社旗县事业单位招聘公告(社旗县事业编招聘)
根据《社旗县事业单位人事管理规定》及《社旗县事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关政策文件,结合我县当前事业单位的人员编制、岗位空缺和工作需求,经过县委、县的慎重研究和批准,我县决定面向全社会开展事业单位人员的公开招聘工作。为保证招聘工作的顺利进行,特制定本次招聘计划。
一、招聘概况
本次我县计划公开招聘事业单位工作人员共计一百一十四名。其中,县直属事业单位计划招聘五十三名,乡镇(街道)所属事业单位计划招聘六十一名。具体的岗位和条件详见附件《社旗县2022年事业单位公开招聘人员职位条件表》。
二、招聘条件及要求
(一)应聘者需具有中华人民共和国国籍。
(二)应聘者应遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德和社会公德。
(三)应聘者必须具备报考岗位所需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位及其他要求,并能在用人单位规定的时间内到岗工作。
(四)报名时,应聘者需提供相应的毕业证、资格证等必要证件。
(五)年龄要求方面,各岗位的具体年龄限制将根据招聘岗位的实际情况进行设定,一般要求为三十周岁以下或三十五周岁以下,具体出生日期要求请详见各岗位的招聘公告。
(六)应聘者必须具备正常履行岗位职责所需的身体条件。
(七)存在以下情况的不得应聘:
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关调查的;
2. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3. 在过往的招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;
4. 现役军人、在读普通高校学生、试用期未满的新录用事业单位工作人员及未满规定最低服务年限的工作人员;
5. 已在社旗县在编在岗的事业单位人员。
六、存在聘用后构成回避关系的情形将被视为不符合聘用条件。
七、除上述情形外,凡法律规定不得录取聘用的其他情况,同样不予聘用。
三、关于信息发布、报名与资格审查的详细说明
本招聘方案已在社旗县人力资源和社会保障局网站上发布,所有关于招聘工作的信息和事项均在此网站公布。本次招聘考试采用网上报名的方式进行。
(一)网上报名流程
1. 提交报名申请及初审
自2022年9月6日8:00至9月8日17:00,报考者需登录社旗县人力资源和社会保障局网站(http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj),点击公示栏中的报名链接(http://sheqi.pzhl.net)进入网上报名系统。报考者需按要求提交报名申请,同时上传近期免冠正面证件电子照片(底色不限,格式为jpg,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。逾期将无法受理报名申请。考生只能选择一个专业岗位进行报名,重复报名无效。报名时所使用的身份证必须与考试时使用的身份证一致。
报名成功后,请牢记报名密码。身份证号和密码是考生查询报名结果、进行网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等重要事项的依据,请妥善保存。
在提交报名申请前,考生需仔细阅读并签署报考事业单位诚信承诺书,确保所提交的报考信息全面、真实、准确、有效。考生需全面了解职位需求,根据自身情况对照要求,自行判断是否符合报考条件。如有疑问,可拨打咨询电话进行咨询。
报名前,考生须对自身的资格条件进行认真判断,避免因误报、错报或提交虚假信息而产生的不良后果。资格初审并不对报考者的学历、毕业时间及所学专业进行审核,考生需提前了解所报考职位的要求,特别是专业要求,自行判断是否符合报考条件。
面试前,将对参加面试的人员进行现场资格审查。不符合资格审查要求的,不得参加面试。资格审查将贯穿于考试聘用的各个环节。一旦发现报考者与职位要求不符或存在弄虚作假行为,将取消其考试和聘用资格,并记录在事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。
2. 查询资格初审结果
网上报名资格审核流程现已改为系统即时自动审核模式。这种模式主要检查报考者填写的信息是否完整,格式是否正确,而不涉及信息的真实性和准确性核查。一旦报名申请成功保存,即代表已通过资格初审。需要注意的是,通过初审的报考者不可更改报考职位或任何相关信息。初审虽然通过,但并不代表符合该职位的具体报考要求。
第三项是关于网上缴费的安排。经过资格审查后,考生在2022年9月10日8:00至9月13日17:00期间,需登录报名网站支付每科30元的考务费。考生需自备银联卡,确保已开通网上银行并存储足够的金额以完成缴费。未按期缴费的考生将视为自动放弃。缴费完成后,考生需打印两份《报名登记表》,在面试资格确认时作为验证材料。
对于打印准考证的流程,成功报名的考生可在指定时间内登录原报名网站,使用A4纸打印准考证。准考证打印时间为2022年9月15日上午8:00至9月16日下午5:00。笔试的时间和地点以准考证为准。考生应妥善保管准考证,面试资格确认时须提交验证。
考生应仔细阅读考试公告,确保自己符合招聘岗位的报名条件。如果不符合条件但仍进行网上报名,将导致报考资格和笔试成绩无效,且已缴纳的考试费用不予退还,相关后果由考生自行承担。
对于建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员,他们可以享受免缴笔试考务费的优惠政策。通过报名资格初审后,这类考生需在规定时间内到社旗县人力资源和社会保障局办理免缴费用手续,并提供相关证明材料。
需要注意的是,拟招聘人数与报名人数的比例原则上设定为1:3。若比例不足,该岗位的招聘名额将被调整或取消。对于因职位取消而受影响的考生,公开招聘领导小组办公室将通知其重新选择其他职位。未重新选报的考生将退还其缴纳的笔试考务费。还存在一定的加分政策,具体的加分规则和标准需要考生详细阅读招聘公告。按照河南省委办公厅的相关文件规定,对于参加南阳市“大学生村干部”计划服务期满且考核合格的大学生村干部,以及退役大学生士兵,他们在笔试成绩上可以享受加10分的优惠政策。这一政策同样适用于在服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵。
符合上述加分条件的人员,需要在笔试结束后的两个工作日内,前往社旗县人力资源和社会保障局提交加分申请,并提供相应的证明材料。大学生村干部需要提供的材料包括县(市)组织部门证明、有效身份证以及等。而退役大学生士兵则需要提供身份证、入伍通知书、退伍证以及等相关材料。
关于考试安排,笔试的时间和地点以笔试准考证为准,考生需持准考证和二代身份证参加考试。笔试采用异地出题和异地改卷的方式,以确保考试的公平性和公正性。
重要提示:
各位应聘者需留意,若未按要求进行面试确认,将被视为自动放弃资格。因应试者自身原因放弃或取消面试资格,导致空缺时,将从报考同一职位的人员中,按照笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补。
面试安排
本次面试将采取异地命题的方式,并使用异地考官。面试形式为结构化面试,满分为100分,占总成绩的50%。结构化面试时,如因缺考人员导致该岗位无法形成竞争,该岗位面试人员的成绩需达到其所在面试小组的平均分方可进入下一环节。
体检与考察
根据考试总成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定体检和考察人员。若总成绩相同,将依次按照面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。若均相同,则加试面试以排出名次。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。若体检对象放弃体检或体检不合格,可在同岗位应聘人员中按考试总成绩从高到低依次递补。
体检合格者将成为考察对象。考察主要对考生的政治表现及是否有违法违纪行为进行审查,同时复查考生报名资格条件。考察阶段因考察不合格出现的岗位空缺不再递补,因自愿放弃的则按考试总成绩依次递补。
公示与聘用
通过笔试、面试、体检、考察的人员,将按有关规定进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议后,将办理相关人事手续,新招聘人员按规定实行试用期制度,并签订聘用合同。试用期满表现合格者予以正式聘用,不合格者则取消聘用资格。
其他注意事项
报名者未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。新聘用的事业单位工作人员在单位的最短服务年限为3年,包括试用期。
疫情防控措施
(一)考生健康参考要求
考生在参加考试前需满足以下健康要求:
1. 健康码应为绿色,通信大数据行程卡显示无异常状况。
2. 提供考试开始前72小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明,并在现场体温测量正常(体温低于37.3℃),无新冠肺炎相关症状。
3. 考试全程应佩戴一次性医用口罩,仅在核验身份时按要求及时摘戴口罩。
(二)不能参加考试的状况
以下情况的考生不得参加考试:
1. 健康码为黄色或红色。
2. 无法提供考试开始前72小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明。
3. 出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状,且经现场医务人员评估不宜参加考试。
4. 考试前14天内与新冠病毒感染者密切接触,或考试前密接的密接(次密切接触者)。
5. 考试前21天内与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集。
6. 已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,仍处在随访或医学观察期内。
7. 考试前14天内有国内中高风险区域的旅行史。
8. 考试前21天内有境外或港澳台旅行史。
9. 其他特殊状况需由专业医务人员根据个人情况进行评估,判断是否可参加考试。
应试者对于本次公开招聘考试需时刻保持关注,随时准备应对考试要求,诚实提供个人信息,服从现场管理,配合健康码查验及体温测量等工作。若不符合疫情防控规定,将无法参加考试及体检。对于违反疫情防控规定,隐瞒或虚报旅居史、健康状况等重要信息的行为,将依法追究责任。
八、组织领导及要求
为顺利推进本次招聘工作,成立了由县委书记张荣印担任组长的招聘工作领导小组,并配备了常务副组长及多位副组长,成员包括县纪委监委、组织、编办、财政、人社部门的主要领导。领导小组下设办公室,具体负责整个招聘工作的组织实施,确保招聘工作的顺利进行。
我们实行严格的招聘纪律。包括实行回避制度,所有参与招聘的工作人员均需遵守;严格执行组织纪律,确保信息公开、过程公开、结果公开,接受社会监督;严肃考风考纪,任何弄虚作假、违法违纪行为都将受到责任追究。
九、其他注意事项
所有关于招聘的信息和通知都将在县人社局网站上发布,请考生及时关注。对于未在规定时间内参加笔试、面试、体检或未按通知要求执行的考生,将视为自动放弃招聘资格。
报考者提交的信息和材料必须真实有效,资格审查将贯穿整个招聘过程。若发现报考者与拟聘用岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料,将取消其考试和聘用资格。一些特定行为将被记入诚信档案库,包括报名时提供虚假信息、考试过程中有作弊行为以及违背考试纪律要求等。
联系热线:0377-67920248,如有咨询需求,请拨打电话。
附件:社旗县事业单位公开招聘职位条件一览表(Excel格式).xlsx,详情请查阅。
社旗县事业单位人员公开招聘信息
公告发布单位:社旗县事业单位招聘工作小组办公室
公告发布日期:二○二二年八月三十日
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告(博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章) 作者:admin
根据我县党校等事业单位的工作需求,现面向社会公开招聘74名工作人员(具体职位信息详见附件1)。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引,注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则,根据用人单位的岗位需求,通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告(南阳市公安招录辅警信息) 作者:admin
根据南阳市公安局的工作需要,经过南阳市人民的批准,该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下:一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员,其中115名为男性(45名为退役军人),35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告(偃师人才引进2021) 作者:admin
为全面深化实施“人才振兴战略”,助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图,推进偃师经济社会持续创新、优质发展,现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集,经过精心策划与慎重考虑,我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘(故宫博物院2021年社会公开招聘公告) 作者:admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的,以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆,世界文化遗产,同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位,宗旨和业务范围包括:
第5篇 河南省事业单位联考公告2021(2o21年河南省事业单位招聘) 作者:admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序,促进高校毕业生就业,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下:一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单