动物研究所管理支撑部门公开招聘启事怎么写(动物研究所工资待遇)
一、岗位概述与招聘条件
本动物研究所因业务发展需要,决定在财务资产部招聘以下工作人员:
岗位一:审核会计
岗位职责:
1. 负责报销借款的审核、账务处理及凭证打印工作。
2. 承担博物馆门票收入账务处理及凭证打印任务。
3. 开展财务会计和预算会计的银行对账工作。
4. 管理往来账务,监督预算执行过程。
5. 承担财管办行文工作,处理与财务相关的文件。
6. 负责审计查阅凭证工作,确保财务信息准确无误。
7. 参与内控相关工作,确保财务流程规范。
8. 完成领导交办的其他与财务有关的工作。
应聘条件:
1. 财务管理、会计学等相关专业研究生及以上学历,年龄一般不超过35周岁。表现优秀者可适当放宽年龄及文章发表要求。
2. 第一作者或共同第一作者发表SCI文章至少一篇。
3. 具备强烈的责任心与执行力,对待工作严谨认真,能高效完成各类任务。
4. 具备良好的组织协调、沟通能力及适应能力,与同事和上级保持良好沟通。
5. 面临新情况、新问题,能够研究相关法规制度,具备完成任务、解决问题和防控风险的能力。
6. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具有较高数据分析能力。具有会计实务经验、持有相关资格证书或受过相关培训者优先。
7. 对英语听说读写有较高要求,适应日常工作交流。具有信息系统、数据分析相关证书者优先。
8. 具备扎实的行文撰稿能力,能独立撰写财务分析报告等文稿。
9. 具备较强的学习能力,风险防控和服务科研意识强。
10. 身体健康,具备北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。
岗位二:资产管理
岗位职责将涵盖资产的管理、配置、调剂与处置等工作,具体内容另行详述。应聘条件与岗位一基本相符,重点在于对资产的管理与运营经验。
岗位职责:
1. 负责固定资产的全周期管理,包括配置、验收、出入库、使用、维修、处置、清查以及实地盘点等工作。
2. 维护ARP资产模块,保障资产管理的信息化、规范化。
3. 编制资产预算,实施新增资产的预算管理。
4. 按时编报资产月报、年报,确保数据的准确性和及时性。
5. 负责资产使用绩效的评估,进行数据分析并生成报告。
6. 参与资产管理相关制度的起草与修订,完善管理制度。
7. 管理待报废资产中转库,确保资产处置的合理性。
8. 负责科研条件与资源的信息统计和上报。
9. 整理并归档工作档案,确保资料的完整性。
10. 完成领导交办的其他任务。
应聘条件:
1. 学历要求硕士及以上,专业背景为财务管理或相关领域。年龄一般不超过35岁。
2. 学术要求:在学期间或工作后,需发表以第一作者简介或共同第一作者简介的SCI文章至少一篇。表现特别优秀者可适当放宽条件。
3. 技能要求:具备较高的数据分析能力,熟练使用办公软件。有固定资产管理经验者优先,持有信息系统、数据分析相关证书者优先。
4. 素质要求:具有强烈的责任感和执行力,对待工作严谨认真,能高效完成岗位职责和领导交办的任务。
5. 沟通能力:具备良好的组织协调、沟通能力和适应能力,能与上级和同事有效沟通。
6. 应对能力:对新问题和新情况,能够研究并参照上级法规制度,寻找政策依据,具备完成任务、解决问题和防控风险的能力。
7. 行文能力:具有扎实的文稿撰写能力,能独立撰写高水平的各类文稿。
8. 其他要求:具有较强的学习能力,风险防控和服务科研意识强。身体健康,有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。
岗位3:财务资产部科研仪器管理岗位
职责:
1. 负责修购专项设备类项目、国重仪器设备类项目的规划管理、年度申报及执行管理。
2. 负责科研仪器信息平台的构建与维护。
3. 评估科研仪器的使用绩效,进行数据分析并生成报告。
4. 负责科研仪器的日常运行管理,制定工作计划与总结。
5. 参与科研仪器管理相关制度的起草与修订。
6. 组织科研仪器管理员的培训及年度考核。
7. 负责大型仪器设备的开放共享考核及共享网的运行维护。
8. 整理并归档工作档案,确保资料的完整性。
9. 完成领导交办的其他任务。
岗位一招聘条件
1. 学历要求硕士及以上,专业背景包括生命科学、计算机科学与技术、物理学、化学等任一相关专业。申请年龄一般不超过35岁。学术要求是在学期间或工作后需发表至少一篇第一作者/共同第一作者的SCI文章。对于特别优秀的申请者,这些条件可适当放宽。
2. 应聘者应具备良好的数据分析能力,熟悉信息系统建设,并熟练使用办公软件。若具备科研仪器知识、仪器项目管理经验、微信公号运营维护经验或相关证书,将优先考虑。
3. 应聘者需具备强烈的责任感和执行力,对待工作严谨认真,能高效完成各种任务。
4. 应具有优秀的组织协调、沟通和适应能力,能与上级和同事有效沟通。
5. 面临新问题和新情况,应聘者应能够研究相关法规制度,寻找政策依据,具备完成任务、解决问题和防控风险的能力。
6. 需要有扎实的文稿撰写能力,能独立撰写高质量文稿。
7. 具有较强的学习能力和服务科研意识。
8. 身体健康,具备北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。
岗位二(园区规划与管理部-基本建设管理岗位)招聘条件
1. 学历要求硕士以上,专业为土木工程、项目管理、设计等相关领域。申请年龄一般不超过35岁。学术要求是在学期间或工作后发表第一作者/共同第一作者的SCI文章一篇,或在本领域内发表同等水平的文章并经研究所审核通过后可获得应聘资格。特别优秀的申请者,这些条件可适当放宽。
2. 应聘者应有敬业精神,高度责任心和上进心,诚信踏实,勇于创新。
3. 具备良好的团队协作精神,积极主动,性格开朗。
4. 该岗位主要协助完成研究所空间改建方案论证,以及研究所空间基本建设管理,包括前期报建、建设过程管理、预算编制、配合招投标、结算审计等工作。
对于申请者的要求如下:
一、岗位招聘要求:
岗位一:需要具备良好的执行力、人际沟通能力和组织协调能力。申请者应具备建造师执业资格,有从事工程建设、内外装饰或施工管理工作的经验,具有中级以上职称者优先,并需要提供相应的业绩材料。申请者需身体健康,具备北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京的政策要求。
岗位二:北方大动物研究基地急需一名兽医岗位人才。该岗位的主要职责包括:监管研究基地生物安全防空体系,负责实验动物的检疫、疾病监测、预防和处置,保障实验动物的健康。还需要负责培训、指导和监督实验动物饲养管理和动物实验人员的规范操作,参与新SPF级大动物设施的建设、运行和管理,以及参与基地日常事务的运行管理等。
应聘条件:
1. 应聘者需具备动物医学专业硕士及以上学历,具有执业兽医师资格证书或博士学位者优先考虑。申请者的年龄一般不超过35周岁,但在学期间或工作后发表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇以上者可适当放宽条件。
2. 应聘者需熟悉大型家养动物的疫病防控、生物安全体系以及我国实验动物相关的法律、法规和标准要求。还需要了解CNAS及AAALAC认证的标准与指南要求。
3. 应聘者应具备强烈的责任心和爱心,热爱兽医工作并爱护动物。
4. 英语能力是必要的,应聘者需具备流畅的阅读英文文献和书写英文报告的能力。
5. 身体健康,符合北京市户口政策或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京的政策要求。
二、聘用形式:
本次岗位招聘实行合同管理,采用岗位聘用制。根据应聘者的工作表现和业绩考核情况,进行定期评估并签订相应的合同期限。三、聘用人员待遇:聘期内工资、福利待遇等参照国家、中科院和动物所相关制度执行。
四、应聘材料
(一)个人简历和应聘人基本情况登记表(见附件);
(二)北京市户口复印件(注:具有北京市常住户口的提供此件);
(三)身份证复印件,学历、学位证书复印件;
(四)各类证书等相关证明材料;
(五)两名推荐人的推荐信,推荐人姓名、单位和联系方式。
五、招聘办法及要求
(一)自发布招聘启事起,凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员按第五条要求提交材料,每位应聘人只能选择一个应聘岗位;
(二)材料初步审核后,部门组织初试,初试通过后参加研究所统一组织的面试。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回;
(三)报名截止时间:2021年5月19日为止。
六、联系方式
有意者请将电子版申请材料通过E-mail提交,邮件命名为“应聘岗位+姓名”。
联系人:徐老师
联系电话:64807320
E-mail:zhaopin@ioz.ac.c
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