郑东新区2020年面向社会公开招聘急需紧缺专业教师公告（郑州郑东新区教育系统招聘）
为了推进郑东新区教育事业的高速发展，提升中小学校及幼儿园的财务管理水平，经过深入调研，我们决定面向社会公开招聘44名教育系统财务人员。以下是关于招聘的详细公告：
一、招聘原则
我们遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘，并真诚接受社会各界的广泛监督。
二、招聘岗位及人数
本次计划招聘财务人员44名，将分配到郑东新区的各公办中小学校和幼儿园。
三、招聘条件
1. 应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守党的路线、方针和政策，具备良好的品行和健康状况。
2. 仅限全国普通高等学校2019年、2020年毕业未落实工作岗位的毕业生和2021年应届毕业生报名，本科及以上学历，年龄30周岁以下（即1991年1月1日以后出生），且专业为财会金融类（参照《河南省2020年统一考试录用公务员专业类别》）。
3. 有以下情形之一者不得应聘：正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职或因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或聘用合同的；在各类招考中被认定为有舞弊等严重违反纪律行为的；现役军人、普通高等学校在校生（2021年应届毕业生除外），以及试用期未满的新录用事业单位工作人员和未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；有法律规定不得录取聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序和要求
1. 招聘信息发布
招聘公告将在郑东新区管委会网站和郑东新区智慧教育云服务平台上公开发布。而相关的补充公告和通知则仅在郑东新区智慧教育云服务平台发布，请应聘者密切关注。
2. 报名与资格审查
采用网上报名的方式，报名时间为2021年6月21日9:00至6月23日17:00。
应聘者需要在规定的时间内登录指定网站进行报名，并按照规定提交相关证明材料。我们将对应聘者的资格进行审查，审查通过者方可参加后续的招聘环节。
以上是本次招聘的详细公告，郑东新区教育局诚邀符合条件的应聘者积极报名，共同为郑东新区教育事业的发展贡献力量。考生须登录郑州市人事考试网（http://www.zzrsks.com.cn/）进行网上报名，步骤如下：
1. 点击“报名填表”选项，按照要求填写个人报名信息和报考岗位，并上传个人照片。照片需符合系统规定，清晰无变形，为一寸近期正面免冠证件照，背景色可为红、蓝、白底，格式为JPG。在图片制作时，需调整照片大小为宽130像素、高160像素，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小不超过30kb，以便于准考证的制作。考生需牢记网上报名序号，以便再次登录系统。
2. 考生应确保报名时使用的身份证为有效期限内的二代身份证或临时身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致，不得使用新旧两个身份证号同时报名。考生需按照本人身份证等相关证件所显示的个人信息进行报考，严禁弄虚作假。如违反此规定，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
3. 资格初审的时间为2021年6月21日9:00至24日17:00。招聘单位将根据招聘条件对考生填报的信息进行资格审核和照片质量检查，并在报名后的两日内给出审核意见。如照片质量不符合要求，考生需重新上传照片。若审核不合格的考生未按要求重新填报，造成的后果由考生自行承担。
4. 网上缴费的时间为2021年6月21日9:00至25日17:00。通过资格初审的考生应在规定时间内登录原报名网站进行考务费的缴纳，每科费用为30元。未按期缴费的考生将视为自动放弃。
5. 准考证打印时间为2021年6月30日9:00至7月2日17:00。成功完成网上缴费的考生应在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示使用A4纸打印准考证。建议考生保存准考证电子版并打印多份以备不时之需。如因考生未及时打印准考证或丢失准考证造成的后果由考生个人承担。
6. 报考注意事项：报名人数与招聘岗位数的比例若达不到5:1，经公开招聘工作领导小组批准，可适当降低开考比例，但不得低于3:1。如降低比例后仍达不到要求，将相应递减招聘名额直至取消。考生提交的信息和提供的材料必须真实有效，否则将按照相关规定进行处理。考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确保本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。
（三）笔试
时间：2021年7月3日，具体时间和地点以准考证为准。
1.考生持本人准考证和有效期内的二代身份证或临时身份证在规定时间、地点参加考试，两证不齐的不允许进入考场。
2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分，占总成绩的40%；笔试科目为《职业能力测验》和《财务类专业知识》两科，各占笔试总成绩的50%。
3.笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入下一环节。
4.笔试结束后需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。
（四）加分条件审核
时间：2021年7月6日，上午9:00-12:00、下午15:00-18:00。
地点：郑东新区外国语学校行政楼四楼405（郑东新区商务外环路与九如路交叉口向南100米）
参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，笔试原始成绩加10分。
2015年后退役的大学生士兵笔试原始成绩加10分；服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上奖励的另加6分，多次立功的按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。
上述人员需在规定时间内提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明（须地市级项目主管部门加章）及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书、立功证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。（五）拟面试人员现场资格审核
1. 根据笔试成绩从高分到低分的顺序，拟进入面试人员按照招聘岗位数3:1的比例确定并进行现场资格审核。拟面试人员因个人原因逾期未进行现场资格审核的，视为自动放弃面试资格。
2. 拟面试人员携带以下材料进行现场资格审核：现场资格审核登记表、本人有效期内的二代身份证或临时身份证、3张1寸近期免冠证件照，笔试准考证、符合报名条件的学历证、学位证及学历认证报告等证件原件及复印件接受现场资格确认。拟面试考生为留学回国人员的，还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
3. 同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经本次公开招聘工作领导小组批准，可适当降低开考比例，但不得低于2:1，如降低比例后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。
（六）面试
1. 进入面试人员应按照规定的时间、地点，持本人有效期内的二代身份证或临时身份证、笔试准考证参加面试。
2. 面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，占总成绩的60%。分组面试时，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡后计算面试成绩。
3. 未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。
（七）体检、考察、公示
1. 根据考试总成绩从高分到低分的顺序，参加体检人员按照招聘岗位数1.2:1的比例确定，体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。
2. 根据考试总成绩和体检结论，按招聘岗位数1:1的比例确定考察对象。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位按考生考试总成绩从高分到低分的顺序从体检合格人员中依次进行递补。
3. 根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑东新区管委会网站、郑东新区智慧教育云服务平台公示7个工作日。公示无异议后办理相关手续。其他相关事项说明
一、对于未按照招聘公告、其他与招聘过程相关的通知和要求执行的报考人员，将被视为自动放弃权利。在招聘期间，报考人员需经常登录官方网站查看最新的招考信息，因个人原因错失考试机会或影响聘用的情况，后果需由个人承担。请确保个人联系方式畅通，如因个人原因无法取得联系，将被视为自动放弃权利。
二、在招聘过程中，对于道德模范、文明市民、优秀志愿者等社会先进人物，同等条件下将优先录用和聘用。
三、2021年的应届毕业生必须在2021年7月31日或根据疫情实际情况延后的日期前取得毕业证和学位证，否则将不予聘用。
四、经过考察后无故放弃的应聘人员，其记录将被纳入郑州市事业单位公开招聘工作的诚信档案库。
五、资格审查将贯穿整个招聘过程。一旦发现不符合招聘条件、提供虚假信息或违反招聘规定的情况，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
六、受聘人员必须服从组织的岗位分配。对于不服从分配的人员，将取消其聘用资格。
七、试用期为一年，受聘人员在试用期内需进行考核。考核合格的，将予以正式聘用；考核不合格的，将取消其聘用资格。
八、受聘人员需在规定的时间内办理相关人事手续，未按要求办理的，将被视为自动放弃聘用资格。
九、郑东新区不会指定任何考试辅导用书，也不会印制或委托任何机构印制与考试相关的辅导资料，同时不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
十、本方案中未涉及的事项，将依照国家、河南省及郑州市的相关规定执行。
咨询联系方式：电话0371-68080087（仅在工作日的8:30-12:00、14:30-18:00提供咨询）
最后更新日期：2021年6月9日
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