中国贸促会2021招聘公告（中国贸促会招聘2020）
根据工作需要，按照公开招聘工作有关政策规定，2024年度中国贸促会直属单位计划公开招聘应届高校毕业生24名，直属事业单位计划公开招聘社会人员4名。以下是具体的招聘公告：
一、应聘人员基本资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3. 招聘高校毕业生的岗位，大学本科生不超过24周岁（1998年12月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1995年12月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1987年12月1日以后出生）。招聘社会人员的岗位，年龄要求详见《中国贸促会直属事业单位2024年度公开招聘社会人员岗位信息表》（附件2）。
4. 具备岗位所需的专业或者技能条件。
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6. 岗位专业要求为外语类、商事法律服务类的，必须服从组织安排，随时到中国贸促会驻外代表处工作。
7. 具备岗位所需的其他条件。
二、招聘范围
（一）招聘高校毕业生岗位
1. 招聘对象为2024年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。
2. 应聘人员毕业时须取得学历学位证书；留学人员回国后须尚未办理过就业手续，且报名时须已取得教育部留学服务中心对其最高学历学位出具的《国外学历学位认证书》。
3. 岗位要求的专业应为岗位要求的最低学历或以上的学历教育阶段所对应专业。
4. 京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。五、北京市招聘政策解析
在北京市的招聘活动中，对于符合条件的求职者，开放了多元化的报考渠道。那些拥有北京市内高校毕业背景的毕业生以及已经拥有北京市常住户口的留学人才，均可以申请符合条件的京外生源岗位。
（二）社会人员招聘岗位详述
对于社会人员的招聘，我们主要针对的是具有北京市常住户口（但不包括北京高校集体户口）的求职者，只要他们满足岗位条件即可申请。这些岗位均已在相关文件中明确标注了具体要求，确保了招聘的公平性和公正性。
三、岗位招聘及资格条件
中国贸促会直属单位2024年度的招聘活动正在如火如荼地进行中。其中，针对高校毕业生的岗位共有17个，计划招聘人数为24人。具体岗位及资格条件可详见附件1《中国贸促会直属单位2024年度公开招聘高校毕业生岗位信息表》。与此为社会人员提供的岗位有4个，计划招聘人数为4人，具体信息可参考附件2《中国贸促会直属事业单位2024年度公开招聘社会人员岗位信息表》。
在岗位专业条件的设定上，我们主要参考了教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》以及《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新版）。对于报名应聘者在报名过程中对专业有任何疑问的，可以直接拨打我们提供的报名咨询电话进行咨询。
四、招聘流程全面解析
（一）报名应聘方式与时间
有意向的应聘者需按照岗位信息表中的具体要求，将公开招聘报名表（附件3）及有关资料以电子邮件的形式发送至相应的招考单位。报名时间定为2023年12月29日至2024年1月14日。每位应聘者仅限报考中国贸促会2024年度所有招聘岗位中的一个。
（二）严格的资格审查
招考单位将负责资格审查工作，此项工作将贯穿整个公开招聘过程。我们将根据公布的报名资格条件和岗位招聘要求，对所有报名申请进行逐一审查，确保审查的客观性、公正性和及时性。若某一岗位的报名人数与计划招聘数的比例低于3:1，招考单位将适时调整招聘计划，如减少该岗位的招聘人数或直接取消该岗位的招聘计划。若岗位被取消，已报名的应聘者可在基础笔试开始前改报其他符合条件的岗位。相关调整和取消计划的信息将及时在中国贸促会官方网站（www.ccpit.org）上进行公布。
（三）基础笔试安排
基础笔试成绩将采用百分制进行评定，合格分数线设为60分。笔试将采取闭卷形式进行，由中国贸促会人事部和相关的招考单位共同组织实施。具体的考试时间、地点及相关事项将另行通知。在此提醒广大应聘者，本次考试不指定任何辅导用书，也不举办或委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试与专业能力测试
根据各岗位的应聘人员在基础笔试中的表现，按照成绩从高到低的顺序，以5:1的比例确定面试的候选人名单，并在招考单位的官网上进行公示。若存在笔试成绩并列的情况，则并列的考生将一同进入面试环节。若参加基础笔试且达到合格分数线的人数不足5:1的比例，则根据实际达到合格分数线的人数确定面试人选。面试的具体时间、地点和注意事项将由招考单位通过电话通知面试候选人。若面试候选人放弃面试资格，将按照基础笔试成绩的顺序依次进行递补。在面试前一日，因各种原因产生的面试空缺不再进行递补。
在面试前，各招考单位将对应聘人员进行资格复审。核对内容包括报名申请、应聘人员本人及其身份证、学生证等原件，以及所在学校或单位盖章的报名推荐表等材料。若发现材料中的主要信息不实，或影响资格审查的结果，招考单位有权取消其面试资格。
部分岗位根据工作需要，可能会组织专业能力测试。对于不组织专业能力测试的岗位，考试的综合成绩将由笔试和面试成绩各占50%的方式合成。具体综合成绩的计算方法详见《中国贸促会公开招聘岗位信息表》。
根据应聘人员的综合成绩、体检结果和考察情况，按照从高到低的顺序确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部的公开招聘服务平台和中国贸促会官网上进行公示，公示期为7个工作日。
体检环节将参照现行公务员录用的体检标准执行。根据岗位实际需要，招考单位将确定体检项目。若应聘人员在近6个月内已在合规医疗机构进行体检，且结果符合招考单位的要求，可认可其体检结果。
考察环节将按照新时代好干部的标准及相关政策规定进行。考察将突出政治标准，对政治上不合格或品行不端的应聘人员，坚决不予聘用。考察组将深入应聘人员所在学校或单位，采取多种方法进行考察，以全面了解应聘人员的各项素质、情况与岗位匹配度等。
若在体检或考察环节出现不合格或放弃资格的情况，可以根据综合成绩从高到低的顺序进行递补。公示期间若无异议，最终确定聘用人员名单，并办理相关聘用手续。
希望以上内容可以满足您的需求。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的高校毕业生，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；没有问题或者反映的问题不影响聘用的社会人员，经中国贸促会人事部备案同意后，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
在办理聘用手续时，招考单位按规定与聘用人员签订劳动（聘用）合同，明确双方的权利义务、违约责任及处理方式，维护聘用人员合法就业权益。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事项
1.招聘过程中，中国贸促会人事部及各招考单位可能通过电话、短信、邮件联系报考人员，通知有关事项、核实相关情况，请保持通讯工具畅通。
2.应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检、考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《中国贸促会直属单位公开招聘工作办法》等进行处理。
3.应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
4.在招聘过程中，如果确定退出或被其他单位录用的，请及时与招考单位沟通，提供书面放弃声明，以免影响招聘工作正常进行。
监督举报电话：010-88075964、88075962。
本招聘公告由中国贸促会人事部负责解释。
附件下载:
附件1 中国贸促会直属单位2024年度公开招聘高校毕业生岗位信息表.xlsx
附件2 中国贸促会直属事业单位2024年度公开招聘社会人员岗位信息表.xlsx
附件3 中国贸促会直属单位公开招聘报名表.xls
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