中国康复研究中心2021招聘（中国康复研究中心近日有招标公告吗）
中国康复研究中心，作为一所集康复医疗、教育科研、工程信息和社会服务于一体的大型现代化综合性康复机构，自1988年成立以来，一直致力于为残疾人提供全面的康复服务。中心位于北京市丰台区，隶属于中国残联。为了满足不断增长的康复需求，加快高水平人才队伍建设，现面向社会公开招聘12名高层次、短缺人才。以下是招聘的详细公告。
一、对应聘人员的基本条件要求严格
1. 应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2. 必须拥护中国的领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3. 对于岗位的专业要求严格，应聘者需具备相应的专业知识或技能条件，且热爱残疾人事业。
4. 年龄方面，博士研究生、博士后一般不超过40周岁，高级职称人员一般不超过45周岁，学科带头人则一般不超过50周岁。
5. 应聘者需具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6. 其他与岗位相关的特定条件也需满足。
需要注意的是，以下人员不得报名应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员等。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘岗位及详细的资格条件
本次共招聘12人，涉及11个岗位。具体的岗位及资格条件详见《中国康复研究中心2023年度公开招聘高层次、短缺人才岗位信息表》。其中，学科带头人的岗位资格条件包括：
1. 应聘者需为博士研究生或即将出站的博士后，具有北京市常住户口，或具备高级专业技术职称。
2. 在本学科领域具有较高的学术水平或突出的医疗业绩。
3. 在本专业发表过一定数量的SCI论文，或在省部级自然科学奖中获得过重要奖项，或在临床业绩方面表现突出，担任省级学会的重要职务，并具有一定的影响力。
其他岗位的资格条件也会在招聘信息表中详细列出。我们期待你的加入，共同为残疾人的康复事业贡献力量！博士后：即将出站或出站时间1年以内。
博士研究生：已经取得北京市常住户口，不含定向生、委培生和在职研究生，在国(境)外获得的学历学位须经国家教育部留学服务中心认证。
临床医学类正高职、副高职：已经取得北京市常住户口，医学类大学本科以上学历学位，要求在三甲医院连续从事本专业工作5年以上。
研究员、副研究员：已经取得北京市常住户口，大学本科以上学历学位，要求连续从事本专业工作5年以上。
短缺人才：已经取得北京市常住户口，党员，大学本科及以上学历学位，取得英语专业八级证书、持有全国翻译资格（水平）考试英语二级笔译及以上证书，具有出版或翻译专业等中级及以上专业技术职称，具有3年以上外事工作或国际组织工作经历和组织大型外事活动经验。
三、招聘程序
（一）发布公告
通过人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网、中国康复研究中心官网向社会公布有关事项。
（二）报名及资格审查
1.报名时间
公告发布之日起至2023年2月24日。
2.报名材料
将下列材料原件拍照发送至报名邮箱crrcjob@163.com，邮件主题格式为“姓名--应聘部门--应聘岗位”。
（1）《中国康复研究中心引进高层次、短缺人才报名登记表》（见附件2），同时提交电子版；
（2）本人身份证；
（3）大学本科及以上、学位证书、相应的职称证书；
（4）有工作经历的须提供有关工作经历证明或离职证明或解除聘用合同书等材料；
（5）英语、计算机及其他资格证书、表彰奖励证书；
（6）本人公开发表的代表性论文、科研成果等业绩资料。三、资格审查
资格审查是招聘工作的重要环节。根据本公告所规定的报名资格条件和招聘岗位的要求，我们将对所有报名申请进行全面、公正、及时的审查。审查过程中，我们将一视同仁地对待所有报名应聘人员。在考核前，我们将对报名人员所提交的相关材料原件进行现场复核。若发现所提供的主要信息不实，影响到了资格审查的结果，我中心有权取消其参与后续考核的资格。
对于同一岗位，通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例需至少达到2:1方可进入考核环节。若未达到该比例，我们将在考核前调整该岗位的招聘人数，以确保达到考核比例。若调整后仍无法达到要求，我们将不得不取消该岗位的招聘计划。对于被取消岗位招聘计划的应聘人员，他们可以在考核开始前改报其他符合报名资格条件的岗位。资格审查的结果、考核对象名单以及相关资讯都会在中国康复研究中心的官方网站上公布。
（三）组织考核
考核将主要采取面试的形式，对应聘者的专业知识、业务能力、科研能力、外语水平等进行综合评价。考核的总分值为100分，分数达到60分及以上即为合格，低于60分的应聘者将不被列为体检及考察的对象。考核成绩将在考核后的两个工作日内在中国康复研究中心的官方网站上公布。具体的考核时间与地点将另行通知。
（四）体检与背景调查
我们将根据应聘人员的考核成绩，按照从高到低的顺序等额确定参加体检和背景调查的人选。对于在中国残联机关及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的考察人选，需要主动报告。
1. 体检：我们将参照现行的公务员录用体检通用标准进行。对于残疾人选，若其残疾不影响正常履行岗位职责，我们将在其残疾类别上适当放宽体检标准。若体检不合格，应聘者有一次复检的机会，若复检仍不合格，将不再进入后续的考察环节。
2. 背景调查：我们将根据新时代好干部的标准及相关政策规定进行背景调查，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前的背景调查工作。调查组将深入考察对象所在学校或单位，通过个别谈话、审核人事档案、查询社会信息记录以及与考察人选面谈等方式进行，并根据需要可进行延伸调查。
若人选在体检或背景调查中不合格，或本人自愿放弃，经研究后，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，或选择不进行递补。
（五）公示阶段
我们将根据考核成绩、体检及背景调查情况，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网以及中国康复研究中心官网上进行公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用流程
公示期满后，若没有问题或反映的问题不影响聘用，我们将按规定程序办理聘用手续；若反映的问题影响聘用并经查实，我们将不予聘用；对于反映的问题一时难以查清的，我们将暂缓聘用，待问题查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用的人员将实行试用期制度，试用期满合格的，我们将予以正式聘用，并执行国家关于事业单位工作人员的相关待遇标准，提供良好的工作平台和创业机会；若试用期不合格，我们将取消其聘用资格。四、其他事项
（一）本次公开招聘相关信息在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和中国康复研究中心官网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。
（二）报名应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（三）在公开招聘过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。
报名咨询电话：010-87020556（黄老师）
监督举报电话：010-87020327（王老师）
本公告由中国康复研究中心人事处负责解释。
附件下载：
- 附件1：中国康复研究中心2023年度公开招聘高层次、短缺人才岗位信息表.xls
- 附件2：中国康复研究中心招聘高层次、短缺人才报名登记表.doc
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