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    2021年南阳宛城区事业单位招聘92人公告(2020年南阳市宛城区事业单位招聘)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-25 06:20:50

    根据《事业单位人事管理条例》及相关政策规定,南阳市宛城区部分事业单位即将开展大规模公开招聘,计划招聘工作人员462名。现将具体事项公布如下:

    一、招聘计划

    本次共招聘462名工作人员,包括中小学和幼儿园教师370名,以及其他事业单位工作人员92名。详细的招聘岗位及条件可以在附件1《南阳市宛城区公开招聘中小学和幼儿园教师岗位明细表》和附件2《宛城区事业单位公开招聘工作人员岗位概览表》中查看。

    二、招聘条件

    1. 必须拥有中华人民共和国国籍。

    2. 遵守宪法和法律,具备良好的道德品质。

    3. 拥有报考岗位所需的基础理论和专业知识,并符合相应的学历、学位及其他要求。被录用后,需按照用人单位的要求及时到岗工作。

    4. 报名时需持有毕业证、资格证等相关证件(2021年应届毕业生须在入职前取得相关证件)。

    5. 年龄需符合各岗位的要求,如25周岁以下、28周岁以下、30周岁以下、35周岁以下或40周岁以下。

    6. 身体健康,具备正常履职的身体条件。

    7. 全日制技工院校的高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可参照相应的同等大专、本科学历进行报考。

    8. 满足拟聘用岗位的其他资格条件。专业的要求将按照教育部的相关目录执行。对于岗位专业需求为专业门类、专业类或一级学科的,即该门类、该专业类或一级学科所包含的专业均符合要求。对于自设学科(专业)和境外留学专业,将结合主要课程、研究方向等综合判断。

    9. 有下列情形之一的不得参加应聘:刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。希望广大应聘者严格遵守招聘要求,诚实应考,共同营造公平公正的招聘环境。\n\n标题:南阳市宛城区事业单位大规模公开招聘工作人员通告

    以上内容仅供参考,具体招聘事宜请参照官方公告。希望广大应聘者根据自身条件谨慎报考,期待与您共同为南阳市宛城区的事业单位注入新的活力!二、特定人群的招聘限制

    第2点,现役的军人以及在普通高等院校就读的非2021年应届毕业生不得参与本次招聘。

    第3点,对于那些尚未解除党纪、政纪处分,或者正在接受纪律审查的人员,他们也被排除在招聘之外。

    第4点,涉及刑事犯罪、被开除中国党籍、被开除公职、被列入失信联合惩戒名单的人员同样没有资格参加此次招聘。

    第5点,如果在过去的公务员招录或事业单位公开招聘考试中存在舞弊等严重违反招聘纪律的行为,这些人在五年内不得参加本省内各级事业单位的公开招聘。

    第6点,宛城区的在职在编教师(包括聘用制教师)不得报考中小学和幼儿园的教师岗位。

    第7点,国家和省里另有规定不得应聘到事业单位的人员同样不得参与此次招聘。

    三、招聘流程中的信息发布、报名与资格审查

    第三部分,是关于此次招聘过程中的信息发布、报名及资格审查的相关内容。

    宛城区网站(http://www.wancheng.gov.cn)是本次事业单位招聘工作的专用网站,所有相关信息都将在此网站上发布。

    在本次招聘考试中,我们采用网上报名的方式进行。

    (一)网上报名流程

    第1点,提交报名申请及初审。在2021年6月7日9:00至6月9日17:00这段时间内,报考者需登录http://wancheng.pzhl.net进入网上报名系统,按照要求提交报名申请并上传本人近期的免冠正面证件电子照片。此照片可以是红底、蓝底或白底,格式为jpg,使用图片软件制作时,照片的宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下。最终效果以输出后的大小为准。每位报考者只能选择一个专业岗位进行报名,报名时使用的有效身份证必须与考试时使用的一致,多报者将无效。

    在报名前,考生需仔细阅读并签署诚信承诺书,确保提交的报考信息真实、准确、完整。考生还须全面了解职位要求,根据自身情况谨慎选择报考职位,以避免误报或错报。因个人原因造成的后果,由考生自行承担。资格初审不会深入审核学历、毕业时间及所学专业等信息,考生需提前了解所报考职位的要求,尤其是专业要求,自行判断是否符合报考条件。如有疑问,建议拨打咨询电话。

    面试前,将对入围面试的考生进行现场资格审查。不符合资格审查要求的,将不得参加面试。资格审查贯穿于考试聘用的各个环节,如发现考生与职位要求不符或存在虚假信息,将取消其考试和聘用资格,并记录在案。

    关于资格初审结果的查询,网上报名的资格初审是由系统自动完成的,主要检查报考信息的完整性和格式正确性,并不深入核查信息的真实性和准确性。一旦报名申请成功保存,即视为通过资格初审。通过初审的考生不得更改报考信息或改报其他职位。

    至于网上缴费,资格初审完成后,考生需在指定时间内登录报名网站缴纳考务费30元/科。考生需自备银联卡,开通网上银行并存储足够的金额以完成缴费。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后,考生需打印《报名登记表》,面试资格确认时需提供该表以验证报名情况。

    对于建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的考生,可免缴笔试考务费。通过报名资格初审后,这类考生需在规定时间内到指定地点办理免缴考务费用手续。

    对于免缴笔试考务费的报考人员,需要提供相应的证明材料。建档立卡贫困户家庭的考生,应提供由县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明和明白卡(原件及复制品);最低生活保障家庭的考生,需出示县(市、区)民政部门颁发的最低生活保障待遇证明。

    成功报名的考生须在指定时间内,即2021年6月28日9:00至7月3日9:30,登录原报名网站打印准考证(使用A4纸)。准考证是参加考试的重要凭证,考生在面试资格确认时需提交验证。考生应仔细阅读考试公告,确保自己符合招聘岗位的报名条件。若不符合条件却进行网上报名,将导致报考资格无效,已缴纳的考试费用不予退还,后果自负。

    (二)注意事项

    招聘岗位的拟招聘人数与报名人数原则上按1:3的比例设定。若达不到该比例,将相应减少或取消该岗位的招聘名额。对于因岗位取消而受影响的考生,招聘单位将在2021年6月11日12:00前通知其重新选择其他职位。未重新选择的考生,将退还其已缴纳的笔试考务费。

    对于报考普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位,如通过资格审查的人数与招聘岗位的比例超过3:1,将采取笔试和面试相结合的方式;等于或小于3:1的,则直接进行面试;若为1:1的比例,在保证质量的前提下,采取直接考核的方式。

    (三)加分政策说明

    根据相关政策规定,参加南阳市“大学生村干部”计划且在农村任职2年以上、年度考核合格的大学生村干部,以及退役大学生士兵,笔试成绩可加10分。符合多个加分条件的考生,不重复加分。已经公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的大学生村干部、退役大学生士兵,不再享受加分政策。

    享受加分政策的考生,需在2021年6月10日携带相关材料到宛城区人才交流中心就业科提交加分申请。逾期未进行加分资格审核的,视为放弃加分资格。大学生村干部需提供的材料包括县(市)组织部门证明、有效身份证、等;退役大学生士兵需提供入伍通知书、退伍证以及符合报名条件的毕业证等。

    四、关于考试的具体安排(一)笔试

    1. 笔试时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。

    2. 笔试异地出题、异地改卷。

    中小学教师笔试内容为:中小学教育基础知识;

    幼儿园教师笔试内容为:学前教育基础知识;

    其他事业单位笔试内容为:公共基础知识。

    笔试成绩=笔试原始成绩+加分。笔试原始成绩满分100分。中小学和幼儿园教师岗位笔试成绩占总成绩的40%,其他事业单位笔试成绩占总成绩的50%。

    (二)面试

    1. 根据笔试成绩,按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列,同时进入面试。笔试有缺考、作弊的,不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

    2. 进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点,将在本次公开招聘考试专用网站公布。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

    3. 面试前,由事业单位或其主管部门进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是:按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、《报名登记表》和有关证明等相关证件资料原件及复印件。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其面试资格。

    注意:

    (1)在职人员报考前需经原单位同意。(2)受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”,所有拟聘人员在入职前须取得教师资格证书、毕业证、学位证等相关材料,否则不予聘用。

    (3)“双一流”建设高校毕业生指“一流大学”建设高校毕业生和“一流学科”建设高校相关专业毕业生。

    (4)普通高等教育师范类毕业生,如中无明确标注“师范”字样,需提供验印的个人在校期间全部所学课程成绩单(有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩)。

    未按要求进行面试确认的,视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的,从报考同一职位的人员按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    4、面试异地命题。

    中小学和幼儿园教师岗位面试采取试讲的方式进行,满分100分,占总成绩的60%; 试讲低于60分的,不得进入体检程序。

    其他事业单位面试采取结构化面试的形式进行,满分100分,面试成绩占总成绩的50%。结构化面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分,方可进入下一程序。

    招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位,如果考生直接参加面试,总成绩为面试成绩。面试时如有缺考人员造成岗位形不成竞争的,该岗位考生直接进入考核。

    报考同一职位的人员,原则上应在同一面试考官组参加面试。如果同一职位确因人数较多需在不同面试组参加面试的,应采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡,平衡后成绩为面试成绩。需采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡的,所设置的面试组须在3个以上(含3个)。五、选拔过程与考核

    根据考试总成绩,按照拟聘用职位的比例,从高分到低分确定参加体检和考察的人员。若总成绩相同,将依次参考面试成绩和学历层次进行排序。若均相同,则进行加试以排出名次。

    体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》以及针对教师的《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。对于放弃体检或体检不合格产生的岗位空缺,将在同岗位应聘人员中按考试总成绩从高到低进行递补。

    体检合格者将成为考察对象。考察主要审查考生的政治表现及是否有违法违纪行为,同时复查考生的报名资格条件。

    在考察阶段,对于因考察不合格出现的岗位空缺不再进行递补。对于因自愿放弃造成的岗位空缺,将按照考试总成绩从高到低进行递补。

    六、公示及聘用

    通过笔试、面试、体检、考察的候选人,将按照相关规定进行公示,公示期为7个工作日。如无异议,将办理相关人事手续,新招聘的人员将实行试用期制度并签订聘用合同。试用期满表现合格者,将正式聘用;反之,则取消聘用资格。

    未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察的候选人,将被视为自动放弃招聘资格。新聘人员如逾期未报到,也将取消其聘用资格。特别是对于中小学和幼儿园教师,最低服务年限为三年(含试用期),不服从分配的也将取消聘用资格。

    七、疫情防控措施

    在招聘过程中,我们将根据疫情防控的实时需求,严格落实各项防疫措施。如有必要,我们可能会随时对相关工作安排进行调整。应试者需随时关注官方发布的招聘信息,按要求做好各项准备,如实提供信息并服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的,不得参加考试、体检和考察。对于违反疫情防控规定的行为,我们将依法追究责任。

    八、其他事项说明

    本次招聘的中小学和幼儿园教师为“聘用制教师”,待遇与在编教师相同。招聘人员将在宛城区编办、人社部门备案,并与在编教师享受同样的薪酬、岗位聘用、职称晋升以及各类保险(公积金)等福利,所需经费由区财政承担并纳入预算管理。其他事业单位的招聘人员则为事业编制,全额由财政供给。宛城区网站(http://www.wancheng.gov.cn)是本次宛城区事业单位公开招聘的官方信息发布平台。所有关于招聘考试的最新信息和相关事项都会通过此网站进行发布,请广大考生密切关注。任何未按照网站通知要求执行的考生,将被视为自动放弃本次考试资格。

    对于报考者,需要确保提交的信息和提供的材料真实有效。资格审查将贯穿整个公开招聘过程,一旦发现不符合岗位资格条件或提供虚假材料的情况,将立即取消其考试和聘用资格。报考者在报考前需获得原单位的同意,特别是在职人员。

    关于诚信档案,以下情况将被记录:一是在报名及资格审查过程中提供虚假信息;二是在考试过程中有作弊行为;三是违反考试纪律要求。

    本次考试不指定辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何关于本次招聘的未尽事宜,将由宛城区委组织部和宛城区人力资源和社会保障局负责解释。

    友情提示:本次事业单位公开招聘与市直、各县区的笔试时间相同,请考生慎重选择报考岗位,避免造成不必要的困扰。监督电话:宛城区委组织部干部科 0377-63636313;宛城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 0377-63223919。

    技术咨询电话为:0377-63222908。各用人单位主管部门的咨询电话以及详细的岗位信息,请考生参考附件中的岗位表。

    附件1:招聘中小学和幼儿园教师岗位一览表,共370名。

    附件2:宛城区事业单位招聘工作人员岗位一览表,共92名。

    希望所有考生能够充分了解本次招聘的相关要求和注意事项,祝愿大家考试顺利。南阳市宛城区事业单位公开招聘工作公告

    公告发布单位:领导小组办公室

    发布时间:二零二一年五月三十一日

    本文简述南阳市宛城区事业单位正在进行的大型公开招聘工作的相关信息。以下是详细内容:

    一、招聘背景

    为了推动南阳市宛城区事业单位的发展,优化人才结构,提高服务质量和效率,我们决定面向社会公开招聘一批优秀人才。此次招聘秉承着公平、公正、公开的原则进行。

    二、招聘职位及人数

    本次招聘涵盖多个职位,包括管理、技术、服务等各类岗位。具体职位和招聘人数将在招聘公告中详细列出。

    三、招聘条件

    应聘者需具备相关的专业背景、工作经验和技能要求。我们欢迎热爱工作、有责任心、有良好的团队合作精神和职业素养的应聘者加入我们的团队。

    四、招聘流程

    本次招聘将按照报名、资格审查、考试、面试、体检、公示等流程进行。具体时间和安排将在招聘公告中通知。

    五、其他事项

    应聘者需密切关注招聘公告,遵守招聘纪律,按要求参加各个环节的考试和面试。我们相信,只有最优秀的应聘者才能加入我们的团队,共同为南阳市宛城区的事业发展贡献力量。

    领导小组办公室诚邀广大符合条件的应聘者前来应聘,期待与您共同书写美好的未来。

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