2021年开封市市直事业单位公开选调工作人员公告（2021年开封市市直事业单位公开选调工作人员公告时间）
为进一步优化我市干部队伍结构，结合我市直属单位的现有人才状况及未来需求，经过深思熟虑，决定启动2023年开封市直属单位公开选拔人才工作。现将有关事项公告如下：
一、公开选拔计划概览
依据工作需求、人员编制及岗位空缺情况，我们计划公开选拔事业单位工作人员共计107名，具体信息详见附件1《2023年开封市直属单位公开选拔人才计划表》。
二、报考范围及资格条件
（一）报考范围及对象
本次选拔涵盖开封市所辖县（区）、乡镇机关中已经完成公务员登记备案并身处编制在岗的公务员；另外包括事业单位中的管理岗位和技术岗位的在编在岗工作人员（学校和医院在编在岗人员除外）。
（二）报考人员资格条件
1. 政治立场坚定，政治素质过硬；
2. 年龄需符合各岗位的要求，截止日期以2023年7月1日为准。例如，35周岁以下指的是在1988年7月1日以后出生的人员；
3. 报考者必须拥有大学专科及以上学历；
4. 对于公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，需具有至少5年的公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作经验；
5. 事业单位工作人员需具有至少3年的事业单位工作经验（不含试用期）；
6. 工作经验截止日期为2023年7月1日；
7. 具备公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）身份的，可按照相应级别选报相应级别的管理岗位。县（区）及乡镇机关或参照公务员法管理单位在编但未进行公务员登记备案人员，可参照上述条件进行报名。
文章标题：事业单位管理岗位报考指南及报名注意事项
一、岗位报考资格
对于在编在岗的事业单位管理岗位工作人员，可以选择申报同级及以下管理岗位。专业技术人员除了可选报同级及以下专业技术岗位外，还必须具备所报考岗位的基本任职条件。
二、考核与资格要求
1. 除试用期外，年度考核必须达到称职（合格）及以上等级。
2. 报考者需具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
三、不得报考的情形
以下情形人员不得参加报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查的人员。
3. 受到组织处理、党纪政务处分等影响期未满的人员。
4. 按照国家有关规定，定向单位工作未满服务年限的人员。
5. 任职试用期内或提拔任职不满一年的人员。
6. 本人档案造假或基本信息不实，未经组织认定或对组织认定结果拒不签字的人员。
7. 其他不符合选调资格条件的情形。
四、报名及现场报名注意事项
本次公开选调考试采取现场报名的方式进行。
（一）报名时间：2021年7月10日9:00-17:00，二次选报岗位时间为7月11日9:00-12:00。
（二）报名地点：开封市委党校东教学楼三楼报告厅（位于东京大道与万兴苑路交叉口西北角）。
报名须知：
报名时需准备以下材料：身份证、以及公务员或事业单位的相关审批表格复印件（各需三份）。需下载并打印《2021年开封市市直事业单位公开选调工作人员推荐报名表》，共需三份。若有加分申请，还需提交《加分申请表》，并附上相关证件的原件和复印件，复印件上需加盖单位公章。
报考者需按照报考流程进行资格审查，并在现场进行个人信息采集。报名及参加考试时所使用的身份证必须一致。
关于资格审查，本次选调工作将对报考者的资格进行全程审查。一旦发现提供虚假材料或与选调岗位资格不符的情况，将取消其考试及聘用资格。
注意事项：各选调岗位的报名人数与拟选调人数的比例应不低于3:1。如达不到开考比例，将调整或减少该岗位的招聘名额。若岗位被取消，报考者可在规定时间内重新选择其他岗位。报名期间，根据选调单位报名情况，报考者可能需要进行二次岗位选择。
关于加分项，2017年、2018年、2019年度考核优秀者可获得加分，每次考核优秀加1分。
考试内容：
一、笔试
笔试将采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字表达能力等综合素质，满分为100分。
二、笔试详情
笔试的时间、地点将在准考证中详细说明。笔试成绩、加分成绩以及进入面试的人员名单将在开封市人力资源和社会保障局上公布。
（二）面试环节详解
一、面试确认
根据笔试成绩与加分成绩的综合评估，按照选调职位人数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试的候选人名单。对于作弊行为或未达到笔试最低合格分数线的考生，将不能参与面试环节。成功进入面试的考生需现场领取《面试通知书》，并严格按照通知中规定的时间和地点参加集合，逾期未参加者视为自动放弃面试资格。
二、面试流程
参加面试的考生需携带身份证、面试通知单以及笔试准考证进行身份核验。核验通过后，考生方可参加面试。对于逾期未到的考生，将视为自动放弃面试资格。报考同一岗位的所有考生应在同一面试考官组参加面试，确保公平性。若实际参加面试的考生无法形成有效竞争（即实际参与面试人数与选调人数比例未超过1:1），则会对现有应试者的面试成绩提出更高要求，需达到其所在面试考官组使用同一题本面试的所有考生的平均分，方可进入考察环节。
（三）综合成绩计算
综合成绩是根据笔试成绩、加分成绩以及面试成绩综合计算得出的。具体计算公式为：综合成绩＝笔试成绩×50%+加分成绩+面试成绩×40%。
（四）考察阶段
根据考生的综合成绩，按照拟招聘岗位1:2的比例，从高分到低分确定考察人选。考察工作由选调单位负责，将派出由2名及以上正式工作人员组成的考察组，全面评估推荐人选的德、能、勤、绩、廉等各方面情况，以及其与选拔岗位的匹配程度。
（五）体检环节
根据考察结果，按照选调岗位人数1:1的比例，从高分到低分确定需要参加体检的人员名单。体检将按照公务员录用的标准进行。
（六）补充聘用说明
八、公示与聘用环节
根据考察结果和体检情况，我们会按照人岗相适的原则和岗位要求，进行集体研究并择优确定拟选调人员。确定后，我们将进行公示，公示期为五个工作日。这个过程确保了公平、公正、公开，让每一位参与者都有机会得到公正的评估。
公示期满后，对于没有任何问题或反映的问题不影响聘用的候选人，我们将按照相关规定办理聘用手续。如果有严重的反映并且查证属实，将取消其选调资格。这样确保了我们的聘用过程严格、规范，保证了岗位的质量。
九、疫情防控措施
在选调过程中，我们会根据疫情防控的动态要求，严格落实各项防疫措施。必要时，我们会对有关工作安排进行适当调整，以确保所有参与者的健康安全。应试者需要关注开封市人力资源和社会保障，按要求做好各项准备工作，并服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。对于不符合疫情防控要求的人员，将不得参加考试和体检。考生们也有义务自行了解并遵守这些规定，对于违反规定的行为，将依法依规进行处理。
十、其他相关事项
1. 本次公开选调工作由开封市纪委监察委全程监督，确保选调过程的公正透明。
2. 考生们应通过开封市人力资源和社会保障获取选调信息及相关事项，请及时关注网站信息。未按照通知要求执行的考生，视为自动弃权。
3. 本次考试不指定辅导用书，也不举办任何考试辅导培训班。考生们应自行备考，理性对待考试。
4. 本公告由开封市事业单位选调工作领导小组办公室负责解释，具体事宜按照国家、省、市有关规定执行。如有任何疑问，可拨打政策咨询电话：0371-23666028或23855498进行咨询。监督电话为：0371-23666671。
附件列表及相关信息：
附件1：开封市市直事业单位公开选调岗位计划表（2021年）.xlsx
这是我们为您提供的开封市市直事业单位公开选调岗位计划的详细表格，您可以从中了解各岗位的选调要求和相关信息。
附件2：开封市市直事业单位公开选调工作人员报名推荐表（2021年）.docx
如果您有意参加开封市市直事业单位的公开选调，这份推荐报名表是您必须提交的申请材料之一。请务必按照要求填写并提交。
附件3：开封市市直事业单位公开选调工作人员加分申请表格（2021年）.docx
如果您希望在某些特定条件下获得加分，这份申请表是您必须提交的。请仔细阅读要求并按照指示填写。
公告发布单位及日期：
开封市市直事业单位公开选调工作领导小组办公室（公告发布日期：2021年7月5日）
以上信息均由开封市市直事业单位公开选调工作领导小组办公室发布，所有有意参加选调的人员请密切关注相关信息，确保及时了解和掌握最新动态。公告发布日期为2021年7月5日。
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