许昌市2020年市直事业单位公开招聘（许昌市2020年市直事业单位公开招聘工作人员计划）
根据市和市委的决策部署，结合本市直属事业单位的实际工作需求和人员配置要求，我们决定向社会公开选拔153名工作人员。以下为具体的招聘事项：
一、招聘对象及范围
本次招聘面向社会，主要针对符合岗位资格条件要求的人才进行选拔。
二、招聘条件及要求
（一）应聘人员需满足以下基本条件：
1. 应聘者必须拥有中华人民共和国国籍；
2. 应聘者应遵守宪法和法律法规，尊重并维护社会秩序；
3. 应聘者应具备较高的政治素养和道德品行；
4. 应聘者应具备相应的工作所需的专业知识和技能；
5. 应聘者必须有良好的身体条件以适应工作岗位的要求；
6. 应聘者应具备招聘岗位所规定的其他相关资格条件。
（二）特别说明：
1. 2024年的应届毕业生需要在2024年7月31日前取得和学位证书。其他报考者则需要在报名前取得相应的学历（学位）证明。
2. 对于招聘岗位所要求的政治面貌、资格证书等特殊条件，报考者必须在报名前已经具备这些资格条件。
3. 关于专业条件的说明：我们按照国务院学位委员会和教育部的相关规定进行专业条件的审核。具体来说，我们参照《职业教育专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》以及人力资源社会保障部的《全国技工院校专业目录》来执行。如果专业目录中没有明确对应的专业，我们将根据主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等因素进行综合判断。
4. 对于面向驻许部队随军家属的招聘岗位，报考者必须是经所属旅（团）级以上单位政治机关批准，且在2023年12月31日前已办理随军手续的非行政事业单位在编人员的驻许部队现役军人随军家属。
（三）不得报考的情况：
1. 现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员以及非2024年应届的在读学生；
2. 受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、需留意的人员类别
3.曾被开除出中国党籍或被开除公职的人员，以及那些尚未解除党纪、政纪处分或正处在纪律审查阶段的人员。
4.在过往的公务员招录或事业单位公开招聘考试中，如有舞弊等严重违反招聘纪律的行为，且目前尚在禁考期限内的人员。
5.被法律明文列为失信联合惩戒的对象，这类人员需特别注意。
6.国家和各省另有规定，明确指出不得应聘至事业单位的人员。
（三）条件细解
1.在“年龄”的表述中，所指的“年1月1日以后出生”以及“学历、学位”中的“及以上”均包含该界限内的所有情况。
2.自2017年起，由国家统一下发的非全日制硕士研究生学历和学位证书，其法律地位和效力与全日制硕士研究生完全等同。
3.对于全日制技工院校的高级工班和预备技师（技师）班毕业生，他们可以按照等同的大专、本科学历进行报考。
四、招聘计划详述
本次计划招聘工作人员共计153名，具体的招聘计划和岗位条件详见附件。
五、报名流程
报名将采取在线方式进行。
（一）提交报名申请
报名时间定于4月18日9:00至4月25日17:00。报考者需在规定时间内登录许昌市人力资源和社会保障局的官方网站。点击“网上报名入口”，进入在线报名系统，按照要求提交《诚信承诺书》和《报名表》，并上传本人的电子照片。照片要求如下：单色背景、正面、免冠近期证件照；电子版格式为JPG；文件大小不超过30KB；照片大小宽约114像素，高约156像素；必须反映本人特征，否则将无法通过审核。
（二）报名资格初审
在报名前，报考者需仔细阅读并签署《诚信承诺书》，确保所提交的报考信息全面、真实、准确、有效。本次考试不再进行笔试资格预审，所有信息将由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全，格式是否正确。
以上内容仅供参考，具体招聘细节请以官方公告为准。关于报考须知的重要提醒
有意报考的申请者需详尽地理解与评估自己的资格条件。应当认真阅读招聘公告及其附件，对所报考的岗位有全面的了解，并与自身实际情况进行细致的对照。在决定报考岗位时，应保持理性与审慎的态度，避免因误报或错报而造成不必要的麻烦。若因申请者提供的信息不准确或不符合岗位要求，导致影响应聘或被取消应聘资格的，相关后果需由申请者自行承担。
在进入面试环节之前，将对参加面试的考生进行严格的资格审查。凡是在资格审查中不合格的考生，将不得进入面试环节。
一旦报名申请成功并经过初步资格审查，即意味着已通过资格初审。通过初审的考生将无法再更改已选择的岗位或其他相关信息。若未通过资格初审，考生可在指定的时间（4月25日17:00前）内进行信息的修改并重新提交申请，或选择改报其他岗位。
在成功保存报名申请后，系统会自动生成并反馈一个报名序号。这个序号是考生在后续的缴费、打印准考证以及查询成绩等环节中的重要依据，务必妥善保管。
资格审查是整个招聘流程中的重要环节，贯穿于整个公开招聘过程。考生在报名时所提供的所有信息和相关材料必须真实有效。一旦发现考生所提供的信息与招聘岗位的要求不符或存在提供虚假材料的行为，将立即取消其考试及聘用资格。
（三）缴费环节
成功通过资格初审的考生需在规定的时间（4月26日17:00前）内完成网上缴费。每名考生需缴纳考务费60元（笔试每科30元，两科共计60元）。考生需提前准备好银联卡，并确保开通网上银行功能及卡内余额充足，未按时完成缴费的考生将视为自动放弃考试资格。
（四）准考证打印
已成功缴费的考生可于规定的时间（5月22日9:00至5月26日14:30）内自行登录许昌市人力资源和社会保障局网站打印准考证（使用A4纸）。
（五）其他注意事项
1. 每位考生只能选择一个岗位进行报名，且在报名及整个招聘过程中所使用的身份证信息必须与真实信息一致。
2. 各岗位的报名缴费人数与拟招聘人数的比例应达到3:1。若某岗位的报名人数未达到此比例，将可能进行相应拟招聘人数的核减或该岗位的取消。对于未达到比例而被取消岗位的考生，将有重新选择其他岗位的机会或在规定时间内申请退还笔试考务费。未在规定时间内重新选择岗位或退还费用的考生将被视为自动放弃。
3. 对于建档立卡的贫困家庭人员及城市低保人员，他们可以免除笔试考务费用。为申请免缴费用，申请人需在指定时间与地点提交相关证明材料进行核实确认。
4. 关于加分政策的具体细节：......（此部分具体加分政策依据实际情况编写）
根据《关于进一步加强大学生村干部工作的指导意见》（豫办〔2023〕新文号）和《关于进一步鼓励大学生应征入伍的政策通知》（豫政〔2023〕通告号）的相关要求，特定的大学生村干部和退役大学生士兵在参加本次招聘时，可以享受笔试加分的优惠政策，加分幅度为5分。若大学生村干部或退役大学生士兵已被公开招聘为事业单位工作人员或公务员，则不再享受此项加分政策。
符合加分政策的考生需在规定时间，即5月29日至30日17:00前，携带相关证明材料到许昌市人力资源和社会保障局的1422房间（位于许昌市创业服务中心A座14楼）进行加分资格的审核。逾期未进行资格审核的考生，将视为自动放弃加分权利。
关于加分的材料提供，大学生村干部应准备以下材料：
1. 任职所在县（市）组织部门出具的证明，证明中需包含：姓名、性别、身份证号以及任职详情（包括任职单位和任职时间）。
2. 有效身份证原件及复印件。
3. 符合条件的毕业证及其他证件的原件及复印件。
退役大学生士兵需准备以下材料：
1. 有效身份证原件及复印件。
2. 入伍通知书原件及复印件。
3. 退伍证原件及复印件。
4. 符合报名条件的毕业证及其他证件原件及复印件。
本次公开招聘的资格审查工作将贯穿全过程。考生提交的信息和材料必须真实有效。一旦发现考生资格不符或提供虚假材料，将取消其考试和聘用资格。
关于考试部分：
一、笔试
本次笔试分为综合类和卫生类两个类别。
综合类笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，每科满分为100分。
卫生类笔试科目为《职业能力测验》和《卫生类专业知识》两科，同样每科满分为100分。
笔试时间为5月26日（周日），具体安排为：
上午9∶00－10∶30 《职业能力测验》
下午14∶00－15∶30 《公共基础知识》或《卫生类专业知识》
笔试成绩由两部分组成：《职业能力测验》成绩占50%，《公共基础知识》或《卫生类专业知识》成绩占50%，再加上政策加分。考生可通过许昌市人力资源和社会保障局网站查询自己的笔试成绩。根据笔试成绩，按照各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节；笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。
参加面试资格确认人员需持本人有效身份证、毕业证、笔试准考证以及岗位所需的其他材料原件及复印件进行面试资格确认。在职人员需出具本单位同意报考证明；留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点将在许昌市人力资源和社会保障局网站发布。未按要求参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。
面试资格确认时，将对报考者本人及有关材料进行核对。凡有关材料信息不实或不符合应聘条件的，将取消其面试资格。对面试空缺人数将从高分到低分依次递补。
面试时间将另行确定。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。实际参加面试人数与该岗位招聘人数的比例等于或低于1:1时，参加该岗位面试人员的结构化面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
报考同一个岗位人员考试总成绩并列的，将以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，将按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，则现场进行面试加试，按面试加试成绩排序。面试加试成绩不影响其他人员原有排序。
在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定体检人员（怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明）。体检项目和办法将参照公务员录用体检标准执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
对体检合格的人员，将等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察结论将作为确定拟聘用人员的主要依据，对考察过程中发现的不符合报考岗位要求和弄虚作假等情形的，不得确定为拟聘用人员。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
公示和办理聘用手续将在考试总成绩、体检和考察结果公布后进行。经过考察并确定了拟聘用人员后，将在许昌市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。在公示期间，如果没有收到任何异议，将按照既定程序办理聘用手续。
新聘用人员在接到聘用通知后，需要在一个月内完成相关手续并到用人单位报到。如果未能按时办理手续，将取消其聘用资格。
新聘用人员将实行合同管理，与用人单位签订聘用合同。在试用期期间，将按照相关规定执行，并在试用期结束后接受用人单位的综合考察。表现优秀者可办理正式聘用手续；表现不佳者，经主管部门审核并备案后，用人单位可取消其聘用资格。
值得注意的是，新聘用人员在三年内不得参加许昌市市直事业单位的公开招聘。
本次公开招聘工作由许昌市纪委监委驻许昌市人力资源和社会保障局的纪检监察组全程监督。在招聘的各个阶段，包括报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，一旦发现违纪违规和违法行为，将严格按照相关法律法规进行处理和追责。
许昌市人力资源和社会保障局网站是本次公开招聘的唯一指定网站，所有与招聘相关的信息都将在此发布，请考生们密切关注。因考生未能及时关注网站而造成的后果将由考生本人承担。
本次考试不指定任何参考书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。请广大考生提高警惕，切勿相信任何以事业单位考试名义举办的辅导培训班或出版物。
政策咨询可拨打：0374-2337026（工作时间：8:00-12:00,14:30-17:30）。
报名技术咨询可拨打：0374-2626116（工作时间：8:00-12:00,14:30-17:30）。
监督举报可拨打：0374-2122600（工作时间：8:00-12:00,14:30-17:30）。
附件：2024年许昌市市直事业单位公开招聘联考岗位信息表。
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