2020年延津县公务员乡镇招聘信息（延津县2019年事业招聘公告）
为进一步推动事业单位人事制度的深化改革，拓宽人才选拔渠道，根据工作需求，并经延津县人民的批准，我们将为部分县直机关事业单位择优选拔工作人员，现公告如下：
一、选聘范围与计划
我们将从全县范围内的在编在岗事业编制人员中，为延津县的多个单位（如劳动监察大队、农业农村局、粮食和物资储备局、疾病预防控制中心等）择优选拔共计34名工作人员。其中，劳动监察大队需5名，农业农村局需15名，粮食和物资储备局需7名，疾病预防控制中心需7名。具体选聘的单位及人数详见以下公告。
二、选拔条件
（一）具备高度的政治觉悟，强烈的事业心和责任感，以及吃苦耐劳、勇于奉献的精神，同时具备较强的协调和解决问题的能力。
（二）报考人员需由所在单位出具相关证明材料，包括工作年限、工作表现等。
（三）报考者身体健康，能够胜任所报岗位的工作要求。
（四）对于劳动监察大队的岗位，我们特别要求报考者需满足以下条件：男性年龄不得超过50周岁（1969年7月1日后出生），女性年龄不得超过45周岁（1974年7月1日后出生），并要求具备大学专科及以上学历，法律类、经济类、文秘类专业的报考者将被优先考虑。
其他岗位（如农业农村局、粮食和物资储备局、疾病预防控制中心）的报考条件详见附件，包括年龄、学历、专业等要求。
（五）以下人员不得报考：正在接受处分的人员，曾受过刑事处罚的人员，正在接受审计、纪律审查的人员，以及涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员。
三、选拔流程与时间安排
选拔流程包括报名与资格审查、笔试、考察、聘用等环节。我们将严格按照程序进行选拔。
（一）报名与资格审查阶段将详细说明报名条件、资格审查流程等，敬请关注后续公告。
报名时刻已至：自2019年8月14日至8月16日，上午时段为8:00至12:00，下午时段为15:00至18:00。
报名地点特定为延津县人力资源和社会保障局三楼的考试中心，具体位于平安大道与西安大道交叉口向西100米路南。
本次报名唯一方式为现场报名，每位报名者仅限选择一个岗位。报名时，必须使用与参加考试时相同的身份证。报名者需准备齐全相关证明材料，包括本人毕业证、有效身份证以及单位同意报考的证明等。资格审核将由县人力资源和社会保障局与县编办共同执行。通过初审的报考者需填写《延津县部分县直机关事业单位工作人员遴选报名表》，并附上近期免冠彩色照片。岗位遴选不受报考人数影响，只要有报考者即可组织考试。
关于笔试，主要考察应试人员的职业能力、法律法规及时事政治等相关知识。笔试的详细时间和地点将印在准考证上，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低，按照1:1的比例确定考察对象。值得注意的是，本次笔试不指定参考书籍，也不举办任何形式的辅导培训班。
接下来的环节是组织考察。县人力资源和社会保障局将与用人单位组成考察组，全面评估考察对象的德、能、勤、绩、廉等各方面情况，以及语言表达能力和实际工作能力。考察过程中，将核实报考者的资格条件，确保提交的信息和材料真实准确。若考察中发现不符合遴选条件的人员，将按笔试成绩从高到低进行递补。
最后确定人选时，将根据所报的专业岗位，按笔试成绩从高到低进行录取。如果某些岗位录取不满，可从其他岗位的高分考生中依次调剂。对于考核合格的拟遴选人员，用人单位将及时办理相关手续，纳入全供事业编制，并享受相应的工资、社保和津补贴等待遇。
有关报名的最新信息，可查询延津县人力资源和社会保障局官网以获取最新动态。延津县人民网站（www.yanjin.gov.cn）是本次公开遴选信息的唯一发布平台。所有关于考试遴选的信息及相矣事宜均会在此网站公布。我们希望报考者能够经常查看该网站，确保通讯畅通无阻。如果因为通讯不畅而无法接收到后续工作信息，后果自负。
五、规则要求
（一）根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条，实行回避制度。
（二）本次遴选坚持“公开、公正、公平、择优”的原则，努力为应聘者创造一个公平竞争的环境。所有能公开的政策、规定、运作程序、方式、方法等都会公开，同时笔试和遴选结果也会公示。
（三）负责遴选的工作人员要严格执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。不得随意扩大遴选范围，改变遴选程序，降低遴选条件和标准。对违反纪律和失职的行为，我们会追究责任。
（四）报考者要诚信报考，自觉遵守招聘规定和纪律。听从安排，服从分配，否则将视为自动放弃资格。
（五）资格审查将贯穿于整个遴选过程。任何发现弄虚作假和考试作弊的行为，都将取消其遴选资格，并通报其所在单位。
本方案的解释权归遴选领导小组办公室所有，未尽事宜将按照国家、省、市、县的相关规定执行。
如有任何疑问，可致电县人力资源和社会保障局咨询，联系电话：0373-7692966。
延津县部分县直单位遴选工作领导小组
2019年8月7日公布的信息显示，本次公开遴选的有关动态和规定已经通过延津县人民网站进行详尽的阐述和说明。我们期待所有参与遴选的报考者能够密切关注该网站的信息更新，确保及时获取最新的考试动态和规定。
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin
根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息） 作者：admin
根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021） 作者：admin
为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告） 作者：admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：
第5篇 河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘） 作者：admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单
