焦作市人力资源和社会保障局官网招聘信息（焦作市人社局招聘信息）

根据《河南省就业促进条例》、《河南省人力资源和社会保障厅以及河南省财政厅联合发布的河南省公益性岗位管理暂行办法》（豫人社就业〔2014〕14号）的规定，我们计划对焦作市部分机关事业单位公益性岗位进行公开招聘。以下是相关公告的详细信息：

一、岗位设置

我们将按照公开、平等、竞争、择优的原则，为焦作市的20余家机关事业单位公开招聘公益性岗位工作人员，共计120名。如果实际报名人数少于120人，我们将相应减少岗位数量，并在下次招聘时补充。

二、招聘对象和条件

本次招聘的对象需要满足以下条件：

1. 招聘对象需拥有焦作市的户籍。

2. 困难家庭（如低保家庭、零就业家庭、建档立卡贫困家庭等）中就业困难的，且为毕业五年内的普通高校毕业生。

3. 登记失业半年以上，且为毕业五年内的普通高校毕业生。

招聘条件如下：

1. 热爱党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的道德品质。

2. 自愿从事公益性岗位工作，尽职尽责，具备吃苦耐劳的精神。

3. 身体健康，能够胜任所报岗位的工作要求。

4. 具有国家统招的全日制大专及以上学历。

5. 无违法违纪行为记录。

6. 必须持有《就业失业登记证》或《就业创业登记证》，并且登记失业已满半年以上。

三、招聘方法和程序

一、申请流程

符合条件的申请者需前往指定报名地点，填写《公益性岗位就业申请表》。在填写申请表格时，请务必如实提供个人报名信息资料。

二、所需材料

1. 申报人需携带身份证、毕业证、户口本以及《就失业登记证》或《就业创业登记证》的原件及复印件。准备近期2寸彩色免冠照片3张。

2. 属于城镇低保家庭的申请者，还需提供《城镇低保证》。

3. 贫困家庭需携带《建档立卡证》。

4. 零就业家庭的申请者，请携带社区出具的《就业困难人员申请认定表》。

5. 如在焦作市人才交流中心办理了《存档证》或《人事代理手册》，请一并携带。

三、报名与承诺

报名实行承诺制，个人需对所提供材料的真实性做出承诺。报名地点位于焦作市人才交流中心（焦作市人民路809号阳光大厦B座展览中心三楼），联系电话为2118717。

四、面试与体检

面试将采取集中方式进行，具体面试时间将通过另行通知的方式告知。面试合格后，将统一组织体检。体检不合格者将不予聘用。

五、聘用与公示

考核合格的申请者，将根据考生的专业、特长等进行调配安置，并在焦作市人力资源和社会保障局网站进行5天的公示。公示合格的申请者，将参加由焦作市人力资源和社会保障局组织的集中培训后上岗工作。聘用后，需与用人单位签订《焦作市高校毕业生公益性岗位就业援助协议》。

六、人员管理与服务期限

高校毕业生从事公益性岗位的服务期限为3年，试用期为一个月。服务期内，公益性岗位就业援助协议一年一签。3年服务期满后，就业援助协议将自动解除，同时停止发放岗位补贴和社会保险补贴。申报者需到人才交流中心自主择业。在从事公益性岗位期间，若聘用人员出现以下情况，用人单位可解除公益性岗位就业援助协议并停止发放各项补贴：

1. 服务期间通过其他途径已实现就业；

2. 户口迁出本市；

3. 一年内连续旷工时间超过15天或累计旷工时间超过30天。

5、年度考核不合格的。

6、高校毕业生从事公益性岗位工作期间，在用人单位同意的情况下允许符合条件的毕业生参加各类招聘录用考试，选择到更适合发挥自己才能、专长的单位或岗位就业。

7、公益性岗位工资标准，不低于我市最低工资标准。社会保险补贴标准，按用人单位为公益岗人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，个人负担部分由用人单位代扣代缴。

8、安置人员应认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，服从组织安排。对存在不按时到岗、无法完成岗位职责、不服从工作安排、不遵守工作纪律、等行为的，将取消公益岗的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

9、2019年9月24日

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