2020开封祥符区事业单位招聘（开封祥符区招聘事业编）
开封市祥符区的事业单位正在广泛招募人才。为了充实各个单位的员工队伍，开封市人力资源和社会保障局已经审核并同意了这次招聘计划。现在，开封市祥符区的40个事业单位将面向社会公开招聘共计118名工作人员。这一消息已经正式发布。
招聘岗位和人数：
本次招聘涉及40个不同的岗位，共招聘118人。具体的招聘岗位、专业和人数已在招聘公告的附件中详细列出。
招聘资格与条件：
应聘者需为开封市辖区户籍或在汴就读的高校毕业生。他们必须遵守中国的法律法规，拥护中国的领导，并具备良好的品德。他们还需要满足岗位所需的专业、学历、学位和其他条件。应届毕业生必须在2022年8月31日之前取得。
在年龄方面，应聘者需符合各个岗位的要求。年龄应在35岁以下（即1987年1月1日以后出生）。特殊岗位可能会有不同的年龄要求，详见岗位计划表。
开封市祥符区事业单位广泛招募人才的公告已经正式发布。为了满足各单位的员工需求，经过开封市人力资源和社会保障局的审核以及祥符区事业单位公开招聘工作领导小组的同意，祥符区的40个事业单位决定面向社会公开招聘118名工作人员。
一、招聘岗位及人数
本次招聘涵盖了40个不同的岗位，共招聘工作人员118人。具体的招聘岗位、专业及人数已在招聘公告的附件中详细列出，供大家参考。
二、招聘资格与条件
应聘者需具备开封市辖区户籍或在汴就读的高校毕业生身份。他们应遵纪守法，拥护中国的领导，并具备良好的品德。应聘者还需满足岗位所需的专业背景、学历、学位及其他条件。应届毕业生需在2022年8月31日前取得。
在年龄方面，应聘者需符合各岗位的具体要求。年龄限制在35岁以下（即1987年1月1日以后出生）。但特殊岗位可能会有适当的年龄调整，详细要求请参考岗位计划表。
应聘者还需具备正常的身体条件以完成工作任务。但有以下情形之一的人员不得报考：正在接受司法机关或纪检监察机关立案侦查审查的人员、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、各级招考中认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员等。某些特定岗位还有特定要求，如现役军人、祥符区机关事业单位在编在岗人员等，请考生在报考前仔细阅读招聘公告，了解完整的招聘要求和条件。
本次招聘工作经过严格审核，为广大求职者提供了良好的就业机会。希望大家积极参与，为开封市祥符区的事业单位发展贡献自己的力量。三、考试报名及须知事项
本次公开招聘考试，采用网络报名的方式进行。
一、网上报名
1. 报名时间：定于2022年6月18日上午9点至6月20日下午5点。
有意报考者需登录祥符区的官方网站（www.xiangfuqu.gov.cn），点击“2022年事业单位公开招聘网上报名”链接进入网络报名系统。您也可以通过微信搜索并使用“旗帜云考试”微信小程序，完成注册登录后进行报名。每个报考者只能选择一个岗位进行报名，确保报名时所使用的有效身份证件与考试时一致。
2. 报考者需按、身份证等相关证件上的专业名称和个人情况如实填写并提交报名信息。如若填报信息出现不实或虚假情况，将由本人承担一切后果。
二、资格初审
资格初审的时间为：2022年6月18日9:00至6月21日12:00。
组织部门将根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行初步审核。报考者在填报信息后，可登录原报名网站查询自己的资格初审结果。通过初审的报考者不得再报考其他岗位；未通过初审或尚在初审的报考者，可改报其他岗位。请注意，6月20日下午5点后将不再接受任何形式的报名。若报考资料不完整、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等，报考者需及时补充、更换并再次提交审核。务必于6月21日中午11点前完成再次提交审核，逾期未提交者将视为自动放弃报名。
三、网上缴费
在通过资格初审后，报考者需在规定的时间内（至6月21日下午5点前）登录原报名网站缴纳考务费30元。未按时缴费的考生将视为自动放弃报考资格。缴费成功后，考生需及时登录报名网站打印系统自动生成的《报名登记表》。
四、其他注意事项
1. 面试资格确认时，考生需提供已下载并打印的《报名登记表》以供验证。请考生在规定的时间内完成打印并保存。未在规定时间内打印《报名登记表》的考生将无法确认面试资格。打印截止时间为6月25日下午5点。
2. 准考证的打印时间将另行通知，请考生留意官方公告。
如有任何关于报名的技术问题，可拨打咨询电话：0371-26669597进行咨询。
四、特别提示
（一）请考生在报名前仔细阅读本公告及招聘岗位的各项要求，确保自己符合报考条件。
（二）考生在填写报名信息时需谨慎，一旦提交，不得修改。如因个人原因填错信息或错过报名时间，责任自负。
（三）请考生保持手机畅通，以便于接收相关的通知和信息。\n各招聘岗位的招聘人数与报考人数的开考比例原则上应达到1:3以上。如果报名人数达不到开考比例，可以由用人单位及主管局委研究并提出申请，经过祥符区事业单位公开招聘工作领导小组研究批准后，可适当降低开考比例。如果降低比例后仍达不到要求，此岗位招聘名额将递减或取消。岗位取消的报考人员可在报名结束后的规定时间内重新选报其他岗位或接受调剂，未按要求重新选报的，将退还所缴的笔试考务费。
报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符但进行了网上报名的，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由本人承担。
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在我市从事省购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。
退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我市入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。
享受以上加分政策的报考人员，请携带有关证书（证明）原件和复印件于2022年6月24日到祥符区人力资源和社会保障局提交加分申请，逾期不再受理。四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和。审查通过的给予加分，加分人员名单将在网上进行公示。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
笔试时间、地点见准考证。
笔试满分为100分，内容为公共基础知识、职业能力测试和公文写作与处理。笔试成绩保留小数点后两位。
（二）确认面试资格
根据笔试成绩，按照拟招聘岗位的1:3比例，从高分到低分筛选参加面试的人选。若笔试成绩出现零分、缺考或违纪的情况，则无法进入面试环节。
应试者在进行面试资格确认时，需携带有效身份证件、、学历认证报告、笔试准考证、报名登记表等相关资料。对于留学回国人员，还需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。应试者还需提供应届毕业生证明或就业协议书等材料。经过面试资格确认后，考生将获得由祥符区人力资源和社会保障局发放的《面试通知书》。考生需按照通知书规定的时间和地点参加面试，逾期未到的视为自动放弃面试资格。如果在面试确认过程中发现应试者不符合招聘条件或提供的材料不真实，将取消其面试资格。若因考生自动放弃或被取消面试资格而导致面试人数不足，将从该岗位笔试成绩高分的顺序依次递补。
（三）面试流程
面试工作由祥符区人力资源和社会保障局负责组织实施。面试满分为100分，管理岗位和专业技能岗位的面试方式有所不同。管理岗位的面试采用结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力等基本素质。而专业技能岗位的面试则主要测试考生所具备的专业技能。面试过程中，缺考、作弊或成绩为零分的考生将无法进入下一环节。对于某些急需紧缺的岗位，可以根据用人单位及主管局委的意见，报请祥符区事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，特殊情况下可以进入下一环节。
（四）考试总成绩计算方法
考试总成绩是根据笔试和面试成绩综合计算得出的。具体计算方式为：考试总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。总成绩保留小数点后两位，若成绩相同，则以面试分数高者优先。
六、体检与考察
根据考试总成绩，按照拟招聘岗位的1:1比例，从高分到低分确定参加体检的人员名单。体检合格的考生将进入考察环节，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质等方面。2．体检标准参照公务员录用体检的有关规定。因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。
3．根据体检结论，按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。参照《公务员录用考察办法（试行）》对考察人选进行录用考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。
七、办理聘用手续
根据考察结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。
经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员在祥符区最低服务期限为三年（含试用期），三年内不得调离祥符区。
被聘用人员纳入全供事业编制管理，其工资福利待遇按有关规定执行。
八、纪律要求
1.凡在规定时间内，未按要求提供有关资料、未按照规定参加笔试面试和考核的，均视为自动放弃应聘资格。
2.资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘中以及聘用上岗后，如发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，考试期间有、作弊等严重违反考场纪律行为的一律取消其聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。如发现应聘者提供虚资料、弄虚作假的，5年内不得参加我区公务员考录和事业单位招聘。
3.应聘者不服从分配、无正当理由不按时上岗或者上岗后服务期不足3年无正当理由擅自离岗的，取消其聘用资格，3年内不得参加我区公务员考录和事业单位招聘。
4.本次公开招聘工作由开封市祥符区纪委监察委全程监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。
招聘监督：0371-26661049
九、疫情防控要求
（二）应聘者在参加笔试、面试、体检等环节时，必须遵守现场管理规定，自备医用口罩，并接受健康码、行程码的核验及体温检测。
（三）在笔试、面试、体检等各个流程中，应聘者需提供48小时以内的核酸检测阴性报告方可参与。
（四）以下情况的应聘者不得参与笔试、面试、体检等环节：
1. 正在接受隔离医学观察治疗或处于集中隔离观察期的人员。
2. 被确定为新冠肺炎的密切接触者，或已诊断为疑似、确诊新冠肺炎病例，以及新冠病毒无症状感染的人员。
3. 健康码为红码、黄码，或体温达到或超过37.3度的人员。
十、特别提醒：
（一）本次公开招聘没有指定的复习范围和考试参考用书，同时也不会举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上的辅导班、培训班及资料等与本次招聘无关。
（二）关于公开招聘的信息发布、成绩公示、拟聘人员公示等内容，将通过祥符区网等平台进行发布。请应聘者密切关注并及时查询。
（三）关于本次公开招聘工作的相关事宜，由祥符区2022年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释说明。
附件：
1. 岗位计划表（详情请参阅附件xls格式文件）
2. 报名登记表模板（请按照此模板格式填写个人信息并上传）
3. 诚信承诺书（应聘者需仔细阅读并签署）
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin
根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息） 作者：admin
根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021） 作者：admin
为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告） 作者：admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：
第5篇 河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘） 作者：admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单
