鹤壁市浚县2022年公开招聘事业单位工作人员公告（2021年鹤壁浚县事业单位招聘216人公告）
为加强全县人才队伍建设，优化人才队伍结构，服务全县经济发展和灾后重建工作，根据公开招聘事业单位工作人员有关规定，经县委、县同意，计划面向社会公开招聘事业单位工作人员72名。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘范围和计划
全国范围内符合条件的人员均可报考。具体招聘计划见《浚县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 具备岗位所需的学历、学位、专业和技能；
5. 适应岗位要求的身体条件；
6. 年龄限1987年1月1日以后出生；
7. 具备岗位所需要的其它条件；
8. 全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生，可参照相对应的同等本科学历报考；
9. 2022年毕业的普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历学位证书的，可提供本人国家教育部学籍在线验证报告参加报名。此类考生限2022年7月31日前取得学历学位证书；
10. 已在机关事业单位编制内就业的工作人员须提供单位及县区级以上组织人事部门出具的同意报考证明，其它已就业报考人员提供单位同意报考的证明。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：一、招聘人员资格限制
1. 正在接受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参与本次招聘。
2. 那些尚未解除党纪、政纪处分或正处在纪律审查阶段的人员，不在招聘考虑之列。
3. 近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，将不被接纳参与招聘。
4. 现役军人以及浚县服务期未满的特岗教师，不得参与本次招聘活动。
5. 个人征信记录存在严重不良情况的人员，将被排除在招聘之外。
6. 存在其他法律法规规定不得聘用的情况的人员，也将不被考虑。
二、招聘流程详述
（一）公告发布阶段
公告发布时间定于2022年5月17日至5月27日期间。请广大应聘者密切关注公告，确保不错过任何重要信息。
（二）网上报名及资格初审环节
1. 网上报名：报名时间设定在2022年5月25日、26日、27日的18:00前。应聘人员需在上述时间内登录浚县人民网站（www.xunxian.gov.cn），点击“浚县2022年公开招聘事业单位工作人员网上报名”浮动窗口，进入网上报名系统，并按要求填写个人报名信息资料。上传的个人照片需为近期免冠正面标准证件照片（蓝底），并严格遵循照片尺寸和格式要求。每位应聘者只能选择一个岗位进行报名。报名时使用的有效身份证（二代或临时身份证）需确保与考试时使用的一致。
2. 资格初审：应聘人员所填写的报名信息需与本人毕业证、学位证、有效身份证（对于2022年毕业生，需提交本人国家教育部学籍在线验证报告）等相关证件显示的学历、学位、专业名称、个人情况一致。如信息不一致或故意填报虚假信息，将取消其报名、考试、聘用资格。
三、其他注意事项
如有关于报名的技术问题，可拨打咨询电话：0371-63399389。咨询时间设定为每天上午9:00－12:00，下午15:00－18:00。希望广大应聘者按照规定流程和要求进行操作，确保报名顺利完成。
以上即为本次招聘的详细条件和流程，请各位应聘者认真阅读并遵守相关规定，确保招聘工作顺利进行。【招聘流程概览】
一、初步资格审查。
在2022年5月26日早上9:00至5月28日下午6:00这段时间内，招聘单位会按照设定的招聘条件，对报考者所提交的个人信息进行初步的资格审查以及照片质量检查。这个审查过程将在报名后的一日内完成，同时对于审核不合格的报考者，将会给出详细的理由。若照片质量不达标，报考者需重新上传符合要求的照片。若报考者在规定时间内未按照要求重新填报或未通过审核，则报名无效。报考者可以在填报信息后一日内，登录原先的报名网站，查询自己是否通过了资格初审。
二、网上缴费环节。
通过初步资格审查的报考者，需要在2022年5月29日下午6:00前，登录原先的报名网站，根据提示缴纳考试服务费。根据河南省的收费规定（豫政〔2008〕52号文件），每名报考者需缴纳30元的考务费。如果未按期完成缴费或未进行缴费，将被视为自动放弃报名。
三、打印报名文件及准考证。
缴费完成后，报考者需在规定的时间内（2022年5月30日、31日18:00前）再次登录报名网站，自行打印报名登记表和准考证（格式为A4纸）。这些文件需妥善保管，以备后续的面试资格审查使用。如果报考者未及时打印或因保管不当丢失了这些文件，将无法参加笔试和面试。
四、注意事项及须知。
1. 报考者需仔细阅读并全面理解本公告内容，确认自己符合本次招聘的报名条件。如果报考者不符合条件但进行了报名，其报考资格和考试成绩都将无效，相关后果需由本人承担。
2. 本次招聘各岗位的报名人数与岗位数的比例需达到3:1或以上。如果达不到这个比例，将会相应地调整或取消该岗位的招聘计划。这些调整和取消的岗位计划将在浚县人民网站上公布。报考该岗位的考生可以重新选择其他岗位，如果不想重新选择或资格不符合其他岗位的要求，所缴的笔试考务费将会退还。
五、考试环节。
考试分为笔试和面试两个部分。
（一）笔试部分
笔试将采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。具体的笔试时间、地点将根据笔试准考证上的信息为准。考生需携带报名登记表、准考证以及有效的身份证件、48小时内核酸检测阴性证明和疫情防控承诺书等必要文件，到指定的地点参加笔试。未携带齐全证件的考生将不得参加笔试。
（二）笔试内容及评分
笔试内容主要为公共基础知识，满分为100分。笔试成绩将精确到小数点后两位数进行统计。
（3）笔试结束后，请务必妥善保管准考证和报名登记表，以备后续面试资格确认、面试、体检和聘用环节使用。
（4）关于笔试加分条件及审核
根据《河南省人民、河南省军区关于进一步鼓励大学生参与征集工作的意见》（豫政〔2016〕53号）文件，退役大学生士兵报考人员可享受笔试成绩加10分的优惠政策。这一加分政策的具体实施如下：
报名成功后，考生需在2022年5月31日前，携带入伍、退役、学历、学位等相关证件和证明材料进行现场审核。逾期将无法受理。这里的退役大学生士兵指的是普通高校毕业后参军的退役士兵，或在校期间参军、退役后继续学业并正常毕业的退役士兵。
已经公开招聘为机关事业单位工作人员或已享受安置就业政策的退役大学生士兵，不再享受此加分政策。审核地点位于浚县淇河路北段路西浚县人力资源和社会保障局五楼511办公室。
（5）笔试成绩（含加分）和拟进入面试资格确认人员名单将在浚县人民网站的“公告公示”栏目进行公示。
2. 面试资格确认
（1）面试资格人选
根据笔试成绩，按照面试人选与招聘岗位3:1的比例，从高分到低分确定进入面试资格的人选。缺考、作弊或笔试成绩为零分的考生将取消面试资格。如果某个岗位出现末位成绩相同的情形，这些考生将一并进入面试资格确认。
（2）提交材料
面试资格确认的提交材料包括：
1）《疫情防控承诺书》；2）有效身份证原件及复印件；3）笔试准考证、报名登记表；4）毕业证、学位证原件及复印件，以及相关的学历验证报告。2022年应届毕业生需要提供相应的学籍验证报告、就业推荐表、现实表现证明等。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书原件和复印件。如有工作单位，还需按要求提供同意报考证明。
（3）面试资格确认的具体时间地点将在浚县人民网站的“公告公示”栏目进行通知。
（4）针对未按照规定时间、地点参加资格确认的考生或未通过资格确认的考生，该岗位将按照笔试成绩从高到低依次进行递补，递补机会仅限一次。如果递补后该岗位实际参加面试的人数仍无法形成有效竞争，将组织现有人员进行面试，但面试分数未达到70分者将无法进入体检环节。
（5）通过面试资格确认的考生可现场领取面试通知书。
（三）面试环节详细解读
1. 面试时间和地点：以面试通知书所规定的时间和地点为准，考生需持本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书以及48小时内核酸检测阴性证明参加面试。
2. 面试形式：面试将采取结构化面试方式，时长为10分钟，满分为100分。
3. 考生面试成绩将当场公布。
（五）考试总成绩的计算方法
考试总成绩是由笔试成绩（含加分）和面试成绩相加而得。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。考试总成绩以及拟进入体检的人员名单将在浚县人民网站“公告公示”栏目进行公示。
（六）关于体检的说明
根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序确定体检人选。若同一职位出现总成绩相同的情况，则优先按照笔试成绩确定体检人选；如笔试成绩也相同，则共同确定为体检人选。因个人原因未按时参加体检或体检不合格的，将按照总成绩从高到低的顺序依次递补。体检要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由应聘者个人承担。参加体检的人员名单及相关要求将在浚县人民网站“公告公示”栏目公布。
（七）关于考察的说明
根据体检结果确定考察对象，主要考察拟聘用人员的政治素质、道德品行、岗位资格条件与能力、有无违法犯罪和征信等方面。考察将通过查阅档案资料、走访毕业院校和原工作单位、要求出具相关证明等方式进行。考察工作由用人单位及主管部门负责组织实施。一、放弃与岗位空缺处理
在考察期限内，如因考生主动放弃或考察不合格等原因造成岗位空缺的，不再进行递补安排。此举旨在确保招聘过程的公正性和岗位的合理配置。
二、招聘公告与择优录取
依据对资格审查、考试、体检以及考察结果的全面评估，我们优中选优地确定了拟聘用人员名单，并在浚县人民网站上进行了公示。此举旨在接受考生及社会各界的广泛监督，公示期定为7个工作日。
三、聘用与待遇
公示期满且无异议的拟聘用人员，将正式办理聘用手续并与用人单位签订聘用合同。新进人员将按照国家规定实行试用期制度。试用期考核不合格的，单位将与招聘对象解除聘用合同，并由人事部门协助将其关系和档案转至人才交流服务机构。新聘用人员的工资福利待遇将严格按照浚县事业单位工作人员的现行政策和规定执行。
四、疫情防控背景下的招聘流程
（一）本次招聘工作将严格遵循国家关于新冠疫情防控的相关要求。从笔试到体检的各个环节，考生均需主动接受疫情防控工作人员的指导。
（二）考生在参与招聘过程中必须签订《疫情防控承诺书》，明确知晓告知事项和防疫要求，并自愿承担因不实承诺而产生的责任。任何隐瞒或谎报的行为都将受到法律的追究。
（三）考生应提前到达考点，并按照要求出示行程码、核酸检测证明，并接受体温检测。体温正常且无其他异常症状的考生方可进入考点。
（四）所有参与招聘的工作人员和考生都应注重个人防护，佩戴口罩并保持安全距离。
（五）如在考试过程中发现或报告有身体不适，经过复测复查，如确实存在异常症状，将由考点防控医护人员进行判断，如考生可继续完成考试，将被安排在备用隔离考场进行。对于无法继续考试的考生，将按照相关规定进行处理。
五、其他说明事项
（一）本次招聘的相关信息，如公告、笔试成绩、面试资格确认人员名单、面试成绩、体检人员名单以及拟聘用人员名单等，均将在浚县人民网站（www.xunxian.gov.cn）上发布。考生需及时登录该网站，以掌握最新的招聘动态。因考生自身原因错过重要公告公示信息，影响考试及聘用的，责任由考生自负。
（二）本次招聘的资格审查将贯穿整个招聘过程。考生在报名时提交的信息及提供的材料必须真实有效。一旦发现报考者与招聘岗位要求的资格条件不符，或提供虚假材料，将取消其考试及聘用资格。
（三）关于岗位要求的专业条件，将按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》以及《研究生人才培养学科目录》执行。具体掌握原则如下：若岗位专业要求为专业类，则该类所包含的专业均符合要求；若岗位专业要求为专业名称，则毕业证记载的专业名称应与招聘专业完全一致。对于研究生，其所学专业的一级学科应与岗位要求的专业相近。
（四）考生需诚信报考，并在报名时签订诚信承诺书。承诺被录取后，自愿在浚县工作服务期限不少于5年。
（五）本次招聘不举办任何培训班，也不委托任何培训机构，更不指定任何版本的教材。
（六）本次公开招聘工作的解释权归浚县公开招聘事业单位工作人员领导小组所有。
招聘咨询可拨打电话：0392-6636122。
附件5：研究生人才培养学科目录概览.pdf
（空两行的样式）
关于浚县事业单位公开招聘人员学科背景要求
（空两行的样式）
浚县事业单位公开招聘人才工作领导小组办公室于近日公布了研究生人才培养学科目录的相关文件。这份文件旨在为招聘过程提供明确的学科背景指导，以确保选拔到的人才能够满足单位的实际需求。对于那些有意向在浚县事业单位工作的人来说，这是一个重要的参考资料。该公告于2022年5月16日发布。
（空一行）
大家可以通过附件中的pdf文件查看详细的学科目录，了解各个学科的要求和特点，以便更好地准备应聘。希望有意者能够认真阅读这份文件，了解招聘的相关要求和流程。也希望各位应聘者能够充分准备，展现出自己的实力和潜力，为浚县的事业发展贡献自己的力量。
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