2021年曹县公开引进高层次人才公告时间（2021年曹县公开引进高层次人才公告）
按照菏泽市委与菏泽市人民的相关文件要求，曹县部分县直事业单位计划引进一批急需的高层次人才，以充实单位的人才队伍。特此公告如下：
一、引进原则
我们坚持德才兼备的用人标准，秉承“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，建立岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、引进岗位
具体的引进岗位详见我们发布的岗位计划表。
三、引进对象及条件
我们主要引进具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵纪守法，具有良好道德品行的人才。引进的人才需要身体健康，符合招聘岗位要求的体检标准。年龄方面，我们需要的是40周岁以下的人才（即1980年4月15日以后出生）。引进人员须于2021年7月31日前满足以下条件之一：取得博士学位或在“一流大学建设高校”获得全日制本科以上学历学位，或在“一流学科建设高校”所建设学科获得全日制本科及以上学历。
根据相关规定，我们不允许引进人员参与与本人有应回避关系的单位或岗位。通过在职学习、自考、委培（定向）等方式获取学历学位的人员也不得参加。有过犯罪记录、被开除公职的人员，以及在各类公务员、事业单位人员招考中被认定为有舞弊等行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，我们也不会接受报名。
对于在职人员的引进，需要得到其所在部门或单位的同意。定向、委培的毕业生应聘时，也需要征得定向、委培单位的同意。
四、引进程序
我们将按照发布引进信息、报名、资格审查及面试、考察、体检、公示、引进备案等流程进行。其中，资格审查将贯穿于整个招聘过程的始终。
五、报名及面试安排
具体的报名方式和面试安排将在后续发布，敬请关注。有意报名者请于2021年6月27日前将报名表和个人简历发送到邮箱cxrcjlzx@163.com，我们将适时安排面试。
六、考察和体检
（一）考察。根据面试成绩，按各岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察体检人选,对进入考察范围人员将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，同时严格审核引进人员的人事档案。
（二）体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。
七、引进及待遇
符合条件的人员，办理事业编制、工资待遇等手续，签订引进合同，在曹县最低服务年限为5年。
引进人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式引进，不合格的解除引进合同。
本公告由县人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0530-33980331356388990018853035399
曹县人才工作领导小组办公室
2021年6月21日
2021年曹县县直事业单位引进高层次紧缺人才需求计划汇总表
曹县引进高层次人才报名登记表
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