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    修武县人民网招聘(修武县大数据局)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-26 19:09:58

    为了实现“让数据多跑路、群众少跑腿”的目标,推进“最多跑一次”改革,进一步提升政务服务水平,现需要从全县自收自支事业单位在编在岗人员中公开选派一部分工作人员至政务服务和大数据管理局工作。以下为相关事宜的公告:

    一、选派计划

    本次计划公开选派20名工作人员。

    二、选派岗位及职责

    (一)选派岗位:修武县政务服务和大数据管理局的政务服务大厅综合服务岗。

    (二)岗位职责:

    1. 综合窗口受理服务:负责接待群众、解答咨询、受理申请。

    2. 咨询投诉服务:解答和处理群众关于政务服务流程、政策等的咨询和投诉。

    3. 引导服务:指导群众正确办理业务,提供办事指引。

    4. 统一出证服务:负责各类证件、批文的打印、发放。

    5. 大厅机房、网络和办公设备维护:负责政务服务大厅的硬件设备、网络和软件的日常维护。

    三、选派对象及条件

    (一)选派对象:面向全县自收自支事业单位在编在岗人员,且近三年来年度考核为合格及以上等次(云台山风景管理局、青龙峡风景管理局、教育系统、卫生系统除外)。

    (二)选派条件:

    1. 政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规。

    2. 具有良好的道德品质和职业操守,无违法违纪行为。

    3. 工作责任心强,作风严谨,有纪律意识。

    4. 年龄在40周岁以下(即1979年1月1日以后出生)。

    5. 具备大专以上学历,不限专业。

    6. 身体健康,形象好,气质佳。

    7. 具备良好的沟通协调能力,能熟练地使用普通话。

    8. 具备一定的文字功底,有电脑及常用办公软件操作经验者优先。

    9. 具有现代办公设备(如电脑、机房和网络等)维护管理经验者优先。

    希望全县自收自支事业单位在编在岗人员积极参与,共同为提升政务服务水平贡献力量。(三)有下列情形之一的人员不得报名

    1、曾因犯罪受过刑事处罚,或曾被开除公职的;

    2、受党政纪处分,处分期未满的;

    3、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

    4、在事业单位考试中被认定有严重舞弊行为的;

    5、中央和省、市、县另有规定不得应聘到事业岗位的。

    四、选派办法

    (一)报名方法

    本次选派采取现场报名。报考人员在选派期间务必保持报名时留下的联系方式畅通,通讯方式变更的,应及时告知,选派期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的,视为自动放弃。

    1、报名时间:2019年10月15日至10月17日,上午8:00—12:00,下午14:30—17:30;

    2、报名地点:人社局二楼(人才交流中心窗口)

    3、报名需提供材料:本人有效身份证、毕业证原件及复印件1份;《修武县2019年公开选派政务服务和大数据管理局工作人员报名表》(加盖单位公章)1份;单位编制台账复印件(加盖单位公章)1份;近期一寸彩色免冠照片3张。

    4、选派的报名人数与选派计划达不到2:1的,相应核减选派计划。

    (二)资格审查

    报名工作结束后,由县委编办、政务服务和大数据管理局、县人社局成立资格审查小组,对报考者进行资格审查。资格审查贯穿本次选派工作的全过程,参加选派人员必须保证其材料的真实性,如弄虚作假,一经发现立即取消选派资格,由此产生的一切后果和损失由参加选派人员个人承担。

    报名资格审查合格者,于2019年10月24日至10月25日凭本人有效身份证到人社局二楼(人才交流中心窗口)领取准考证。逾期不领者,视为自动放弃。

    本次选拔将仅通过笔试形式进行,采用闭卷考试方式,考试内容涵盖公共基础知识和申论,总分为100分。笔试将使用一张综合试卷进行。

    笔试的具体时间、地点将以准考证上的信息为准。根据笔试成绩,我们将从高分到低分确定选拔名单。若存在并列分数情况,优先选拔申论得分较高者。

    笔试成绩将在修武县人民网站公布。若因个人原因主动放弃选拔资格,将按照成绩顺序依次递补。

    五、考察环节

    (一)考察将由用人单位牵头负责,对选拔人员的政治思想表现、工作表现及道德品质进行全面审查,同时核实其是否存在违法犯罪及违纪违规行为。考察不合格者将取消其选拔资格,并依次按照笔试成绩递补。

    (二)考察合格者将被确定为拟选拔人员,并在修武县人民网站进行公示,公示期不少于7个工作日。公示无异议后,最终确定为此次选拔对象,需前往用人单位报到。

    六、选拔人员待遇与管理

    (一)选拔人员将享受县直全供事业单位人员同等待遇,相关费用由县财政承担。

    (二)在选派期间,用人单位将对选拔人员进行考核和日常管理。试用期为6个月,若试用期间考核不合格,将取消其选拔资格,并返回原单位,恢复原待遇。

    (三)每年度末,选拔人员需参与用人单位的考核,考核合格者可继续在选派岗位工作直至退休。符合退休条件的,将由编制所在单位负责办理退休手续,并享受同等事业退休人员待遇。

    七、纪律要求

    (一)考生在选拔过程中应严格遵守考场纪律,若有、作弊等违规行为,将取消其选拔资格。

    (二)整个选拔过程将由县纪检监察部门进行全程监督。对于在选拔过程中出现的违纪行为,无论是工作人员还是报考人员,都将追究责任并进行严肃处理。

    八、其他事宜

    (一)有关信息发布、成绩公布、拟选拔人员公示等事宜,均将通过修武县人民网站进行。请报名者及时关注网站信息,因个人原因未能及时查看而影响选拔的,责任由应聘者本人承担。(二)本次公开选拔活动,我们并未指定任何考试辅导教材,同时我们也不会举办或委托任何机构进行考试辅导培训。我们希望所有参与者能够凭借自身实力和能力参与选拔。

    (三)关于本次公开选拔活动的相关解释工作,将由修武县政务服务和大数据管理局负责。如有任何疑问或需要进一步了解,请与我们联系。

    (三)报名咨询热线:7190455,如果您在报名过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助,请随时拨打此电话进行咨询。

    (四)监督举报热线:7192292,如果您发现任何违规行为或对本次选拔活动有疑虑,欢迎您通过此电话进行举报和反馈。

    (五)附件中提供了修武县2019年公开选派政务服务和大数据管理局工作人员的报名表,请您仔细阅读并按照要求填写。

    (六)郑重声明:修武县政务服务和大数据管理局以及修武县人力资源和社会保障局共同主办此次公开选拔活动,我们将以公正、公平、公开的原则进行选拔工作。

    (七)日期:二零一九年九月二十九日,这是我们本次公开选拔活动的日子,也代表着我们对未来工作的期待和承诺。

    以上信息,敬请广大参与者予以关注并遵守相关规定。感谢您的支持与配合!

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