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    伊川县2024年引进研究生学历人才公告(伊川县2021年引进研究生学历人才公告)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 17:26:51

    根据我县人才发展战略规划及“11345”总体工作部署,为了凝聚伊川高质量发展与现代化建设的精英人才,深入推进“人才强县”战略,我县决定面向社会广泛引进高质量研究生人才。经过县委、县的深入研究和决定,并报请市委编办批准,现公开引进25名研究生学历人才。具体事宜公告如下:

    一、引进范围

    我们欢迎普通高校硕士及以上学历的研究生,包括2024年的应届毕业生,以及经过教育部认证的海归研究生踊跃报名。

    二、引进计划

    本次计划引进25名研究生人才,其中事业单位财政全供引进23名(常规事业单位引进20名,特殊“政录企用”项目引进3名),财政差供引进2名。具体的引进计划和岗位详情,请参阅《伊川县2024年研究生人才引进计划表》(附件1)。

    三、资格条件

    (一)报考人员需满足以下资格条件:

    1. 拥护中华人民共和国国籍;

    2. 坚决拥护党的路线方针政策,具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正,服从组织安排;

    3. 身体健康,符合公务员录用体检标准,具备正常履行职责的体能和良好的心理素质;

    4. 应届毕业生须持有相应的学历学位证书;

    5. 硕士研究生年龄35周岁以下(1988年7月1日以后出生),博士研究生年龄40周岁以下(1983年7月1日以后出生);

    6. 在职人员需提供所在单位同意报考的证明。

    (二)以下人员不得报名:

    1. 伊川县机关事业单位在编在岗工作人员;

    2. 曾受刑事处罚或正在接受调查的人员;

    3. 曾开除公职、学籍和党籍的人员;

    4. 在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查、监察调查尚未做出结论的人员;

    5. 在公务员考录、企事业单位公开招聘等考试中有舞弊行为或其他严重违反招聘纪律的人员。

    四、不符合报考事业单位的人员范围及引进方式和程序

    6.失信被执行人名单上的人员不适宜报考伊川县事业单位。

    7.依照国家和河南省相关规定,其他不适宜报考事业单位的人员同样不允许参加。这类人群包括一些特定的行为记录或者状况不符合事业单位招聘的要求。

    四、引进人才的方式及流程

    引进方式:本次伊川县事业单位计划引进人才采取常规引进、政录企用专项引进及针对县人民医院(财政差供)的方式进行招录。采用面试的形式对经审查符合条件的报名考生进行招录。整个引进人才的工作在伊川县委的领导下进行,并由伊川县引进高学历人才工作领导小组负责实施。

    具体的引进流程如下:

    (一)网上报名与资格审查环节

    考生需要在规定的时间内进行网上报名,提交相关的报名信息。本次报名时间为2024年8月20日8:30至8月23日18:30。考生需要登录伊川县人民网下载报名表,按要求如实填写,并将所需材料的电子版发送至指定的邮箱。考生需注意邮件主题格式,必须注明:岗位代码+所学专业+姓名。若发送报名邮件后未收到自动回复,建议及时联系相关工作人员。

    报名的要求也非常明确,每位考生只能选择一个岗位进行报名。报名和参加面试必须使用同一有效二代居民身份证,且报考的专业需与研究生学历一致,专业名称也必须与一致。

    接下来的资格初审环节,考生可以在提交报名申请后登录伊川县人民网查看是否通过。通过资格初审的考生不能再报考其他岗位,而未通过资格初审的考生可以在报名时间截止前重新报名。值得注意的是,资格审查将贯穿整个引进过程,考生需确保提供的材料真实、准确、完整、有效。任何不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的行为,一经发现将立即停止其引进程序。

    (二)资格确认及面试环节

    一、所需材料准备

    (2)请务必准备并提交所有学历、学位证明的原件及认证报告。这包括专科、本科的,学位证书;对于研究生学历,需提供研究生和学位证书。若您是国外高校毕业生,还需提供教育部留学服务中心出具的相关认证书。请下载并提交学信网的有效期内的《教育部电子注册备案表》(或学历认证报告)、学位认证报告。

    (3)请下载并填写《伊川县2024年引进研究生学历人才报名表》(附件2),以及《伊川县2024年引进研究生学历人才面试资格确认表》(附件4)。

    (4)对于在职人员,需提供单位同意报考的证明,并由用人管理权限部门盖章(附件5)。

    (5)报考伊川县人民医院岗位的人员,需确保取得医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书。

    (6)教育类学校的报考人员,必须拥有相对应的教师资格证书。

    (7)对于应届毕业生,若暂未取得毕业证、学位证,则不得报名。

    (8)报名时,请准备同版二寸彩色免冠照片2张。

    二、面试资格确认相关信息

    2. 面试资格确认的时间段为2024年8月26日至8月30日,具体时间为上午8:30-12:00,下午15:00-18:30。确认地点位于洛阳市伊川县县委组织部二楼人才办(伊川县人民中路369号县委老党校院内)。

    3. 面试资格确认的结果,以及面试的时间、地点和具体安排,都会在伊川县人民网(www.yichuan.gov.cn)上公布。参加面试的考生必须同时携带面试资格确认表和有效身份证原件。若未在规定时间进行资格确认,将视为自动放弃面试资格。

    三、招聘流程及面试细节

    4. 各招聘岗位通过面试资格确认的人数与招聘计划人数的比例应不低于2:1。若未达到此比例,将核减该岗位的招聘计划人数。经县引进高学历人才工作领导小组研究后,根据需要将核减的招聘计划人数调整到其他招聘岗位,并及时向社会发布招聘计划调整公告。

    5. 面试将采取结构化面试的方式进行,主要考察考生的逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力等多方面素质。面试成绩满分100分,低于75分的人员将不得进入下一环节。若面试成绩低于60分,则不计入考场平均成绩和加权系数计算。

    四、后续流程(体检和考察)

    (3)体检和考察

    1. 根据面试成绩,按照各招聘岗位引进计划人数的1:1.5比例确定体检人员。体检标准将参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。若出现因体检不合格或考生自愿放弃的情况导致的岗位空缺,将从报考同一岗位的考生中,按照面试成绩从高到低进行递补,并跟进进行体检。

    对于成功通过体检的应聘者,我们将根据其报考岗位的招聘计划,按照面试成绩从高到低的顺序确定进入考察阶段的人员名单。考察将采取多种方式进行,包括个别谈话、实地考察以及查阅档案等,以全面评估应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。在考察的我们也将进行资格复查。如果有人在考察阶段自动放弃或者考察不合格,我们将从同一岗位体检合格的人员中,按照面试成绩的顺序依次进行递补。如果面试成绩相同,我们将按照学历层次、政治面貌和工作经历等因素来确定排名。

    在考察阶段,引进的人才需要签订《服务承诺书》。这份承诺书要求引进的人才需要服从组织的安排,最低服务期限不少于5年。不签订承诺书的人将视为自愿放弃。

    经过考察后,拟聘用的人员名单将在伊川县人民网上公示,公示期为5个工作日。公示期间如出现缺额,不再递补。对于成功引进的硕士研究生学历人才,我们将开展岗前培训,并根据其所学专业和工作需要确定工作单位。相关手续将由县委编办、县人社局、县财政局等部门负责办理。引进的人才需要在接到通知后的7个工作日内报到,逾期未报到的人将视为自动放弃聘用资格。

    六、岗位职级与待遇

    对于成功引进的研究生学历人才,经过一年的试用期后,表现优秀者可正式聘用。在岗位职级方面,对于管理岗位,博士研究生将被确定为七级职员,硕士研究生确定为八级职员;而对于专业技术岗位,将根据岗位设置的相关规定执行。试用期满考核合格者将享有正式聘用待遇。

    七、子女入学及便利服务

    对于在伊川县工作的引进高学历人才,其子女入学问题备受关注。根据人才意愿,我们可以安排其子女到县内公办学校就读。在县内公立医院设有专门导医台,为引进人才提供优先就医服务,包括免除门诊挂号费。

    八、健康关怀与体检服务

    县委组织部每年都会组织公开引进的高学历人才进行一次免费体检,以表达我们对人才的健康关怀。

    九、文化与旅游服务优惠

    为了回馈引进的高学历人才,我们提供县内所有旅游景点免门票服务,让他们能够更好地享受旅游的乐趣。

    十、政务服务绿色通道

    在县政务服务中心,我们设立了一楼的高学历人才服务咨询台,并为人才开通绿色通道,提供一站式贴心服务,如专员解答接件、帮办、代办、预约、延时等。

    十一、户籍办理与出行便利

    对于有意落户的引进人才,县公安局会提供快捷的户籍办理服务。他们还可以享受县城内公交车乘车的免费优惠。

    十二、商户联盟优惠服务

    在“伊川县高学历青年人才友好商家联盟”的合作商户消费时,引进的高学历人才可享受专属优惠。这些商户涵盖体育健身、美食餐饮、休闲娱乐等多个领域。

    十三、金融服务特权

    在县级银行,我们设置了人才服务咨询台和VIP专柜,引进的高学历人才可以享受银行VIP金卡服务,包括专人引导快速办理业务、优先享受金融业务服务等。他们的信息会被列入该行白名单,信用卡和“融e借”审批额度也会相应增加。

    十四、保险政策配套

    用人单位会及时为引进的研究生学历人才办理或接转养老保险、医疗保险、住房公积金等相关手续,确保他们的社会保障权益。

    十五、管理措施

    引进的研究生学历人才试用期为一年。试用期满经考核合格者方可正式聘用,不合格者则解除聘用合同。此次引进的人才最低服务期为五年(含试用期),期间不得申请调离,擅自离职者将视为违约,相关记录会记入个人档案,并需退还引进费用、已发放的生活和住房补贴。

    十六、纪律监督

    对于引进的人才,如果在规定时间内未按照相关通知要求参与报名、资格确认、面试、体检、考察、报到等任一环节,将视为自动放弃聘用资格。我们需要严格遵守纪律监督,确保引进人才的流程公正透明。公告:伊川县2024年研究生学历人才引进工作指引

    本次伊川县研究生学历人才引进工作,由县纪委监委全程参与监督,并公开接受新闻媒体及社会各界的广泛监督,确保工作公正透明。

    八、信息发布与获取

    为确保信息传递的准确性和及时性,伊川县人民网(www.yichuan.gov.cn)为此次研究生学历人才引进工作的官方信息平台。所有与人才引进相关的信息及操作步骤都将通过此平台发布。参与本次引进的候选人应密切关注指定平台,并保持通讯工具畅通,以防止因个人原因错过任何环节。若因个人原因错过相关步骤,将视为自动放弃资格。

    咨询与联系方式

    如有任何疑问或需要进一步的信息,可拨打咨询电话:0379-68366005或15737999000(请于工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:30拨打)。

    为方便监督,特设监督电话:0379-68366869。

    附件资料下载

    为便于各位候选人了解具体的引进单位及专业需求,特附上附件1:2024年伊川县研究生学历人才引进单位及专业需求表(25名).xlsx。同时提供伊川县2024年研究生学历人才报名表.doc、网上报名提交材料清单.doc、面试资格确认表.docx以及单位同意报考证明.doc等资料,均可于官方信息平台下载。

    九、其他注意事项

    本公告中未涉及的其他事宜,由伊川县高学历人才引进工作领导小组办公室负责解释。该办公室将全程负责协调解决人才引进过程中的各种问题。

    伊川县高学历人才引进工作领导小组郑重声明

    本次研究生学历人才引进工作坚持公平、公正、公开的原则,任何单位和个人不得以任何形式干扰工作的正常进行。如有违反规定者,将依法追究责任。

    本公告自发布之日起生效,有效期至2024年8月31日。敬请广大候选人予以关注并配合。

    感谢社会各界对伊川县人才引进工作的关注与支持,我们将继续努力,为建设更加美好的伊川而不懈奋斗!

    日期:2024年8月15日

    注:本公告中的所有附件均可作为本公告的补充材料,供候选人参考使用。

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