商丘市第一人民医院招聘2018（2019年商丘市第一人民医院面向社会公开招聘录取的公告）
根据《事业单位人事管理条例》和国家、省、市相关政策法规要求，市卫生健康委员会旗下的市第一人民医院因学科发展、业务提升及结构调整需要，决定在2019年面向社会公开招聘中高级人才。以下是相关事宜的详细公告：
一、招聘岗位及条件
我们具体的招聘岗位和专业要求已在附件1《商丘市第一人民医院2019年面向社会公开招聘中高级人才计划》中详细列出。对于应聘者，我们要求如下：
1. 必须具有中华人民共和国国籍，遵守宪法及国家法律法规，忠诚于党的卫生事业，具备较高的政治思想觉悟和职业道德，热爱本职工作，富有敬业精神和团队合作精神。
2. 身体健康，符合招聘岗位所规定的专业、学历和学位等条件。具体的学历和职称要求请详见附件1。
以下情形的人员不得应聘：
1. 曾受刑事处罚或劳动教养者；
2. 曾开除公职或学籍者；
3. 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论者；
4. 有国家助学贷款违约等不良信用记录者；
5. 已被录取为特招医学院校毕业生者；
6. 其他不符合应聘资格条件者。
二、招聘流程
1. 发布招聘公告：招聘信息将在商丘人才网和商丘市第一人民医院网站上发布。
2. 报名方式：应聘者需在2019年12月4日至12月12日期间，在商丘人才网（www.sqrc.net）或商丘市第一人民医院网站（www.sqsyy.com）下载并填写《商丘市第一人民医院2019年面向社会公开招聘中高级人才报名表》，于12月13日进行现场确认。现场确认地点为商丘市人才交流中心一楼招聘大厅。报名者需携带以下材料：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职称证、学历及学位验证报告、英语、工作单位相关材料、社保证明以及根据岗位要求的其他相关证明材料。
3. 资格审查：由商丘市人才交流中心、商丘市卫生健康委员会和商丘市第一人民医院共同对报名者进行资格初审。符合岗位条件者可以参加笔试，资格审查将贯穿招聘全过程，一旦发现弄虚作假，立即取消聘用资格。
三、招聘方式
采用笔试+面试的方式进行。笔试由统一组织，根据专业岗位设定科目进行闭卷考试。面试也是由上述单位统一组织，根据笔试成绩按照1:3的比例确定面试人员，面试主要考察应聘者的仪表仪态、表达能力、沟通能力等。总成绩由笔试和面试成绩按比例综合计算，按总成绩从高到低择优聘用。
四、体检和考察
根据考生总成绩和其他综合因素，确定拟聘用人员进行体检和考察。对于不合格或由于其他原因出现缺额的，可以依次递补。
五、公示和聘用
经过公示无异议后，将办理聘用手续。受聘人员实行试用期制度，试用期满后实行聘用制，并实行人事代理。试用期不合格者，将取消聘用。
附件一：商丘市第一人民医院发布消息，诚邀社会各界专业人士关注并参与他们2019年中高级人才招聘计划。详细的招聘计划与岗位要求以PDF或DOC格式在相关招聘平台上予以公示。报名意向者可以通过下载并仔细阅读招聘计划来了解更多关于招聘的信息。
附件二：商丘市第一人民医院现向广大求职者提供详尽的报名方式及申请渠道。所有意向参与招聘的专业人士都可以从指定网站下载“商丘市第一人民医院2019年公开招聘中高级人才报名表”。填写完毕后，需于指定时间内交至指定邮箱或地址，以供医院进一步筛选和面试安排。期待广大优秀人才积极参与，共同为提升医疗服务质量贡献力量。
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