安阳人社局招聘信息（安阳市人社局网站官网）
因业务扩展需求，我们决定通过购买服务的模式，公开招募人事代理工作人员共计20名。现发布详细招聘信息如下：
一、招聘原则
我们坚持德才兼备的用人标准，注重实际工作表现。我们秉持公开、公平、竞争、择优的原则，挑选出政治合格、品行端正、业务熟练、责任心强的人才。
二、招聘计划
（一）招聘岗位与数量
本次公开招聘安阳市行政便民服务中心人力资源和社会保障服务大厅窗口工作人员，共招募20名。
（二）学历限制
应聘者需具备普通全日制大专以上学历。
（三）报考条件
报考者需满足以下条件：
1. 热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策。
2. 遵纪守法，具有良好的职业道德和服务人民的精神。
3. 服从组织安排，遵守组织纪律。
4. 必须为安阳市户口（含县（市）区户籍），年龄介于18至35周岁之间（即1984年10月1日以后出生），性别不限。
5. 具备计算机应用能力，熟练操作各类办公软件。
6. 学习成绩优秀，综合素质高。
7. 身体健康，具备正常履行职责的体能条件。
以下人员不得报考：
1. 有刑事犯罪记录的。
2. 受到党纪、政纪处分且处分期未满的。三、工资待遇
聘用人员工资由岗位基本工资和岗位工龄工资组成，具体标准按有关规定执行，参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、生育、失业、工伤五种保险。2019年岗位基本工资标准按照专科生、本科生、研究生分别不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月（均包含个人应缴纳社会保险费）执行，今后随最低工资标准调整而调整。岗位工龄工资标准从招聘人员在聘用单位连续工作满一年算起，根据考核结果，每增加一年工作时间，增加100元的岗位工龄工资。
四、招聘办法和程序
（一）发布招聘公告
2019年9月24日2019年10月7日。在安阳市人力资源和社会保障局网站www.haay.hrss.gov.cn、安阳人才网官网www.ayrc.cc发布公告。
（二）报名
1. 报名时间：2019年10月8日——9日，上午8：30——11：30，下午14:30——17：30。
2. 报名地点：安阳市人力资源和社会保障局二楼中厅。
3. 报名办法：采取现场报名的方式。
（1）应聘人员须提供的材料：
《安阳市人力资源和社会保障局2019年招聘人事代理工作人员报名表》一式2份(从安阳市人力资源和社会保障局网站公示公告下载打印www.haay.hrss.gov.cn)，粘贴本人近期两寸免冠彩色照片2张，本人身份证、、户口本原件及复印件各1份(户口本复印件要首页和本人页)，学历认证报告原件及复印件或《教育部电子注册备案表》1份(上学信网打印)，有工作单位的需提供由现工作单位盖章的《同意报考证明》1份。
（2）资格审查办法：
安阳市人力资源和社会保障局根据本公告的规定审查应聘人员的资格条件。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。### 资格审查结果
通过资格审查的人员，请于10月12日持本人身份证到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
### 报名费
通过资格审查人员需缴纳报名费30元。
### 考试安排
应聘人员应按照准考证要求参加考试，考试为笔试。笔试时间、地点见准考证。
### 笔试科目及成绩公示
笔试科目包括行政职业能力测试（40%）和计算机理论（60%），满分为100分。考试成绩将在安阳市人力资源和社会保障局网站上进行公示。若考试成绩分数相同，以学历高者优先；学历相同者，具有计算机等级证书者优先。
### 体检和考察
根据考试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员承担。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。根据考试成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。在体检、考察过程中，因个人主动放弃或不合格所产生的空缺，参照考试成绩进行递补。
### 公示聘用
按照考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在安阳市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示无异议的，办理相关聘用手续。试用期为3个月。在试用期间，因个人主动放弃或不合格所产生的空缺岗位，参照考试成绩进行递补，递补人员体检考察后进行公示。聘用单位与聘用人员签订劳动合同，合同期限为5年。合同期满后，单位如需续聘，由聘用单位按照相关规定办理。
### 监督
联系电话公告
监督热线： 电话号码为0372-2209817，欢迎您随时致电咨询与建议。
咨询服务电话： 若有任何疑问或需求，请拨打0372-5117683，我们将竭诚为您服务。
日期标记： 本公告日期为2019年9月24日，敬请留意。
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