2021年开封杞县公开招聘事业单位工作人员223人公告（开封杞县事业单位新招233人!）
为全面推进人才兴县战略，进一步优化我县事业单位的人才结构，我们根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号文件）以及《河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅关于进一步强化和改善事业单位公开招聘工作的指导意见》（豫人社事业〔2016〕4号文件）的精神，经过县委县的深思熟虑与批准，决定在杞县公开招聘一批优秀的事业单位工作人员。以下是杞县事业单位公开招聘的详细公告：
一、招聘单位与岗位名额
本次公开招聘涉及8个不同的事业单位，共计拟招聘全供事业人员81名。具体的招聘专业、岗位、人数以及各项要求均已在《2022年杞县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》中详细列出。
二、报考资格与基本条件
（一）应聘人员需满足以下条件
1. 应聘者需拥有开封市户籍（包括市属的各县区）。
2. 年龄要求在35周岁以下，即需要在1987年1月1日之后出生，具体以身份证为准。若报考的是杞县融媒体中心的岗位，持有国家新闻出版广电总局编辑记者资格合格证、国家广播电影电视总局广播电视播音员主持人资格合格证或国家新闻出版署“新闻”的考生，年龄可以放宽至40周岁，但需经杞县融媒体中心鉴定并出具符合报考证明。报考发改委县重点项目建设服务中心测绘类岗位的考生，如拥有5年以上行业工作经验，年龄同样可以放宽至40周岁，并需经发改委鉴定并出具符合报考证明。
3. 应聘者必须遵守国家法律法规，拥护中国的领导，具有良好的道德品质。
4. 应聘者必须具备相应岗位所需的专业知识，同时满足岗位所需的学历和其他要求，被录用后能够按照用人单位的要求及时到岗工作。
5. 对于2022届毕业的全日制普通高校应届毕业生，如果在报名时未能获得学历学位证书，可以凭借就业推荐表报名参加考试。考虑到疫情情况，原则上要求在2022年8月1日前提供学历学位证书原件，逾期则视为放弃聘用资格。
（二）具有下列情形之一的人员不得报考
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员。
二、关于招聘的限制条件
对于参与招聘的人员，有以下限制条件需要遵守：
1. 曾因犯罪受到刑事处罚的人员或曾经因违反职业道德而被开除公职的人员。
2. 在各类招聘考试中被认定为有舞弊行为或其他严重违反纪律的行为。
3. 报考人员不得报考会导致回避关系的岗位，即存在亲属关系或其他可能影响公正性的情况。
4. 现役军人、普通高等学校在校生以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员不得报考。
5. 有其他法律规定不得聘用的情形。
三、报名与审查过程详解
（一）报名方式及时间
报名方式采用网上报名，方便快捷。报名时间自2022年2月14日8:00起至2月18日17:00结束，请考生注意时间，及时报名。
（二）报名流程简述
1. 电脑端网上报名流程：
（1）在浏览器地址栏输入报名网址http://410221.zgacc.com/，进入报名系统主页面。
（2）初次登录的考生需先进行注册。点击【考生注册】模块，进入注册页面，按要求填写相关信息完成注册。
（3）注册完成后，点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后，即可成功登录系统。
（4）登录后，选择想要报考的招聘项目，进入报名资料填写页面。
（5）在考生中心页面，点击左侧导航【上传资料】，上传考生照片及相关证件资料。
（6）点击【在线缴纳考务费】完成考务费的支付。支付过程中如遇问题，可点击【在线咨询】寻求帮助。整个报名流程简单明了，请考生按照步骤操作，确保报名顺利。2、手机端报名流程：
(1)考生搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】或扫描二维码关注公众号；
(2)点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面；
(3)选择【开封市杞县】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面；
(4)考生初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功；
(5)考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录；
(6)登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名审查结果、下载打印准考证、查询成绩、在线缴费等;关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。
(三)资格审查
资格审查时间：2022年2月14日9:00至2022年2月18日18:00。
按照招聘所需资格条件，由招聘单位对应聘者进行资格初审。应聘者可登录报名网站查看是否通过资格审核，关注河南省人力资源服务平台微信公众号(并按系统要求操作后)的考生可自动接收到审核结果通知。通过资格审核的人员，不能再报考其他岗位，报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘者应在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。报名时间截止后，不再允许提交报名资料。
(四)网上缴费
资格审查通过后登陆报名网站缴纳考务费,根据河南省人民《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》（豫政〔2008〕52号）规定的收费标准，应聘人员需缴纳考务费30元。未按期缴费的视为自动放弃,缴费时间截止到2022年2月19日17: 00。
系统将于报名日期截止后统一生成《报名登记表》，考生须自行用A4纸打印《报名登记表》一份，以备面试现场确认时使用。
(五)网上打印准考证在当前的疫情防控环境下，为了维护招录的秩序，针对准考证的打印时间及注意事项将另行通知。一旦开通准考证打印通道，通过资格审查并成功缴费的应聘者，请登录原报名系统，按照提示自助下载并打印准考证（使用A4纸）。请务必妥善保管好您的准考证，因为无论是在笔试、面试还是体检环节，您都需要凭借本人准考证和身份证方能参加。
为了顺利完成报名过程，应聘者需在规定的时限内完成报名、缴费及打印报名登记表和准考证的步骤。如果错过了规定的时间，且系统已经关闭，那么由此产生的后果将由应聘者自行承担。
（六）注意事项详解
1. 招聘过程中，各岗位的通过资格审查人数与拟招聘岗位的比例应至少达到3:1。若报名人数未能达到这一比例，经杞县公开招聘事业单位工作人员领导小组的研究批准后，可能会相应地减少招聘岗位的数量。若减少后仍未能达到要求，该岗位将被取消招聘。
2. 对于来自农村绝对贫困家庭且享受国家最低生活保障金的应聘者，他们可以免缴笔试考务费。通过资格审查后，他们需要在2022年2月18日17:00前前往杞县人力资源和社会保障局办理相关手续以减免费用。具体地址和联系方式已给出。符合免缴条件的应聘者需提交相应的材料以供核实。
3. 本次招聘过程中，资格审查是贯穿全过程的。应聘者所提供的信息和有关材料必须真实有效。如发现应聘者与招聘岗位所要求的条件不符或提供虚假材料，将立即取消其考试和聘用资格，并记录在不良记录中，三年内不允许在杞县参加所有事业单位公开招聘考试。
4. 应聘者在报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，并在报名时签署诚信承诺书。如发现与招聘岗位所要求的资格条件不符却报名的，其报考资格、笔试成绩将无效，已缴纳的考试费用不予退回，相关后果由应聘者自行承担。
（四）加分政策详情
关于加分政策考生提交申请的通告
尊敬的考生们：
若您符合加分政策的要求，请务必携带相关证书（证明）原件和复印件于2022年2月18日17:00前至杞县人力资源和社会保障局进行加分申请。逾期将无法受理。相关服务项目的考生需提交服务期满考核合格证书，退役大学生士兵请提供入伍登记表、退役证书及。经过审核，符合条件的考生将获得加分。加分名单将在杞县网上公示。
五、考试流程及细则
考试分为两个阶段：笔试和面试。
笔试安排
笔试将采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，为闭卷考试。
1. 笔试内容涵盖公共基础知识和职业能力测试，满分为100分。
2. 笔试时间、地点详见准考证。具体信息和注意事项将根据疫情防控形势在杞县网上公布。
3. 笔试成绩及进入面试的人员名单将在杞县网上公布。
面试资格确认
1. 根据笔试成绩，按照拟招聘岗位1:3的比例从高到低确定面试人选。
2. 考生需持有效身份证、毕业证、学位证、电子注册备案表（学信网）、笔试准考证、报名登记表等相关证件参加面试资格确认。留学回国人员需提供相关认证书。在职人员还需提供单位同意报考证明。需要工作经历的岗位，需提供相应证明、劳动（聘用）合同及社保记录。
3. 通过资格确认的考生，将现场领取《面试通知书》。请按照通知的时间、地点参加面试。未按时到的考生视为自动放弃。面试确认时，若发现不符合条件或提供虚假信息，将取消其面试资格。
4. 若因考生放弃或被取消资格导致面试比例不足，将从该岗位笔试成绩高到低依次递补。
面试环节
面试的具体安排将在面试资格确认后公布。请各位考生做好准备，按照要求参加面试。
希望广大考生认真阅读以上内容，按要求参与考试流程，祝考试顺利！杞县公开招聘事业单位工作人员考试录取流程
一、面试
面试工作由杞县公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织，采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
面试中有缺考、作弊的，不得进入下一个环节。如果个别岗位只有一名考生进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入下一个环节。
二、考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%；总成绩出现并列的，以结构化面试成绩高的优先进入下一环节。
三、体检和考察
根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。对体检结论有疑问的，可提出复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。
体检费用自理，建档立卡贫困家庭的应聘者，免予缴纳体检费用。进入体检人员名单在杞县网“通知公告”栏进行公布。因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。根据体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位空缺的，由杞县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究批准后，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
四、办理聘用手续
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