安阳市科技创新研究院（安阳市科技创新创业孵化基地）

为了提升安阳市科技创新服务能力，我们根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）的规定，经过市县机构编制部门的批准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘科技创新服务中心工作人员。具体招聘详情如下：

一、招聘范围、对象和条件

我们计划招聘安阳市科技创新服务中心工作人员8名，内黄县科技创新服务中心工作人员6名，滑县科技创新服务中心工作人员5名以及汤阴县科技创新服务中心工作人员5名。关于具体的招聘范围、对象和条件，已详细列明在《2022年安阳市科技创新服务中心公开招聘工作人员岗位表》（附件）中。

（一）应聘条件

应聘者必须满足以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3. 必须符合报考的年龄限制，例如30周岁以下指的是1992年1月1日以后出生，35周岁以下指的是1987年1月1日以后出生。

4. 必须具备岗位所需的专业或技能条件。

5. 必须具备适应岗位要求的身体健康状况。

6. 必须满足岗位所需的其他条件。

对于全日制技工院校的高级工班和预备技师（技师）班的毕业生，他们可以分别参照相应的同等学历（大专或本科）进行报考。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员。

2. 刑事处罚期限未满或正在接受调查的人员。

二、不适宜应聘的人员

有以下情形之一的人员，不得参加应聘：

1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

2. 近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中有舞弊行为或其他严重违反招聘纪律的人员；

3. 现役军人、试用期内公务员及事业单位工作人员，本市科学技术机构在编在岗人员，以及非2022年应届毕业的高等院校在读学生；

4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘流程

一、发布招聘公告

我们将于2022年4月8日在安阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.anyang.gov.cn/）以及安阳市科学技术局网站（https://ayskjj.anyang.gov.cn/）发布招聘公告。请应聘者务必及时关注安阳市科学技术局网站，该网站是本次招聘公告的指定发布平台。

二、公开报名与资格初审

（一）报名

1. 报名方式与时间

本次招聘将采用网上报名的方式进行。应聘者需登录安阳市科学技术局官网（https://ayskjj.anyang.gov.cn/）进行网上报名。

报名时间为2022年4月19日8:00至4月21日17:00，逾期将无法受理。

2. 报名程序

应聘者需在规定时间内登录网站，首先进行注册。注册成功后，按照要求填写个人报名信息，并上传符合规定的照片。照片应为近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。照片制作时，宽度为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准。宽高比例约为1.3:1.6，像素大小需在200kb以内，以便制作准考证时使用。在人才选拔的征途上，申请者需按照公布的招聘岗位细则进行报名。每名应聘者仅能报考一个岗位，且在报名和考试过程中所使用的身份证明必须保持一致。

招聘岗位的专有条件将依据教育部和国务院学位办颁布的《普通高等教育本科专业目录》以及《研究生人才培养学科目录》执行。具体的掌握规则为：如果岗位要求的专业类别是门类级，那么这个门类下所有的专业和学科都视为符合要求；若岗位要求至专业类别或一级学科，那么该类别或学科下的所有专业及二级学科均符合条件；当岗位要求特定专业名称时，上记载的专业名称必须与招聘岗位所列的专业相吻合。

应聘者在填写报名信息时，必须以自身的毕业证、学位证、资格证、身份证等证件的真实内容为准，进行准确的个人情况登记。一旦发现有隐瞒事实、不符合报名条件、虚报或违反招聘规定的情况，经查实后，将立即取消其应聘或录用的资格，并根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》对其进行相应的处理。

针对某些特定岗位，例如那些面向基层服务项目的招聘岗位，应聘者必须是本省招募的高校毕业生且需满足相应的基层服务项目并已经期满且考核合格的要求，包括“三支一扶”计划、选调生等在内的多个项目。

同样地，对于那些面向退役大学生士兵的岗位，应聘者必须符合特定的入伍、服役及退役条件。对于招聘岗位有特殊要求的，将按照相关政策规定执行。

接着进行的是资格初审环节。该环节的进行时间定为2022年4月19日至4月21日。招聘单位将根据事先设定的招聘条件对申请者的个人信息进行初步审核以及照片质量的检查。一旦资格初审通过，应聘者将无法更改所报岗位（除岗位被取消的情况）。

若报名资料不完整、电子照片不符合要求或不符合报考岗位的条件，应聘者需在规定的报名时限内及时补充、更换信息或选择其他合适的岗位并再次提交审查。成功提交报考申请后，身份证号将成为应聘者在后续环节中查询审查结果、缴费、下载准考证和查询成绩的重要依据。

　　时间范围：自2022年4月19日早上8点至4月22日下午5点。

　　经过资格初审合格的应聘者，需按照网上提示的缴费方法支付考务费60元，可通过微信或支付宝完成支付。未能如期缴费的应聘者将被视为报名未完成。

　　成功缴费后，应聘者需自行下载并打印《报名登记表》。此表需由报名系统自动生成，以备面试前进行现场资格确认时使用。

　　报名截止后，若通过资格初审的应聘人数与招聘岗位的比例不足3：1，将相应减少该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘。岗位调整或取消的情况将在安阳市科学技术局的官方网站上公布。

　　对于岗位被取消的应聘者，他们可以按照规定的时间和程序重新选择符合自己条件的其他岗位，但不得再报考已被取消的岗位。现场报名时，应聘者需提交缴费证明、本人有效身份证以及符合重新选报岗位的其他证件和材料，并重新填写《报名登记表》。不愿重新选择岗位的应聘者，将退还其已缴纳的笔试考务费。未能按要求重新选择岗位的，将视为自愿放弃。

　　打印准考证环节：

　　通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘者，可以登录报名网站自行下载打印笔试准考证（A4纸格式）。准考证的打印时间请及时关注安阳市科学技术局的官方网站。打印时请使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出由报名系统自动生成的照片，自行粘贴照片无效，且准考证无需额外盖章。考生应按照准考证上指定的时间和地点参加考试。参加笔试时，考生必须携带本人有效身份证和准考证，两者缺一不可。

　　重要的是，资格审查将贯穿于整个招聘过程。

　　应聘者提交的报名材料必须真实、准确、完整、有效。对于隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的情况，一经发现，将取消其应聘或聘用资格。

　　考试环节：

　　招聘过程将采取笔试和结构化面试相结合的方式进行。

　　对于笔试部分：

　　笔试内容主要包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》，两科满分均为100分。笔试时间地点（以笔试准考证为准）

具体安排为：08:00--09:30《公共基础知识》

10:30--12:00《行政职业能力测验》

笔试成绩

笔试成绩=公共基础知识成绩×50％+行政职业能力测验成绩×50％，笔试成绩满分为100分，笔试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入资格复审。

笔试成绩在安阳市科学技术局网站上公布。

2.资格复审

根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员。资格复审即面试前资格确认，资格复审的人员名单、具体时间、地点等有关事项在安阳市科学技术局网站上公布。

进入资格复审的人员应在规定时间内提交有关材料，复审合格人员领取《面试通知书》，逾期未参加资格复审或逾期未领取面试通知书的，视为自动放弃面试资格。

资格复审人数与招聘岗位人数的比例为3:1（比例内末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审）。

资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到上述规定比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入，递补后仍达不到上述规定比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

现场资格复审时应聘人员须提供的材料：

（1）《报名登记表》、本人有效身份证、笔试准考证、、及岗位要求的相关资格证书原件和复印件。关于2022年招聘与聘用资格的详细说明

在2022年，所有高校应届毕业生必须在同年8月30日之前获得所要求的以及相应岗位的资格认证。若未能在规定时间内提供相应的证书，将取消其招聘或聘用的资格，责任自负。对于正在普通高等院校就读的2022年应届毕业生，需提交包括学生证、所在院校提供的学籍证明（应注明在读学历层次、所学专业等信息）或通过中国高等教育学生下载的学籍证明来证明其身份。

（二）关于留学回国人员的资格审核

留学回国人员除了基本资料外，还需提交由教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书的原件及复印件。

（三）在职人员的资质审查

在职人员则需要提供所在单位的同意报考证明或辞职手续，其中“同意报考证明”需由单位主要领导签字并加盖单位公章。

（四）特定岗位的资格审核要求

河南省参与基层服务项目的报考人员在申请定向招聘岗位时，需提交服务证书或证明的原件及复印件。对于退役的大学生士兵报考定向招聘岗位的，必须提供入伍通知书、退伍证书的原件及复印件。

注意事项：

所有资格复审所提供的材料复印件需使用A4纸一式两份。应聘人员所提供的证明和证件材料必须齐全、真实并符合岗位条件，如不符合将取消其应聘资格。

（五）面试流程与安排

面试的具体时间、地点和要求详见《面试通知书》。面试将采取结构化面试的方式进行，并在安阳市科学技术局网站上公布面试人员名单。面试成绩最高为100分，面试时需携带有效身份证、笔试准考证和面试通知书。

若面试时有缺考人员导致该岗位无法形成竞争，该岗位的面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员的平均分，未达到平均分的将不能进入体检与考察程序。

（六）成绩计算与公布

考试总成绩是按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算得出的。成绩计算采用四舍五入的方法保留到小数点后两位数，并在安阳市科学技术局网站上公布。

（七）体检环节

体检的相关安排与要求将在后续通知中公布。请各位考生密切关注安阳市科学技术局网站的通知，按时参加体检。

以上即为本次招聘的全流程说明，请各位考生仔细阅读并遵守相关规定，预祝大家考试顺利！根据考试总成绩，按照招聘岗位的比例，从高分到低分确定参加体检的人员名单。如果考试总成绩相同，则根据面试成绩高低排序确定。若面试成绩也相同，则以行政职业能力测验成绩较高者进入体检环节。这份名单将在安阳市科学技术局的官方网站上公布。

体检标准参照了人力资源社会保障部、原国家卫生计生委以及国家公务员局共同制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。体检将在市级以上的综合性医院进行，由招聘单位的主管部门统一组织。体检费用由应聘者自行承担。

如果体检对象放弃体检或者体检不合格导致岗位出现空缺，将在同岗位的应聘者中，按照考试总成绩从高到低进行等额递补。递补人员的确定规则与上述相同。

接下来是考察环节。根据考试总成绩和体检结果，等额确定考察人选。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与岗位相关的业务能力和工作实绩等。还需要核实应聘者的资格条件以及提交的信息和材料的真实性。

在考察阶段，如果因考察不合格出现岗位空缺，将不再进行递补。如果因应聘者自愿放弃导致岗位空缺，则按照考试总成绩从高到低进行等额递补。递补人员的规则与上述一致。

经过公示、聘用等环节，确定拟聘用人员名单，并在安阳市人力资源和社会保障局网站以及安阳市科学技术局的官方网站上公示，公示时间不少于7个工作日。无异议的拟聘用人员，将由招聘单位填写相关表格，并报相关部门备案后办理聘用手续。拟聘人员与用人单位签订的《聘用合同》期限一般不低于3年。初次就业的聘用人员试用期定为一年，其他具有工作经验的聘用人员试用期为三个月。试用期是包含在聘用合同的有效期内的。试用期结束后，经过考核合格的聘用人员将正式被录用，而不合格的则解除聘用关系。

三、关于纪律与监督

（一）根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，我们实行回避制度。

（二）公开招聘工作将主动接受纪检监察部门的监督。对于违反公开招聘纪律的工作人员，我们将根据其情节的轻重，进行相应的处理。

（三）应聘者需诚信报考，并自觉遵守招聘规定和纪律。对于违反公开招聘纪律的应聘人员，我们将视其情节取消其考试或聘用资格；对于已经聘用的违反事业单位公开招聘相关规定的人员，一经查实，我们将解除聘用合同，并进行清退。

四、关于疫情防控

在招聘组织的整个过程中，我们将根据疫情防控的实时要求，严格落实各项防疫措施。当必要时，我们可能会对招聘工作的安排进行适当调整。应聘者需随时关注安阳市科学技术局的网站公告，按要求提前做好各项准备工作，如实提供相关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试和体检。对于违反疫情防控规定，隐瞒旅行史、健康状况等重要信息的应聘者，我们将依法追究其责任。

特别提示：

应聘者在应聘期间应保持通讯畅通。如果报名时留下的联系方式发生变化，应及时告知招聘单位。因个人原因错过重要信息影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等与招聘组织部门无关。我们提醒广大报考者提高警惕，避免上当受骗。

咨询及服务电话：

安阳市科学技术局：XXX-XXXX-XXXX

内黄县工业和信息化局（县科学技术局）：XXX-XXXX-XXXX

滑县工业和信息化局（县科学技术局）：XXX-XXXX-XXXX汤阴县工业和信息化局（县科学技术局）的电话号码是：0372—6213198。

安阳市科学技术局机关纪委的电话号码是：0372—3665510。

以上两个咨询电话在工作时间内提供咨询服务。

附件是：2022年安阳市科技创新服务中心公开招聘工作人员岗位表.xls。

日期是：2022年4月8日。

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