国家药品监督管理局药品审评中心待遇（国家药品管理监督局药品审评中心负责）

为满足工作需求，我中心现正面向社会公开招聘编制内工作人员。相关招聘信息如下：

一、招聘宗旨

本次招聘坚持德才兼备的选人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，确保招聘过程的公开性和公正性。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘编制内工作人员共计11名。其中包括应届毕业生10名，以及社会在职人员1名。具体的招聘人数和岗位要求详见《本中心2023年度公开招聘岗位信息表》。

三、招聘范围及条件

（一）针对全国普通高等学校的全日制2023年应届毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生）。此范围不包括未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生等。报考人员需在毕业时取得与最高学历对应的学历学位证书。

（二）对于具有北京市常住户口且具有一年以上工作经验的社会在职人员，其工作年限要求截止至2023年3月。

四、基本招聘条件

（一）应聘者需具有中华人民共和国国籍。

（二）应聘者必须遵守国家法律、法规，具备高政治素质、良好思想品德，遵纪守法，并拥有良好的社会公德、职业道德和个人品行。

（三）应聘者需态度积极，热爱岗位，责任心强，具备团队协作精神和开拓创新的意识。

（四）应聘者需关心药品监管事业的发展，并愿意为药品审评相关工作贡献力量。

（五）应聘者需满足岗位所需的学历、学位、专业要求或技术条件等，需具备良好的计算机应用能力和英语水平。

（六）应聘者需具备与岗位职责相匹配的工作能力和实践经验。

（七）应聘者需身体健康，能够吃苦耐劳，具备履行岗位职责所需的身体素质和心理素质。

（八）应聘者需具备良好的文字功底、语言表达和沟通能力。

（九）应聘人员的年龄不得超过35周岁，即在1988年1月1日之后出生。

以上就是本次招聘的详细信息，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为药品监管事业的发展贡献力量。（十）高校毕业生包括京内生源和京外生源。京内生源指大学入学前为北京市常住户口的毕业生。京外生源办理相关落户事宜应符合人力资源社会保障部及北京市有关规定。

（十一）具有下列情况之一的人员不得报考：

1. 有违法犯罪记录的；

2. 尚未解除党纪、政务处分等纪律处分或正在接受纪律审查，曾被开除党籍、公职的；

3. 曾在国家法定考试、各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5. 聘用后构成回避关系的，凡与国家药监局和直属单位处级以上干部（含退休三年内的处级以上退休干部）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的；

6. 聘用后构成利益冲突的，对于配偶、直系血亲等在药品领域相关企业从业，并且从事的工作范围与应聘岗位存在直接对口关系及利益联系的；

7. 法律法规规定不得报考的其他情形的。

五、人员待遇

本次公开招聘工作人员均为编制内人员，具有事业编制，工作地点在北京，与我中心签订聘用合同，按照国家和我中心相关政策执行相应的工资福利待遇，具体根据个人情况、应聘岗位以及绩效完成情况核定。

六、招聘程序

（一）报名

报名统一在网上进行，请应聘人员登陆我中心网站（www.cde.org.cn）“2021年度公开招聘”栏目，实名制填报个人信息及简历并签署知情同意书。报名截止时间为2021年5月10日17:00。

（二）资格审查

我中心对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员可以参加笔试。应聘人员可登录我中心网站查询资格审核结果。化药临床审评员及审评员助理岗位开考比例（即符合资格条件的人数与拟聘人数的比例）为3:1，其余岗位开考比例达到5:1以上方可组织考试。若岗位应聘人员与拟招聘人数的比例低于相应开考比例的，将视情况调减或取消相应招聘岗位，具体情况将在本平台和我中心网站进行公布。招聘全程审查资格，任一环节发现不符合资格即取消报考或聘用资格。

（三）考试环节

考试包括笔试与面试，地点定于北京。具体安排将在中心网站通知。

考试评分规则：笔试、面试各占一半，需均超过60分。若总分相同，优先面试成绩高者进入考察和体检。若报考同一岗位的面试人数不足拟聘人数的三倍，则总成绩需达中心规定的合格线。

（四）关于笔试与面试

通过资格审核的考生需确认是否参加笔试，提供相关资料如身份证、学历证明等。笔试后，根据成绩按一定比例确定面试名单。如有人放弃，则按序替补。

（五）考察与体检

根据总成绩选定考察和体检对象。不合格或放弃的，按序替补。考察包括工作能力与档案审核，涉及思想、道德、自律及岗位匹配能力。体检参照公务员标准。

（六）人选确定与公示

根据考试、考察和体检结果，确定聘用名单，并在平台和中心网站公示7天，包括个人信息及遵守的禁令。

（七）入职手续

公示无异议后，办理入职，签合约。新员需试，合格则正式聘用，否则解约。

注意事项：整个招聘过程需遵守公平公正原则，应聘者需关注网站通知并保持联系畅通。不同的岗位要求也有所不同，需仔细查看并遵守相关要求。以下是详细的招聘注意事项：

资格审查贯穿于整个招聘流程，任何时候发现应聘者不符合报考条件，我们都会取消其应聘资格。

三、考试环节概述

考试包括笔试和面试，将在北京进行。具体的考试安排将会在我们的中心网站另行通知。

关于考试评分规则，笔试和面试各占总成绩的50%，且分数均需超过60分才算合格。如果总分相同，那么面试成绩较高的应聘者将进入考察和体检环节。对于同一岗位的招聘，如果实际参加面试的人数少于拟聘人数的三倍，那么拟聘人员的总成绩需要达到我们中心设定的合格线。

四、关于笔试与面试的详细流程

通过资格审查的考生需要通过邮件或短信等方式确认是否参加笔试，同时需要提供个人身份证、户口本、学历学位证等相关证明材料的原件。笔试结束后，根据拟聘人员数和笔试成绩从高到低的原则，按照3:1的比例确定参加面试的人员名单。如果有考生放弃面试资格，我们将按照笔试成绩从高到低的顺序进行递补。

五、考察与体检的相关规定

根据总成绩的高低顺序确定考察和体检的对象。如果他们未能通过考察或体检，或者自动放弃资格，我们将按照总成绩从高到低的顺序进行递补。考察通常包括工作能力调研和档案审查等方式，内容涵盖思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等方面。体检的标准将参照公务员录用的有关规定执行。只有考察和体检结果都合格的人才能进入下一环节。

六、确定拟聘人选并进行公示

根据考试、考察和体检的结果，我们将会确定拟聘用的人员名单，并在本平台和中心网站进行公示，公示期为7个工作日。公示的内容将包括拟聘用人员的个人信息以及他们承诺遵守的相关禁令。

七、办理入职手续及相关注意事项

公示期满且无异议的应聘者，我们将为其办理入职手续并签订聘用合同。新聘用的人员将进行试用期，试用期满考核合格者将予以正式聘用，不合格者将解除聘用合同和人事关系。在整个招聘过程中，应聘者需要保持关注我们的网站通知并保持联系畅通。不同的岗位要求可能会有所不同，应聘者需要仔细阅读并遵守相关要求。我们强调整个招聘过程的公正性和公平性，招聘公告

一、本次公开招聘专业目录主要参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《高等学校本科专业目录》。岗位涉及的专业要求如注明为相关专业的，将由我方根据具体工作岗位的特点进行审核确定。

二、资格审查是公开招聘的重要环节，应聘者需提供真实、完整的个人信息及证书、证件等相关材料。应聘者应诚信填写个人信息，并严格遵守考试相关纪律。任何违反政策法规、弄虚作假或违纪违规的行为，一经查实，将取消其聘用资格。

三、应聘者需如实填写个人信息，并告知有关回避和利益冲突的情况。故意隐瞒上述信息的，一经发现，将取消其应聘资格或解除聘用合同并予以清退。

四、请应聘者确保联系方式正确无误，我们将通过电话、短信、邮件等方式通知应聘者资格审查及考试结果。因无法联系到应聘者而造成的任何后果，由应聘者自行承担。

五、应聘者应积极配合我们完成考察工作。如因个人及所在单位原因导致考察工作无法在通知之日起二十日内完成，造成的后果由应聘者自行承担。

六、对于应届毕业生应聘者，入职前需取得相应的学历学位证书，并保证可以正常派遣。因个人原因无法落户北京及编制造成的后果，由应聘者自行承担。

七、对于社会在职人员应聘者，入职时需已获得相应资格，并需提交离职证明。因个人或单位原因无法提交证明的，造成的后果由应聘者自行承担。

八、咨询方式如下：

1. 联系人：张枫、王雷

2. 联系电话：010-85243358、3826

3. 监督电话：010-85243373

九、附件下载：国家药监局药品审评中心2021年度公开招聘岗位信息表（详情请见xlsx文件）。

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