项城市卫生局招聘信息（项城市医院招聘信息）
根据市委、市的决策部署，为满足全市基层卫生工作的需要，现面向社会公开招聘基层卫生单位工作人员共计180名。具体招聘信息如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘基层医疗卫生专业技术人员共计180名，分为以下几个类别：
1. 医疗类：招聘30名，要求普通全日制专科及以上学历的应届毕业生或具备助理执业医师及以上资格且拥有专科以上学历的毕业生，专业包括临床医学（含中医、中西医结合）、口腔医学及康复治疗技术。
2. 药学类：招聘15名，要求普通全日制专科及以上学历的应届毕业生，专业为药理学或药学。
3. 医技类：招聘30名，要求普通全日制专科及以上学历的应届毕业生，专业包括放射、B超、心电图、影像医学、化验、分析化学或检验。
4. 护理类：招聘75名，要求普通全日制专科及以上学历的应届毕业生或具备执业护士及以上资格且拥有专科及以上学历的毕业生，专业为护理或助产。
5. 综合服务类：招聘30名，要求普通全日制专科及以上学历的应届毕业生，专业不限。
二、招聘条件
1. 拥护党的路线、方针、政策，具有坚定的政治可靠性。
2. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业。
3. 具备正常履行工作职责所需的专业能力和身体条件。
4. 医疗类、药学类、医技类及综合服务类的应聘者年龄需35周岁以下（即1985年1月1日以后出生）；护理类的应聘者年龄需38周岁以下（即1982年1月1日以后出生）。
5. 符合所应聘岗位的其他具体要求。
以下人员不得报名应聘：
1. 刑事处罚期限未满或正在接受违法犯罪调查的人员。
二、对于尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，暂时不得参与招聘过程。
三、对于在公务员招录、事业单位公开招聘考试中存在舞弊行为并被认定有严重违反招聘纪律的人员，将在五年内禁止参加公开招聘。
四、对于国家和省另有规定不得应聘至事业单位的人员，也将被排除在外。
五、关于加分条件
根据国家和省的相关规定，对应聘者中的特定人员实施加分政策。例如，“大学生村干部”计划在农村任职满两年以上且年度考核合格目前仍在岗的大学生村干部，以及退役大学生士兵，笔试成绩可加10分。若符合多个加分条件，最高加分不超过10分。有意享受加分政策的报考者，需将相关材料提交至项城市人社局事业单位人事管理科，经过统一审核公示后，方可享受加分待遇。
六、招聘程序
（一）公告发布。招聘公告将于2019年12月20日在项城市人民网站发布。后续相关信息也将及时在此网站公布，请考生及时关注。
（二）报名方式及资格审查
本次招聘考试采用网上报名的方式进行。
1. 报名时间：自2019年12月31日8:00至2020年1月2日17:30。考生需登录项城市人事考试网（http://www.zhixin-exam.com/xc）进入报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片。照片需符合系统规定，清晰、无变形，为一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片宽为130像素，高度为160像素，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时使用。每位考生只能选择一个专业岗位进行报名，报名时使用的身份证必须是在有效期内的二代身份证或临时身份证，保持一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。考生必须按照本人毕业证、身份证、执业资格证等相关证件上的专业名称及个人情况填写报名信息进行报考。对于重复报名、信息不一致或故意填写虚假信息的考生，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
2. 咨询与初审。技术咨询电话为：xxxx和xxxxxxxx。资格初审时间自xxxx年xx月xx日xx点至xxxx年xx月xx日xx点结束。考生填报信息后应及时登录原报名网站查询是否通过资格审查。已通过报考资格审查的人员不得再报考其他岗位；若报考资料不全或电子照片不符合要求，考生应及时补充或更换并按要求再次提交审查。报考者提交申请后，身份证号将作为查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询的重要依据。三、网上缴费须知
在2019年最后一天开始至2020年第一月初的一段时间内，您若成功通过了资格审查，便需在规定的时间内进行网上缴费。考生需登录原先的报名网站，每科需缴纳30元的考务费。若未按时缴费，则视为自动放弃考试资格。缴费成功后，考生需自行打印《项城市2019年公开招聘基层医疗卫生单位工作人员报名登记表》，该表格将由报名系统自动生成，需准备一式两份，以备后续面试资格确认时使用。
四、网上打印准考证步骤
成功缴费的考生们可以在指定的时间段内登录原先的报名网站，根据系统提示自行打印准考证，请务必使用A4纸格式进行打印。若因考生未及时打印准考证或因保管不慎导致准考证丢失，所造成的后果需由考生自行承担。准考证是您参加笔试、面试、体检等环节的必备凭据，请考生妥善保管，若未按规定出示所需证件，将取消相应资格。
三、关于考试及注意事项
（一）招聘比例要求
每个招聘岗位拟招聘人数与通过资格审查的人数比例需达到1∶2或以上。若比例不足，将相应核减该岗位的招聘人数。若核减后仍无法达到比例要求，该岗位将被取消。
（二）信息真实性声明
考生在报名时所提交的信息和提供的材料必须真实有效。一旦发现考生与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料，将立即取消其考试及聘用资格，并由考生自行承担由此产生的一切后果。
（三）考生须知
考生在报名前应详细阅读并完全理解本次公开招聘的公告内容，确保自己符合招聘岗位的报名条件。若不符合条件却进行了网上报名，其报考资格及笔试成绩将无效，已缴纳的考试费用将不予退还，相关责任由考生自行承担。
（四）特殊群体优惠政策
对于建档立卡贫困家庭及享受国家最低生活保障的城镇家庭人员报考的，可以免缴笔试考务费。申请免缴费用的考生需在指定日期前往项城市人社局事业单位管理科办理相关手续，并提交相应的证明材料。
五、考试流程
（一）笔试环节
笔试将采取闭卷形式进行，试题将统一命题、统一评分，满分为100分。其中综合服务类岗位将考察公共基础知识，其他岗位则主要考察卫生专业知识。本次考试不指定任何辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试的具体时间、地点及要求请以准考证为准。
（二）考试成绩公示与确认
笔试成绩已在项城市网上公布。考生可登录查询成绩并参与后续招聘流程。面试环节的具体要求如下：
根据笔试成绩（加分后），按照招聘岗位人数的比例从高分到低分选取面试候选人，比例为1:2。若笔试成绩并列，则一同进入面试环节。面试满分为100分。面试资格确认环节需考生携带相关证件原件和复印件，如二代身份证、笔试准考证、毕业证等，同时需填写《项城市2019年医疗卫生单位工作人员招聘报名表》。如考生提供的材料信息不实，将取消其面试资格，并按照顺序进行递补。
面试采取结构化面试方式，时长为10分钟。主要考察应聘者的业务能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力以及职业道德和敬业奉献精神等。考生需持相关证件参加面试。面试的具体时间、地点及相关要求将详细列明在面试通知书中。
（五）考试成绩计算与公示
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩共同决定，（笔试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%。总成绩将在项城市网上公布。
（六）体检安排
根据考试总成绩从高到低，按照招聘岗位人数1：1的比例选定体检人员。若总成绩并列，则优先选取笔试成绩较高者。体检不合格者将取消应聘资格，不再递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准，费用自理。
（七）考察流程
体检合格者将进入考察阶段，对其思想政治表现、道德品质及业务工作能力等进行全面评估，同时复查应聘资格条件。如考察结果不符合应聘条件，将取消其应聘资格。
（八）公示期
考察合格者即为拟聘用人员，其名单将在项城市网站进行公示，公示期为7个工作日。
（九）聘用及待遇
公示期满无异议的拟聘用人员，将按照事业单位人员管理的相关规定，办理聘用手续。聘用人员需与用人单位签订聘用合同，其待遇将按照国家和河南省事业单位人事管理的有关规定执行。新聘用人员将有一年的试用期。试用期满后，经考核合格并获取相应执业资格证书的人员，将正式转正并确定职级；未获取证书者，将延长试用期。如果在试用期内考核不合格或在两年内未能获得相应执业资格证书，将取消聘用资格。五、其他重要事项说明
（一）资格审查是招聘工作的重中之重，贯穿整个招聘过程。纪委监委部门将全程监督招聘工作，一旦发现任何弄虚作假或违反招聘规定的行为，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（二）报考人员在招聘期间需经常查看项城市人民网上的招考信息，以确保及时获取最新信息。因个人原因影响考试聘用的，责任自负。务必保证电话畅通，以便及时联系。若因个人原因无法联系到本人，将视为自动放弃。
（三）本招聘方案的解释权归项城市公开招聘工作领导小组所有。如有任何未尽事宜，将按照国家、省、市的相关规定执行。
咨询电话：
人社局：0394-4216170
卫健委：0394-4260806
监督电话：
人社局：0394-4687578
卫健委：0394-4260808
附件1：报考者需填写《项城市2019年公开招聘基层医疗卫生单位工作人员报名登记表》。
本公告由项城市公开招聘领导小组办公室发布，发布日期为2019年12月20日。
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