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    2021年洛阳市西工区公开招聘事业单位工作人员职位表(2020年洛阳市西工区事业单位招聘35人公告)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-25 05:24:43

    为满足我区事业单位人力资源需求,经区委、区的审慎研究和市人社局、市编办的批准,我们决定向社会公开招聘一定数量的优秀人才,充实到我区全供事业单位中。依据《中华人民共和国人事部关于事业单位公开招聘人员的暂行规定》(第6号令)以及《河南省人力资源和社会保障办公室关于做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(豫人社办〔2020〕33号)等相关规定,结合我区实际情况,特制定本次招聘工作方案。

    一、领导组织与实施

    本次公开招聘工作是在区委、区的直接领导下进行的,我们成立了2020年西工区事业单位公开招聘工作领导小组,负责全面领导和组织此次招聘工作。为确保招聘工作的顺利进行,领导小组下设办公室,具体负责招聘工作的实施和推进。

    二、报考范围、对象及条件要求

    (一)报考对象应具备的基本条件:

    1. 具有中华人民共和国国籍,热爱祖国;

    2. 尊重并遵循中华人民共和国宪法及法律法规;

    3. 坚决拥护中国的领导,遵纪守法,品行端正;

    4. 具备拟聘用职位所要求的资格条件;

    (以下为部分条件的具体展开)

    5. 学历要求:本次招聘面向全国普通高等院校国家计划内统一招收的本科及以上学历毕业生(包括经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科学历)。对于2017年起招生的非全日制研究生,其学历学位证书与全日制研究生具有同等法律地位和效力;

    6. 年龄要求:报考管理岗位的人员年龄需在18周岁以上,30周岁以下。对于报考专业技术岗位的人员,年龄可适当放宽至35周岁。年龄计算截止至2020年6月30日,具体年龄要求根据出生日期进行界定;

    7. 其他要求:还需符合拟聘用职位的学历、年龄、专业等具体条件(详见附件1)。

    (二)有下列情形之一的人员不得报考:

    1. 曾因犯罪受过刑事处罚、正在接受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

    2. 被开除中国党籍或被开除公职的人员。

    二、存在以下情况的人员不得应聘本次事业单位岗位:

    1. 尚未解除党纪、政纪处分或在接受纪律审查和监察调查的人员,以及被列为失信联合惩戒对象的人员。

    2. 近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中有舞弊等严重违反招聘纪律的行为。这部分应聘者将失去参与本次招聘的资格。

    3. 现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员不在招聘范围内。请您了解清楚相关服务期限要求。

    4. 国家及省级政策另有规定的不得应聘事业单位的人员,需遵守相关规定。如有违反,将按照相关规定处理。

    三、关于聘用职位、专业及聘用计划的详细内容

    详细的聘用职位、专业及聘用计划请参见《西工区公开招聘事业单位工作人员职位表(附件一)》,其中包括各个岗位的具体要求和聘用条件。请您仔细阅读并对照自身条件进行申请。

    四、公开招聘办法和程序概述

    (一)报名与资格审查环节介绍

    报名方式采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的形式进行,不接受现场报名。每位考生仅限报考一个职位。报名过程中,请按照要求填写个人信息并上传照片,确保信息的真实性和准确性。照片要求清晰、无变形,为一寸或二寸近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG格式。报名时使用的身份证必须为有效期内的二代身份证或临时身份证,不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员需按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考,任何弄虚作假的行为都将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

    报名及网上服务电话:16638253996 或 18037884870。报名时间为2020年7月25日9:00至7月30日17:00。考生可通过西工区网站(http://www.xigong.gov.cn)进行报名,或直接访问报名系统(http://www.exam-100.com/xg)。在报名截止时间前完成报名信息填写和照片上传。资格初审时间为2020年7月25日9:00至7月31日17:00。通过初审的考生方可进入下一环节。招聘过程中各项环节的详细说明

    根据招聘条件,招聘单位将对报考人员所填写的个人信息进行初步的资格审查,并检查所附照片的质量。这一步骤将在报考人员提交报名后的一日内完成,并给出相应的审核意见。通过资格初审的考生不能再更改所报岗位。对于未通过审核的考生,招聘单位将明确指出原因,并允许未通过的考生按照要求修改信息后再次提交审核。

    报考申请成功提交后,身份证号将成为考生查询资格审查结果、进行网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等流程的重要依据。

    第四步为网上缴费环节。

    缴费时间定于2020年7月25日的上午9点至7月31日的下午5点。考生在通过资格初审后,需在规定时间内登录原报名网站,使用微信或支付宝支付考务费,每人每科30元。未在规定时间内完成缴费的考生将被视为自动放弃报考资格。缴费成功后,系统将自动生成并打印《西工区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(A4纸格式),以备资格复审时使用。

    接下来是打印准考证的环节。

    准考证打印时间定于2020年8月3日上午9点至8月5日上午9点30分。考生在网上缴费成功后,需在规定时间内登录原报名网站,并按照系统提示自行打印准考证(A4纸格式)。如因考生未及时打印或保管不当丢失准考证,所产生的后果由考生自行承担。

    具体的网上报名操作方法,考生可前往报名网站查询。如未在规定时间内完成报名和缴费,报名系统将自动关闭,不再接受补报。

    对于建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的考生,有特殊的优惠政策。这类考生可免交考务费。拟申请免交考务费的考生需在2020年7月25日至7月31日的工作时间内(上午9点至11点30分,下午3点至5点30分),前往西工区人社局指定地点提交相关证明材料。

    报名人数与招聘职位计划的比例必须达到3:1或以上。若报名人数未达到规定的比例,招聘单位将相应核减招聘计划。若核减后仍达不到规定比例,该职位将取消招聘计划,已交考务费的考生将予以退还。

    在整个招聘过程中,资格审查工作将贯穿始终。考生在报名时所提交的信息和提供的材料必须真实有效。在资格审查时,考生需签订诚信承诺书。如发现考生所提供的信息与拟聘用职位的资格条件不符或提供虚假材料,将立即取消其考试和聘用资格。

    (二)关于加分对象的确定

    在本次招聘过程中,我们将根据特定条件确定加分对象。具体的加分标准和对象将在后续的招聘公告中详细说明。1.加分条件

    根据国家和省、市有关规定,下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策:

    (1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划,截止2016年12月31日在洛阳市西工区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部,加10分。

    (2)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,加10分。

    (3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划,在洛阳市西工区服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生),加10分。

    (4)退役大学生士兵享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策,服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次,不累计。

    (5)根据省文件精神,在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生购岗计划的人员,在此次的事业单位公开招聘中享受笔试卷面成绩加10分政策。

    2.提交材料

    符合加分条件申请加分的考生,应提交以下材料(原件及2份复印件):

    (1)自行下载并填写《2020年洛阳市西工区事业单位公开招聘加分申请表》(附件2);

    (2)有效身份证及笔试准考证;

    (3)“大学生村干部”(参加2008年、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交洛阳市委组织部、西工区委组织部出具的截止2016年12月31日在洛阳市西工区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件3);

    (4)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;

    (5)大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交共青团洛阳市委、西工区委出具的服务期满考核合格证明(附件4)及期满考核合格证书;

    (6)大学生退役士兵提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件5)。(7)在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生购岗计划的人员,需要提交《河南省高校毕业生购岗基层服务证书》。

    3. 提交加分材料的具体时间和地点

    提交时间:2020年8月6日—2020年8月7日,每天上午9:00—11:30,下午15:00—17:30。

    提交地点:西工区行署路3号院7号楼人社局206房间。

    未在规定时间内申请加分并提交加分材料的,视为放弃加分资格,不享受加分政策。经审核符合加分条件人员,将在西工区网予以公示,公示无异议的,享受相应的加分政策。对于弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。

    (三)笔试

    笔试具体时间及地点以准考证为准。

    1. 笔试内容:《公共基础知识》,卷面满分为100分。

    2. 笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。

    笔试成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。

    本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试作弊者,卷面成绩视为零分。

    3. 考生持身份证号可以在西工区网站(http://www.xigong.gov.cn)报名入口或直接进入报名系统(http://www.exam-100.com/xg)查询考生成绩,请考生注意登录查看。

    (四)面试

    1. 面试人员的确定

    通过资格审查的考生,根据各职位聘用计划数,按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1︰3的比例确定参加面试的人员,比例内末位成绩并列者均进入资格复审。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的,不得进入面试环节。经资格确认,不符合报考职位条件的,不得进入面试环节。

    2. 面试办法(1)采用结构化面试,主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分为100分。

    (2)若某一职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划数,应组织现有人员面试,应试者面试成绩须达75分及以上,方可进入体检和考察。

    3.面试资格确认

    资格审查采取考生本人现场提交材料的方式进行,其他人代理无效。考生自行下载并填写《2020年洛阳市西工区公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》一式2份,并提交以下材料(原件及2份复印件):

    (1)有效身份证;

    (2)笔试准考证;

    (3)毕业证(国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

    (4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者,持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套);

    (5)已就业人员提供单位同意报考的证明。

    面试资格确认时间、地点以及审查结果在西工区网站通知或公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

    因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    经面试资格确认后依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例(1︰3)时,报考该职位的人员全部进入面试。

    4.总成绩的计算

    考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%面试结束后,报考人员的笔试成绩、面试成绩以及总成绩将在西工区网站(http://www.xigong.gov.cn)进行公示。对于本次招录,若比例内末位总成绩出现并列情况,将依照学历层次及笔试成绩高低来确定排名。

    (五)关于体检

    根据考生的总成绩,按照从高到低的顺序以及聘用计划1︰1.5的比例,确定参加体检的人员名单。体检的标准和流程将参照公务员录用的相关规定执行。体检不合格的考生将无法进入考察和聘用环节,而体检合格者将顺利进入下一环节。因考生自动放弃或体检不合格所产生的空缺,将从报考同一职位并参加面试的考生中,按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。关于体检的具体事宜,将通过西工区网站进行通知,请考生注意查看。

    (六)关于考察

    对于体检合格者,将根据聘用职位计划数,按照总成绩从高到低的顺序,以1︰1的比例确定考察对象。考察工作将由区事业单位公开招聘工作领导小组负责实施,主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及社会信用记录等,同时还会对考察对象的资格条件进行复查。考察的具体时间将通过另行通知的方式告知。若因体检或考察不合格出现职位空缺,将从报考同一职位并参加面试的考生中,按照考试总成绩的顺序依次递补。

    (七)关于聘用

    经过考察及资格复查合格的考生,将被确定为拟聘用人员,并进行不少于7个工作日的公示。若公示期满无异议,则确定为正式聘用人员。正式聘用人员需在接到通知之日起7日内报到,因受疫情影响除外。逾期未报到者,将取消其聘用资格。正式聘用人员将纳入事业单位岗位管理,并实行试用期制度,试用期为1年。试用期间的工资福利待遇将按照国家有关规定执行。试用期满考核合格者,将正式聘用;考核不合格者,则取消聘用。所有聘用人员必须在西工区工作满5年后方可流动。

    (八)纪律与监督

    本次招聘的所有环节、注意事项、通知和公告都将在西工区网站公布,不再通过其他方式通知。考生需及时查看,以确保对招聘进程的了解。本次招聘活动将严格遵守纪律规定,接受社会监督,确保招聘过程的公平、公正。关于本次招聘的详细规定及须知

    在规定的时间节点内,未按照相关通知的要求完成报名、初步资格审查、笔试、面试、确认面试资格、体检、考察、二次资格审查以及报到等环节的应聘者,将被视为自动放弃参与资格。招聘工作严格遵循诚信原则,要求应聘者对其所提供信息的真实性承担全部责任。一旦发现存在虚假信息或违反考试、聘用纪律的行为,将立即取消其考试及聘用资格。

    六、其他注意事项

    本招聘方案的解释权归西工区事业单位公开招聘工作领导小组办公室所有。如有任何关于招聘政策的疑问或需要进一步的解释,欢迎通过以下电话联系我们:人社局政策咨询热线0379—63892780。

    附件列明如下:

    一、《2020年西工区事业单位公开招聘工作人员职位表》。这份表格详细列出了各个职位的招聘需求,是应聘者选择职位的重要参考。

    二、《2020年洛阳市西工区事业单位招聘加分申请表》。符合特定条件的应聘者可以申请加分,具体条件详见招聘公告。

    三、《河南省选聘高校毕业生到村任职明》。此证明是对应届毕业生的一项要求,需由所在学校或相关机构出具。

    四、《河南省大学生志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核合格证明》。该证明针对参与过西部或贫困县志愿服务的大学生,满足一定条件者可享受招聘优惠。

    五、《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》。为表彰和鼓励退役大学生士兵,符合条件的士兵可享受招聘优惠政策。

    六、《2020年洛阳市西工区事业单位公开招聘面试资格确认表》。此表用于确认应聘者的面试资格,是面试的重要依据。

    七、《单位同意报考证明》。该证明需由应聘者所在单位出具,证明其有权参加本次招聘。

    附件1至附件7均可点击下载。

    特此通知,敬请各位应聘者予以关注并严格遵守。本通知自2020年7月7日起生效。

    空行段落。

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