2021年周口市淮阳区事业单位人才引进公告（2020年周口市淮阳区事业单位招聘公告）

为了深入实施人才强区战略，淮阳区积极引进高层次、急需紧缺人才。根据《关于参加第七届中国·河南招才引智创新发展大会主场活动的通知》，结合淮阳区的实际情况，我们计划公开引进人才。为此，我们特制定了一系列引进计划和条件。

一、引进计划及对象

本次拟公开引进高层次、急需紧缺人才20名，具体岗位计划详见《2024年周口市淮阳区事业单位人才需求表》。引进对象主要为博士研究生、硕士研究生，包括国内高校或QS世界大学排名前300名高校硕士研究生。本科学习阶段须为全日制本科（含全日制专升本）。

对于自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，其学历学位证书具有同等效力，也被纳入引进范围。

二、引进条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护党的路线方针政策，政治可靠，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排。

3. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4. 具备较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需求，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。

5. 具有正常履行岗位职责的身体条件。

6. 在规定的学制内正常毕业，并按期取得学历学位证书。

7. 博士研究生的年龄不超过40周岁，硕士研究生的年龄不超过35周岁。

8. 专业要求严格按照国务院学位委员会和教育部《研究生教育学科专业目录》（2022年版）执行。具体专业类别包含关系详见附件。

9. 具备岗位要求的其他资格条件。

我们诚挚地欢迎符合以上条件的优秀人才来淮阳发展，共同为淮阳的建设和发展贡献力量。（四）有下列情形之一的人员不得报名

1. 周口市辖区内机关事业单位在编在岗（含试用期）工作人员；

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的；

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4. 受处分期间或者未满影响期限的；

5. 曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；

6. 高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、独立学院、网络学院等，以及委托培养、在职培养、定向培养的博士研究生、硕士研究生；

7. 其他法律、法规规定不适宜报考的。

二、引进程序及方式

（一）发布公告

本次招才引智工作在周口市淮阳区人民网（http://www.hyzww.gov.cn/）发布公告。后续相关信息均通过周口市淮阳区人民网发布，请考生随时关注。

（二）网上报名和资格审查

本次招才引智采取网上报名的方式进行。

1. 网上报名

网上报名时间：2024年9月6日上午9：00至2024年9月20日下午18：00。

报考人员登录http://39.101.206.31/category/hyzc点击进入网上报名系统。考生初次报名请先注册，再登录，登录后按要求填写上传各项个人报名信息，近期免冠同底版一寸彩照。报考岗位后，上传本人照片（需为一寸近期免冠正面证件照片，清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下），以便制作准考证时使用。

报考人员必须严格遵循报名规定，只能选择一个岗位进行报考，报名与考试时使用的身份证明必须一致。考生在提交报名信息时，需依据本人毕业证、身份证等证件上的信息准确填写，确保专业名称和个人情况的准确性。对于重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息的考生，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，相关后果由考生自行承担。

资格初审环节将于2024年9月6日上午9:00至9月21日下午6:00进行。届时，工作人员将根据报考人员提交的资料进行资格初审。考生成功提交报考信息后，需在次日登录指定网站查看审核结果。通过资格初审的考生，不得再报考其他岗位；未通过初审或资料不全的考生，可在规定时间内改报其他岗位或补充资料并再次提交审核。特别提醒，2024年9月23日18:00后，将无法再修改报名信息或提交新的报名申请。

通过资格初审的考生，需在2024年9月30日18:00前登录原报名网站打印报名信息表。需下载并打印诚信承诺书，妥善保管以备面试资格审查之用。

考生如有疑问，可拨打咨询电话：0394-2661002、0394-2664816进行咨询，咨询时间：工作日早上8:00至中午12:00，下午3:00至6:00。

关于其他相关要求，需要注意以下几点：

1. 报考岗位需求人数与通过资格审查人数的比例应达到1∶3。如比例不足，将相应减少拟引进岗位人数或取消该岗位招聘。未重新选择岗位者，视为放弃报名资格。

2. 考生须经常访问周口市淮阳区人民网查看最新招考信息，因未及时关注而导致的考试延误等后果，由考生自行承担。

3. 招才引智工作全程进行严格资格审查。考生所提交信息和资料必须真实有效，否则将取消其应聘或聘用资格。

4. 通过资格审查的考生，需按照指定时间、地点和要求参与后续流程。逾期未参与者，视为自动放弃资格。

接下来是面试环节，请考生按照面试通知的要求做好准备。本次招才引智工作将不再进行笔试，而是直接采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，相关公告将在周口市淮阳区人民网发布。未按要求参加面试者，视为自动放弃。若报考同一岗位人数较多，需设多个平行面试考场，面试原始分将采取二次（加权）平均法，待进行平衡后再确定最终面试成绩。比例内最后一名面试人员成绩并列的，将另行加试。

面试现场资格确认时，考生需提供相关材料，包括《2024年周口市淮阳区事业单位招才引智报名表》、有效身份证、毕业证、学位证、教育部电子注册备案表（原件和复印件）、周口市辖区外在职人员需提交的同意报考证明、纸质版的诚信承诺书等。

体检将按照面试成绩从高分到低分排名，根据拟引进岗位1：1的比例确定体检人员。体检标准参照相关文件执行，对体检结果有疑问的，可以进行复检，但复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检对象放弃体检或因体检不合格出现引进岗位缺额的，可在同岗位按面试成绩从高分到低分依次等额递补（递补只进行一次）。

体检合格的人员将确定为考察对象。考察是对报考者资格的复审，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与引进岗位相关的业务能力和工作实绩等方面。考察阶段出现引进岗位缺额的不再进行递补。

（一）周口市淮阳区人民官方网站（http://www.hyzww.gov.cn/）是本次招才引智工作的唯一信息发布平台。所有关于人才引进的相关信息及事项，将通过此平台发布。有意报名的应聘者需密切关注，并确保通讯工具畅通无阻。

（二）我们将严格遵守招才引智的工作纪律，接受社会各界的监督以及纪委监委的全程监管。监督电话为：0394--2979088。

（三）本次招才引智公告由周口市淮阳区委人才工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜将按照国家、省、市相关法规执行。

附件：

1. 2024年周口市淮阳区事业单位人才需求表（详细岗位）。

2. 《研究生教育学科专业目录》（最新版）。

3. 应聘者诚信承诺书。

周口市淮阳区委人才工作领导小组办公室于2024年9月3日正式发布本次招才引智公告。办公室的官方网站是获取所有相关信息的权威渠道，敬请广大应聘者关注并保持通讯畅通。附件中所列的各项内容均为本次招聘的重要参考，请大家务必仔细阅读并按照要求完成报名程序。我们也提醒广大应聘者要遵守诚信原则，确保报名信息的真实性和准确性。

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