信阳市公开招聘事业单位工作人员公告名单（信阳市公开招聘事业单位工作人员公告网）
按照《信阳市参加第六届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》要求，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》等文件，信阳市第六届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员630名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划和岗位要求
本次计划招聘事业单位工作人员630名，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数、资格条件、咨询电话等详见《信阳市第六届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员职位表》。
二、报考的资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1. 具有中华人民共和国国籍。
招聘公告相关要求说明
一、应聘者需符合招聘岗位的基本条件：
1. 年龄要求方面，对于硕士、博士研究生可报考的职位，若未特别注明年龄限制，则博士研究生需为1983年1月1日以后出生，硕士研究生需为1993年1月1日以后出生。
2. 学历要求方面，应聘者需满足公告中提到的学历、学位及其他条件，其中“以上”均包括本级学历。除特定岗位注明2023、2024届毕业生可报考外，其他岗位均需具备现成取得的学历。对于2023、2024届的毕业生，需在当年12月底前取得相应的毕业证和学位证。普通高等教育一本本科是指通过全国统考本科一批录取的毕业生。自2017年起，非全日制硕士研究生学历、学位证书与全日制硕士研究生具有同等法律地位和效力。全日制技工院校的高级工班和预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相应的大专、本科学历进行报考。
3. 应聘者需符合招聘岗位所要求的其他条件。本次招聘涉及的工作或服务年限计算截止至2023年10月。根据国卫办科教发﹝2021﹞18号精神，经过住培合格的本科临床医师，可按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生对待，住培合格证书中的培训专业应与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
4. 应聘者需具备良好的身体条件，能够适应岗位要求，并在聘用后按照用人单位的要求及时到岗工作。
二、以下情形的人员不得报考：
1. 刑事处罚期限未满或正在接受违法犯罪调查的人员。
情况二：目前仍处在党纪、政纪处分期内或正在接受纪律审查的人员。
情况三：现役军人、在试用期间的公务员以及在普通高等院校就读的本科生、硕士生、博士研究生（不包括已毕业且以已取得的学历报考的情况）。
情况四：在职人员未经具备人事管理权限的单位或部门审批同意的。
情况五：根据相关政策规定，那些被派往定向单位工作且未满服务年限或受其他限制性规定约束的人员。
情况六：曾在公务员或事业单位公开招聘考试中被查出舞弊等严重违反招聘纪律的行为，且未达到禁考期限的人员。
情况七：那些未能满足事业单位公开招聘人员的相关政策规定中关于回避要求的人员。
情况八：依据国家和省里的相关规定，有明确规定不得参与事业单位应聘的人员。
以上各情况均需特别注意，如若符合其中任一条件，将无法参与事业单位的招聘或应聘。请各位申请者认真核对自身情况，确保符合相关规定。三、报名流程详解
（一）报名方式公布
本次招聘活动，我们特别采用了网上报名的形式，以便于广大应聘者更为便捷地参与。网上报名的时段定为2023年9月17日上午9点至10月29日下午6点。在这段时间内，考生可登录信阳市人力资源和社会保障局的官方网站（http://rsj.xinyang.gov.cn），进入专门的网上报名系统进行操作。
（二）报名具体步骤
考生需登录信阳市人力资源和社会保障局的官方网站，仔细阅读《信阳市第六届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告》等资料，充分了解所报职位的具体条件和要求。
在网站首页找到并点击“网上报名入口”，进入报名系统后，考生需仔细阅读并签署诚信承诺书。随后，准确填写个人报名信息，这一步要求考生务必确保所填信息的真实性及完整性。在填写完毕后，考生需按照网站提示上传个人照片。请考生注意，照片需为近期免冠正面彩色证件照，底色可以是红色、蓝色或白色，格式为jpg，利用图片软件制作时需保证照片宽高比例约为1.3:1.6，像素大小为130×160，文件大小不超过30kb。
（三）审核流程及时间安排
按照“谁审核、谁负责”的原则，各相关部门或招聘单位需对报考者的报名申请及照片进行网上初审，并给出相应的初审意见。为确保审核工作的顺利进行，我们特别设定了统一的初审时间，即9月17日、22日、28日以及10月9日、16日、23日、28日、29日的9:00至18:00。在此期间，考生可随时查看自己的审核状态及结果。
（四）注意事项
在报名及等待审核的过程中，考生需时刻关注官方网站的公告及通知，确保自己不错过任何重要信息。为确保报名及审核工作的顺利进行，考生需按照网站指引操作，如有疑问或遇到困难，可随时通过网站提供的联系方式与我们取得联系。
以上即为本次招聘活动的报名流程及注意事项详解，希望能够帮助到广大考生，祝愿大家都能顺利报名并成功应聘心仪的职位。（三）已提交报名申请的人员，请务必在报名截止前登录原先的报名网站，检查自己是否已经通过了初步的报考资格审查。通过初步审查的考生，将不能再选择其他职位进行报考；若您的报考申请尚未开始初审或未能通过初步的报考资格审查，您可以选择改报其他合适的职位。对于报考资料不完整或电子照片不符合要求的考生，应及时补充或更换相关内容，并按照要求重新提交以供审查。通过报考资格审查的考生，各招聘部门（单位）将保存其报名信息，以备资格复审时查阅。
（四）每位报考人员只能选择一个职位进行报考，且在报名及整个考试聘用过程中所使用的身份证及相关信息必须保持一致，以确保考试的公平性和准确性。
（五）各岗位的报名人数与计划招聘人数的比例应达到三比一。若比例不达标，将相应地减少计划招聘人数。对于我市急需的高层次和紧缺人才岗位，若报名人数与计划招聘人数的比例未达到三比一，经过批准的程序后，可以降低开考的比例。
（六）本次招聘的资格审查将贯穿于整个招聘过程。应聘者在报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一旦发现应聘者与拟聘用岗位的资格条件不符，或在招聘过程中存在弄虚作假的行为，将取消其进入下一招聘程序的资格。
（七）若因报名人员的联系方式发生变化、手机停机、关机等原因导致无法及时接收招聘信息，相关后果将由报名者自行承担。我们建议报名者保持联系方式的畅通，以便及时接收最新的招聘信息。
（八）为确保招聘工作的公正性和透明度，我们提醒所有应聘者要严格遵守招聘规定和程序，诚信参与招聘过程。对于违反招聘规定的行为，我们将按照相关规定进行处理。
（九）在招聘过程中，我们将严格按照招聘计划和程序进行，对应聘者的资格和能力进行全面评估。我们期待有更多符合条件的优秀人才加入我们的团队，共同为我市的发展做出贡献。四、招聘流程
本次事业单位公开招聘将依照发布招聘公告、报名、考试（考核）、体检、考察和公示聘用的流程进行。招聘流程和具体岗位的考试（考核）形式将根据不同行业、岗位特性和报名情况灵活调整。对于急需的高层次、紧缺专业人才岗位，我们将采取绿色通道，直接进行考核的方式，以简化流程。各岗位的详细考试（考核）形式、科目及要求将在报名结束后另行公告。
五、信息发布平台
本次招聘公告将统一在中国·河南招才引智创新发展大会（https://www.zghnrc.gov.cn/）和信阳市人力资源和社会保障局（http://rsj.xinyang.gov.cn）两大网站上发布。各县区、各用人单位也可根据需要，在各自的县区、单位及主管部门的官方网站上自行发布招聘公告和招聘信息。考试（考核）、体检、考察、公示和聘用手续等工作由市、县区组织人社部门和市直招聘单位主管部门负责，相关公告也将及时在相应平台上进行更新。
六、招聘纪律与回避制度
本次招聘将严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求进行，坚持公示制，实行阳光操作。我们将实行回避制度，对违反公开招聘纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关法规进行处理，严格追究责任。我们致力于保证招聘的公平、公正，为每一位应聘者提供平等的竞争机会。七、其他未涵盖事项需参照国家、省、市的相关政策文件执行。本次的招聘工作解释权由信阳市人才引进与创新发展工作领导小组办公室负责。
咨询热线：请拨打0376—7676852、7676851、6366713，我们期待您的垂询。
以下是招聘相关的重要附件资料：
一、信阳市第六届中国·河南招才引智创新发展大会期间事业单位公开招聘的职位表
该附件为“信阳市第六届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员职位表.xlsx”，详细列出了本次招聘的各个职位及其具体要求，是应聘者了解职位信息的重要参考。
二、信阳市事业单位公开招聘工作人员报名登记表
附件中的“信阳市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc”是应聘者必须填写的报名表格。请按照表格要求认真填写个人相关信息，确保信息的真实性和完整性。
以上就是本次招聘的相关信息和附件资料，希望对广大应聘者有所帮助。如有任何疑问，欢迎通过咨询热线与我们取得联系。
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