开封海关事务服务中心2021年公开招聘（开封海关事务服务中心招聘26人公告）

开封市事务服务枢纽中心为河南（中国）自由贸易试验区开封片区的有效运营提供着重要的支持与协调，其管理机构为开封市片区分管委员会。该中心的核心职责在于协助开封海关进行业务开展，并接受其专业指导。为进一步推动其业务发展，现需根据《河南省事业单位人事管理规定》《河南省事业单位公开招聘工作规程》等规定，公开招聘一批事业编制工作人员。具体事宜公告如下：

一、招聘计划及资格要求

（一）招聘计划

开封市事务服务枢纽中心计划招募一批具有专业技能与优秀能力的事业编制工作人员共十五名。具体职位名称、所需人数及岗位所需的资质和条件等，可详见《开封市事务服务枢纽中心2023年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件一）。

（二）应聘条件

1. 应聘者需具有中华人民共和国国籍；

2. 应聘者应遵守国家宪法和法律，具备良好的道德品质；

3. 应聘者必须符合相应职位所需的专业技能或资质；

4. 应聘者应具备良好的身体状况，以满足岗位工作的需求；

5. 应聘者需符合有关回避的规定；

6. 其他应满足职位所列的相关要求。

（三）不可应聘人员类别

凡符合下列任何一条的应聘者不得报名参加此次招聘：

1. 曾因犯罪被判刑的人员；

2. 目前正在接受审查或未解除党纪、政纪处分的人员；

3. 在过往的招聘中被认定为严重违反录用纪律的人员；

4. 被列入失信联合惩戒名单的人员；

5. 因严重违纪被开除或解聘的人员；

6. 存在法律法规规定的其它不允许应聘的情形。

二、公告发布途径

招聘公告将通过开封市城乡一体化示范区官网（www.kfsfq.gov.cn）以及郑州人事考试网上报名系统进行发布。敬请关注。

郑州人事考试网上报名系统现已开通，网址为www.zzrsks.com.cn。关于本次招聘考试的报名与注意事项如下：

本次招聘考试采用网上报名的方式进行。报考人员需在规定的时间内登录郑州市人事考试网上报名系统，点击“开封海关事务服务中心2023年公开招聘工作人员”进入报名页面。填写个人报名信息后，需上传证件照及相关材料照片，照片应为近期免冠正面证件照，背景颜色不限，格式为JPG。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名时使用的身份证信息必须真实一致。报考人员需按照本人、身份证等相关证件填写报名信息，如因重复报名、信息不一致或填报虚假信息造成的后果由报考人员本人承担。成功提交报名信息后，将反馈一个报名序号，请妥善留存，作为查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证等重要依据。

网上报名时间自2023年7月3日9:00起至7月5日17:00止。资格初审时间为2023年7月3日9:00至7月6日17：00，招聘单位将根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行审查。通过资格初审的考生不得再报考其他职位。未通过审查的考生可在规定时间内改报其他职位，同时需按要求补充或更换资料。网上缴费时间为2023年7月3日09：00至7月7日17：00，考生需缴纳每科30元的考务费，未按要求缴费的视为自动放弃报名。

准考证打印时间为2023年7月11日9：00至13日17：00，缴费成功的考生需在此期间登录郑州市人事考试网上报名系统打印准考证。考生需妥善保管准考证，如因未及时打印或丢失准考证造成的后果由考生个人承担。

每个岗位通过资格审查的人数与招聘岗位计划的比例一般不低于3∶1。如报名人数达不到开考比例，可适当降低开考比例或调整岗位招聘名额。

本次招聘考试还包括笔试环节。笔试的具体内容、时间、地点等将在准考证中公布，请考生及时关注并做好准备。

笔试环节实行标准化命题、组织及评分方式。

一、笔试内容与方法

1. 笔试科目涵盖公共基础知识和职业能力测试，每科满分为100分。

2. 笔试的具体时间和地点信息，详见准考证。

3. 笔试总成绩计算方式为：公共基础知识成绩占比50%，职业能力测试成绩占比50%。

参加考试时，考生必须携带笔试准考证及有效的二代居民身份证。缺少任一证件的考生将无法参加考试。对于提供虚假信息的考生，一经发现，将直接取消其考试资格。

考生可登录郑州人事考试网上报名系统查询笔试成绩及后续环节的情况。

二、面试资格确认

根据笔试总成绩，按照拟招聘岗位1:3的比例，从高分到低分筛选面试人选。若同一岗位的末位笔试成绩相同，则一并进入面试。若招聘岗位与进入面试的人数未达到1:3的比例，将按笔试成绩从高到低的顺序递补。如递补后仍达不到面试开考比例要求，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。

进入面试的考生需进行资格复审，所需材料包括笔试准考证、各阶段学历学位证书、身份证、户口本、学生证、学历学位认证书及相关工作经历证明等原件。放弃面试的考生需填写《放弃面试资格声明》，并发送至指定邮箱。

资格复审的时间和地点将通过通知另行发布，请考生关注郑州人事考试网上报名系统。逾期未到的考生视为自动放弃面试资格。如发现应试者不符合招聘条件或提供的材料信息不实，将取消其面试资格。

三、面试环节

1. 面试采用结构化面试形式，满分为100分。逾期未到者视为自动放弃。

2. 对于报考同一岗位分布在两个及以上面试组的考生，其面试成绩采用“二次平均法”计算，即根据面试原始成绩进行加权平均得出。

3. 考试总成绩的计算方法为：考试总成绩 = 笔试总成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。

四、体检与考察

公告关于体检人员名单及招聘相关要求在郑州人事考试在线报名系统中予以公布。

对于因体检不合格或个人自愿放弃岗位造成的职位空缺，我们将从报考同一岗位并成功通过面试的候选人中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行递补。确保招聘流程的公正与合理。

成功通过体检的候选人将被确定为考察对象。考察阶段将参照国家公务员招录标准与规定进行，对于因考察不合格等原因导致的岗位空缺，同样按照考试总成绩从高到低的顺序进行递补。

六、关于聘用手续的办理

根据考察结果，我们将择优确定拟聘用人员，并在开封市城乡一体化示范区官方网站上进行为期7个工作日的公示。

公示期满且无异议的候选人，我们将按照规定的程序为其办理聘用手续。聘用人员将签订最低服务期限为三年的合同（含试用期）。

受聘人员在接到聘用通知后，需在规定时间内到用人单位报到。若未能按时报到并无正当理由，将取消其聘用资格。

七、其他注意事项

1. 资格审查将贯穿整个招聘过程。一旦发现不符合招聘条件、提供虚假信息或违反招聘规定的行为，将立即取消其考试及聘用资格。

2. 我们郑重提醒广大报考者，本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大考生提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

咨询电话：0371-22941116

附件：

1. 开封海关事务服务中心2023年公开招聘工作人员详细计划表

2. 面试资格放弃声明书

请注意，以上内容仅供参考，具体的招聘流程和规定可能会根据具体情况有所调整，请考生及时关注官方公告以获取最新信息。

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