河南省教育科学研究院电话（河南省教育科学研究院什么级别）

作者：admin 来源：www.zxedu.cn 发布时间：2025-08-24 09:31:57

根据《河南省事业单位公开招聘工作规定》，我院决定面向社会进行一次人员招聘活动，旨在选拔出优秀的专业人才加入我们的团队。此次计划招聘工作人员共计三名，其中包括一名博士研究生和两名硕士研究生及以上学历的人员。

一、我院简介

河南省教育科学研究院自1984年成立以来，一直是河南省教育厅直属的公益一类事业单位，正处级单位。其主要功能是专注于教育管理、教育改革和发展等方面的研究，为省教育厅及其有关部门提供科学决策咨询。我们还承担着全国及本省的教育科学研究课题，致力于推动我省教育科学的发展。

二、招聘工作的组织与领导

为了确保此次招聘工作的顺利进行，我院已经成立了专门的招聘工作领导小组。该小组以院长为组长，副院长为副组长，并设有办公室，同时有纪检委员全程参与监督，确保招聘过程的公正与透明。

三、招聘岗位、专业及人数详情

具体的招聘岗位、专业以及人数等详细信息，已经详细列在附件中的《河南省教育科学研究院2023年公开招聘工作人员一览表》里。欢迎各位应聘者详细查阅。

四、招聘条件及要求

（一）基本条件

1. 应聘者必须具有中华人民共和国国籍。

2. 应聘者应热爱教育事业，具备相关教育科研及管理工作的能力。

3. 应聘者需身体健康，品行端正，综合素质高。

4. 此次招聘主要面向应届高校毕业生，也包括择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

5. 学历要求方面，应聘者需具有普通高等教育硕士研究生及以上学历，且所学专业和所报专业要一致或相近。对于教育学专业，则需要具有普通高等教育博士研究生学历，并获得硕士、博士学位证书。

6. 年龄方面，博士研究生的年龄要求在35周岁以下（即在1985年1月1日及以后出生），而硕士研究生的年龄要求在30周岁以下（即在1990年1月1日及以后出生）。

7.岗位的必要条件和专业要求。应聘者需具备出色的科研能力和行政管理能力，拥有高水平的专业技术和良好的语言文字表达能力等综合素质。以下情形者不接受报名应聘：

（一）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（二）党纪、政纪处分尚未解除或在接受纪律审查的人员；

（三）近五年内，公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

（四）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。招聘流程如下：

一、公布招聘信息。本次招聘方案经过省人力资源和社会保障厅审核备案，招聘信息已同步发布在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省教育厅以及河南教育科研网等多个平台，自2020年12月16日起至12月24日止。

二、报名与资格审查。报名采用在线方式进行，请应聘者登录指定网址（http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=88）进行报名。报名自2020年12月25日起至12月29日止，每位应聘者仅限报考我院的一个岗位。成功报名后，请务必牢记登录密码，凭此密码查询个人应聘状态。我院将全程进行资格审查，一旦发现资格不符，立即取消应聘资格。如有任何疑问，请直接联系我院办公室，联系人：张老师，联系电话：（0371）65900115。

三、考试环节。考试的具体安排将会在我院网站上公布，请应聘者密切关注，及时查阅。不关注网站信息造成的后果由应聘者自负。考试内容将包括笔试和面试等环节，我院将根据应聘者的表现进行综合评价，择优录取。考试流程概述

本次考试包括笔试和面试两个环节，由省人社厅、省教育厅指导监督，我院负责具体组织实施。

一、笔试

笔试满分为100分，内容主要涵盖应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，旨在测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试采用闭卷形式，成绩及排名将在笔试结束一周内在本院网站上公布。

在笔试过程中，若招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3的比例，将会相应递减招聘岗位人数，并及时公布变动情况。若某岗位参加笔试人数不足3人，则该岗位招聘将被取消。但报考教育学专业博士研究生岗位的考生不参加笔试，通过资格审查后直接进入面试环节。

二、面试

面试满分为100分，主要考察应聘者在教育科研领域的基础理论、基本知识和基本技能。面试人选根据笔试成绩，按照岗位拟招聘人数的1:3比例从高分到低分确定。

面试采取做微型专题报告和答辩的方式进行，报告题目自拟，考察应聘人员的科研水平、语言文字表达能力、分析判断能力、归纳概括能力、组织管理能力等综合素质。若面试当天相关岗位人员缺考，形成不了竞争，则取消岗位招聘。博士岗位则不受比例限制。

三、总成绩计算

考试总成绩由笔试成绩和面试成绩共同构成，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。应聘考生总成绩低于70分者，将不予聘用。

四、疫情防控措施

1. 在资格审核、笔试、面试等环节，应聘人员需出示个人当天健康码，现场测温达标后方可进入。

2. 全程佩戴口罩，确认身份、面试答辩环节除外。

3. 进入考场等室内区域时，需配合工作人员进行二次测温、手部消毒。

4. 考场、候考室等实行单人单桌，桌子间距超过1米，并保持门窗敞开，使用前后全面消毒。

5. 如发现具有新冠特征的人员，如发热、咳嗽等，将立即启动防控应急预案。面试环节将全程录像，成绩及排名将在河南教科研网站公布。具体面试方案登录我院网站查阅《河南省教育科学研究院2020年公开招聘工作人员面试方案》。

（四）体检和考察

体检工作由我院组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我院网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。如体检出现不合格者，由我院决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

（五）拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日（上报拟聘用人员公示时，需提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。

（六）聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

（七）纪律与监督

省教科院纪检委员负责对整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，我院将视情节轻重给予相应处理。

咨询电话：0371-65900115（省教科院办公室）

监督电话：0371－69691975（省教育厅人事处）

0371－69690394（省人社厅事业处）

0371－65900220（省教科院纪检）

附件

河南省教育科学研究院