安阳市灯塔医院招聘信息（安阳市灯塔医院招标）
（一）公告发布
在2023年9月4日，文峰区人民网的官方公告平台上，我们发布了关于此次招聘工作的公告。文峰区人民网为本次招聘工作的指定公告发布平台，各位应聘者有责任及时关注相关信息。
（二）报名与资格审查
1. 报名
报名方式：此次招聘活动采用现场报名的方式。
报名时间：请各位应聘者于2023年9月13日上午8点至9月15日下午5点之间提交报名（工作时间内进行，逾期不再受理）。
所需材料：在报名过程中，需要提供一份《2023年安阳市灯塔医院公开招聘工作人员登记表》（请登录文峰区人民网http://www.wfqzf.gov.cn，下载并打印公告附件2），近期免冠彩色证件照三张（需同版），个人有效身份证、学历证、学位证、有效期内《教育部电子注册备案表》的原件及复印件。
报名要求：请应聘者如实填写报名信息，确保所学专业（规培方向）与招聘专业相匹配，每人仅限申请一个岗位，且报名和考试时使用的有效身份证必须一致。我们根据教育部和国务院学位办发布的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》对专业条件进行认定。具体认定标准如下：如果岗位专业要求为专业（学科）门类，那么该门类下的所有专业均符合要求；如果岗位专业要求为专业类或一级学科，那么该类或一级学科下的所有专业均符合要求；如果岗位专业要求具体专业名称，那么上记载的专业名称必须与招聘专业相一致（辅修、第二学位专业名称与招聘专业相一致者也可报考）。
2. 资格审查
资格审查时间：为2023年9月13日至9月16日（工作时间内进行，逾期不再受理）。
招聘单位将根据招聘条件的要求对应聘者提交的个人信息和资料进行审查。如果报名资料不完整、照片不符合要求或不符合报考岗位条件，应聘者需在资格审查截止时间前补充、更换或改报其他岗位并再次提交审查。如果逾期未提交申请，将被视为自愿放弃报名。
一旦报名资格被审查通过，不得更改报考岗位（除岗位被取消的情况外）。
3. 缴费
缴费时间：与上述的报名和资格审查时间相同，逾期不再受理。
对于通过资格审查的应聘者，需要缴纳笔试考务费30元（可通过微信、支付宝支付）。如果逾期未缴费，将被视为自动放弃此次机会。招聘流程调整与通知
在完成报名阶段后，我们将依据资格审查的结果来调整招聘岗位的开考比例。若通过资格审查的应聘者与岗位的比例不足3：1，为确保招聘的竞争性，我们会适度降低开考门槛，但最低不会低于2:1。若比例低于2:1，我们将按照相应的比例减少该岗位的招聘人数，甚至取消该岗位的招聘。关于取消岗位的具体情况，将会在文峰区人民网（http://www.wfqzf.gov.cn）上发布公告。
岗位取消后的处理方式
对于那些因岗位被取消而无法继续参加招聘的应聘者，他们可以按照规定的时间和程序重新选择报考其他符合条件的岗位。值得注意的是，这些应聘者不可再次报考已被取消的岗位。对于那些不愿重新选择岗位的应聘者，我们将退还其已缴纳的笔试考务费。若未能在规定时间内重新选择岗位，则视为自愿放弃。一旦重新选择了岗位，不可再次更改。
准考证的领取与考试要求
通过资格审查并已缴费的应聘者，需按照笔试公告的时间，携带本人有效身份证到指定的安阳市灯塔医院领取准考证。对于直接进入面试环节的考生，无需领取笔试准考证。考生需按照准考证上指定的时间和地点参加考试，笔试时必须携带本人有效身份证和准考证，两证缺一不可。对于那些未按时领取准考证或逾期未参加考试的应聘者，将视为自动放弃，其已缴纳的笔试考务费将不予退还。
资格审查的重要性及后果
资格审查是贯穿整个招聘过程的重要环节。应聘者在报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。若发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料，将取消其应聘或聘用资格，已缴纳的笔试考务费亦不予退还。由此产生的一切后果由应聘者个人承担。
考试内容的详细说明与加分政策
关于考试部分，我们将根据不同岗位设定不同的考试内容。临床医学类、医学影像学、康复医学以及药学专业的考生将面临《医学基础知识》的笔试，主要涉及生理学、病理学、药理学和解剖学知识。而非医学类专业的考生则需参加《计算机基础知识》的笔试，主要涵盖网络工程和系统集成知识。具体的考试项目详见附件1《岗位表》。
我们根据《河南省人民河南省军区关于加大大学生征集力度的意见》的规定，为享受过招聘笔试加分政策的退役大学生士兵提供加分机会。这些士兵若报名参加本次招聘，可在笔试成绩上增加10分。已为事业单位工作人员或公务员招录的退役大学生士兵不再享受此加分政策。加分政策针对的是按照国家招生计划入伍并服役期满的退役大学生士兵，包括在校期间入伍并在服役期间取得学历的退役士兵。申请加分的退役大学生士兵需在报名时提交相关材料进行资格审核。未提供加分材料的将被视为放弃加分资格。笔试成绩计算如下：卷面分满分一百，加上政策加分，结果保留两位小数。成绩将在文峰区人民网上公布。根据应聘同一岗位的笔试成绩，按照面试人数与招聘岗位人数三比一的比例确定面试名单。若比例末位成绩相同，则一并进入面试。若面试人数与拟招聘岗位人数达不到三比一的比例，可适当降低比例，但不得低于二比一。低于二比一的岗位，将相应减少招聘人数，直至取消该岗位招聘。
进入面试的人员名单也会在文峰区人民网上公布。面试时间地点详见《面试通知书》，逾期未领取的视为自动放弃。面试采取结构化面试方式，主要考察应试者的综合分析、语言表达等能力。面试满分为一百分，成绩保留两位小数。如因缺考造成该岗位无法形成竞争，该岗位面试人员需达到七十分以上。
考试总成绩由笔试和面试成绩共同决定，计算方式为笔试成绩占比百分之五十，面试成绩占比百分之五十。对于直接进入面试岗位的考生，其面试成绩即作为考试总成绩。总成绩需保留两位小数，低于六十分的不予聘用。
体检环节，根据考试总成绩按照招聘岗位人数一比一的比例确定体检人员。如末位考生总成绩相同，以面试成绩高低排序。若体检对象放弃体检或不合格，将在同岗位应聘人员中按总成绩依次递补。递补人员确定规则与初选人员相同。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，由招聘工作人员领导小组统一组织，费用由应聘人员承担。（五）考察环节
考察环节由招聘单位及其主管部门负责具体实施。在考察过程中，如因考察不合格导致招聘岗位缺额，将不再进行递补；而因应聘者自愿放弃岗位而产生的缺额，则可以进行递补。对于递补人员，将按照考试总成绩从高到低进行排序，若总成绩相同，则以面试成绩为依据进行再次排序。若递补人员考试总成绩及面试成绩均相同，将采取加试面试的方式，加试成绩高者将被确定为考察对象。所有递补人员的名单都会在文峰区人民网（http://www.wfqzf.gov.cn）上进行公示。
（六）公示阶段
根据考试、体检和考察的结果，我们将确定拟聘用的人员名单，并在文峰区人民网上进行公示，接受考生和社会各界的监督，公示时间将持续7个工作日。
（七）聘用流程
公示结束后，对于经过公示无异议的拟聘用人员，招聘单位将填写《文峰区公开招聘事业单位工作人员审批表》，经主管部门汇总后，提交至区人力资源和社会保障局进行备案，然后办理相关聘用手续。初次就业的拟聘用人员试用期为12个月，其他人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，将进行综合考察，合格者将被正式聘用，不合格者则取消聘用资格。所有拟聘用人员需服从医院的岗位调剂，否则将不予聘用。
三、纪律监督与公开
招聘工作将主动接受纪检监察部门的监督。对于在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，将取消其聘用资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予相应处理。
特别提示：
应聘人员在应聘期间请保持通讯畅通，及时关注文峰区人民网发布的最新信息。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员自行承担。本次招聘不指定任何辅导用书或举办任何形式的辅导班，社会上出现的任何与此相关的辅导活动均与招聘组织部门无关。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由安阳市灯塔医院负责解释。如有未尽事宜，将由2023年安阳市灯塔医院公开招聘工作人员领导小组研究决定。
四、咨询与监督
如有疑问或需要咨询，请拨打咨询电话：0372－3667636（仅在工作时间内接听）。
监督电话为：0372－3386090及0372－3650366（均为在工作时间内接听）。
安阳市东风路北段30号是本市的一座大型医疗机构，位置优越，交通便利。乘坐公交路线1、8、11、12、18、32或33路，只需在人民公园站下车即可轻松到达。
附件中包含《2023年安阳市灯塔医院公开招聘工作人员岗位表》，详细列出了本次招聘的各个岗位及要求，供有意应聘者参考。
我们还提供了《2023年安阳市灯塔医院公开招聘工作人员报名登记表》以及对应的文件链接，方便应聘者了解报名流程及要求。希望有意加入我们的医疗团队的朋友们能够积极报名，共同为市民的健康事业贡献力量。
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin
根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息） 作者：admin
根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021） 作者：admin
为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告） 作者：admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：
第5篇 河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘） 作者：admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单
