洛阳市涧西区2019年引进优秀人才公告（2021洛阳市涧西区人才引进）

为了深入实施人才强区战略，涧西区正全力推进高层次人才的引进工作，并计划储备和培养一批能适应涧西区经济社会发展需要的党政后备力量。为此，我们决定引进一批全日制硕士及以上研究生到财政全供事业单位工作。以下是关于此次引进事宜的详细公告：

一、引进计划

我们计划引进国内一流高校的硕士研究生、博士研究生以及经过国家教育部留学服务中心认证的海归硕士、博士，共计40名优秀人才（不包含定向生和委培生）。具体的岗位计划已在《涧西区2019年人才引进计划表》（附件1）中详细列出。

二、资格与条件

1. 必须拥有中华人民共和国国籍。

2. 必须具备良好的政治思想素质，出色的文字语言表达和协调能力，并对党政和经济社会管理工作充满热情，愿意服从组织安排。

3. 硕士、博士研究生需在2019年7月31日前取得相应的学历学位证书。对于海归人员，则需在2019年11月30日前完成国家教育部留学服务中心的学历认证。

4. 硕士研究生的年龄必须未满30周岁（即1989年12月31日以后出生），博士研究生的年龄必须未满35周岁（即1984年12月31日以后出生）。

5. 必须身体健康，达到公务员录用的体检标准。

凡有以下情形之一的，不得报名：

1. 已在机关事业单位在编在岗的工作人员。

2. 曾受刑事处罚或正在接受违法犯罪调查的人员。

3. 曾开除公职的人员。

4. 仍受党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

5. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中有舞弊等行为的人员。

6. 国家或省规定不得应聘到事业单位的其他人员。

三、引进流程

我们将按照公平、公正、公开的原则，经过报名、资格审查、面试、考察和体检等程序，选拔出优秀的人才。具体流程和细节将通过公告和官方网站进行公布，敬请关注。

此次人才引进工作是我们涧西区重视人才、培养人才战略的一个重要举措，希望得到广大优秀人才的关注和支持，共同为涧西区的经济社会发展贡献力量。一、报名及资格初审流程

1. 报名申请提交

考生需于指定时间段内在洛阳人事考试网（http://www.lysrsks.gov.cn）进行网上报名。报名时间为2019年12月9日8:30至12月11日17:00。每人仅限选择一个岗位进行报名，且必须使用有效期限内的二代居民身份证。报名时所填写的专业名称必须与上的专业名称完全一致。

2. 资格初审结果查询

考生需在2019年12月10日8:30至12月12日17:00期间，登录报名网站查询自己的资格初审结果。通过初审的考生不得再报考其他岗位。在提交信息截止时间（12月11日17：00）之前，未通过审查的考生可改报其他职位；而截止时间之后，所有考生均不能再更改报考岗位。通过初审的考生将进入面试资格确认阶段，此阶段不收取任何费用。

3. 全程资格审查

人才引进过程中，资格审查是持续且严格的。考生提供的所有材料必须真实有效。一旦发现考生与岗位要求不符或提供虚假材料，将立即取消其资格。

二、资格确认及面试环节

1. 面试资格确认

所有考生均需进行面试资格现场确认，他人代理无效。考生需自行下载并填写《涧西区2019年引进优秀人才面试资格确认表》，一式两份，并按要求提交以下原件及两份复印件的材证：

（1）有效身份证；

（2）毕业证、学位证、学历认证报告；

（3）报考相应专业所需的资格证书（如报考英语语言文学的考生需提供相关证明）；

（4）已就业人员需提供单位同意报考证明。

面试资格确认的时间为2019年12月16日至12月18日（每天8:30—18:00），地点位于河南省洛阳市涧西区指定会议室。成功通过面试资格确认的考生将领取面试资格确认单，参加面试时必须同时携带此单和有效身份证。未按规定时间进行资格确认的考生，将被视为自动放弃面试机会。

2. 面试资格确认结果及面试信息发布

面试资格确认的结果以及面试的具体时间、地点将在涧西区人民网站（http://www.jxq.gov.cn）上公布，供考生查阅。二、招聘面试实施细节

在人才招聘环节中，采取了一种结构化的面试模式。这一方式着重评估候选人的专业修养、分析能力、判断力、逻辑思维、组织协调技巧、语言表达能力以及应变控制能力等多方面的素质。面试的总分值为100分，只有得分达到或超过75分的候选人才能进入下一招聘环节。当出现成绩并列时，将依据学历层次和政治面貌的优先级来确定排名，若两者均相同，则需通过面试加试来决定最终名次。

三、体检与考察

根据面试的得分情况，将按照从高到低的顺序，以1：1的比例确定参与体检的人员名单。体检的标准将严格参照现行的《公务员录用体检通用标准》进行。若未按照规定时间、地点参与体检，则视为自动放弃此次机会。

对于体检合格的候选人，将进入考察环节。考察将通过个别谈话、实地调查和查阅档案等方式进行，全面了解候选人的背景和情况。若因面试、体检或考察不合格，或自愿放弃、被取消资格等原因出现岗位空缺，将在同岗位的候选人中，按照面试成绩从高到低进行递补。

四、公示与引才流程

拟引进的人才名单将在涧西区人民网站上公示，公示期定为7个工作日。此举旨在增加招聘过程的透明度，确保选拔的公正性。

五、研究聘用与后续管理

公示期满后，若对拟引进人员无异议或虽有异议但经查实不影响聘用者，将由涧西区优秀人才引进工作领导小组报请涧西区委常委会进行研究，确定其具体分配单位并办理相关聘用手续。如拟引进人员与原单位签有劳动合同或就业协议，需由其本人负责与原单位解除合同。未能按要求解除合同者，将不予聘用。对于拟引进人才，自接到通知起7个工作日内需报到，逾期未报到者将取消其聘用资格。

六、待遇与保障措施

1. 引进的人才均将被安排在涧西区财政全供事业单位工作，并采用专项人才编制管理。试用期为一年，期间工资可按试用期满后的工资标准直接确定。试用期满后，经考核合格者将正式聘用，不合格者则取消聘用资格。

2. 试用期满后，涧西区委组织部将统一安排硕士、博士研究生进行挂职锻炼，第一年到街道办事处锻炼，第二年到涧西区直委局锻炼。这一举措旨在提高其工作能力和业务水平。

3. 引进的硕士、博士研究生最低服务期限为三年（含试用期），在服务期内不得申请调离。表现优秀且符合干部选拔条件的，将给予优先提拔重用。

4. 为加强对引进的高层次人才的跟踪管理和服务，所有引进的硕士、博士研究生将被纳入涧西区高层次人才库进行重点管理。

七、纪律与监督机制

在整个招聘及管理过程中，我们将严格遵守相关纪律规定，并接受各方的监督。对于任何违反规定的行为，将依照相关法律法规进行处理。本次引进人才，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、面试资格确认、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。引进人才实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次引进人才工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

六、信息发布

涧西区人民网站（http://www.jxq.gov.cn）为本次引进人才工作的指定平台，有关引进人才的信息及相关事项通过上述平台发布，请报名人员密切关注，并保持通讯工具畅通。由于个人原因错过相关环节者，视为自动放弃。

本《公告》未尽事宜，由涧西区引进优秀人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0379—64823198

咨询时间：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

附件：

附件1：涧西区2019年引进优秀人才计划.doc

附件2：涧西区2019年引进优秀人才面试资格确认表.docx

附件3：单位同意报考证明.docx

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