南阳市委办公室遴选名单（南阳市办公室遴选）

为了拓宽人才选拔渠道，充实工作力量，优化干部队伍结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关法律法规，并结合当前职位空缺情况，经市有关部门批准，南阳市委办公室、南阳市委全面深化改革委员会办公室以及南阳市委南阳市人民督查局拟在全省范围内公开遴选优秀的机关工作人员。现就本次公开遴选的有关事宜进行公告。

一、遴选计划

1. 南阳市委办公室计划公开遴选副科级领导职务或四级主任科员及以下干部共计10名。

2. 南阳市委全面深化改革委员会办公室计划公开遴选四级主任科员及以下干部5名。

3. 南阳市委南阳市人民督查局计划公开遴选四级主任科员及以下干部2名。具体职位的详细信息可参见附件1。

二、遴选范围和对象

本次公开遴选面向河南省行政区域内的所有符合报名资格条件的人员。无论您是何处的工作者，只要符合我们的要求，都有机会加入我们的团队。

三、遴选条件

1. 政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，具备优良的专业素质和品行，遵纪守法，勤奋敬业，得到群众认可。

2. 符合《公务员法》规定的公务员应具备的基本条件，身心健康。

3. 学历要求为大学本科及以上学历。

4. 必须在编在岗，且已登记备案，担任副科级领导职务或四级主任科员及以下职务（职级）的公务员，或参照公务员法管理单位的工作人员。

5. 具有至少2年以上的工作经历（计算截止时间至2019年9月9日），每年的工作考核均达到称职或以上水平。

6. 具备较强的政策理论水平和文字综合能力，能够胜任各类文字工作。

7. 年龄在30周岁以下（1989年9月9日以后出生），硕士、博士研究生可适当放宽至32周岁以下（1987年9月9日以后出生）。

我们诚挚地邀请所有符合条件的申请者踊跃报名参加本次公开遴选，期待与您共同为南阳市的发展贡献力量。一、限制性规定

1. 那些因涉嫌违法违纪正在接受相关机关审查，且尚未得出结论的人员；

2. 正在接受处分期间或其处分影响期限尚未期满的人员；

3. 根据国家相关规定，未达到定向单位工作服务年限或转任有其他限制性规定的人员；

4. 未经具有人事管理权限的部门（单位）同意的申请者；

5. 与所申请单位现职人员存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，或遴选后将形成回避关系的人员；

6. 被依法列为失信联合惩戒的个体；

7. 其他符合相关法律、法规规定的限制性情形的人员。

二、遴选流程及方法介绍

公开遴选工作将遵循公告发布、报名、资格审查、笔试、复审、专业能力测试、面试、考察、体检、公示、试用、办理调入等流程进行。

（一）报名与资格初审

本次报考采取网上报名的方式进行。报名时间从2019年9月12日上午8:30开始，至9月18日下午5:00结束。

1. 职位选择：每位报考者仅能选择一个职位，在职位代码01至03之间进行选择。

2. 信息填报：报考者需在报名期间登录南阳市人事考试网（http://www.nyrsksw.com/），点击“南阳市委办公室系统公开遴选机关工作人员网上报名入口”，进入网上报名系统，签署网上诚信承诺书，并按要求提交个人信息及上传电子照片。照片要求为近期免冠正面彩色证件照，底色及格式不限，但需符合系统规定的尺寸及大小要求。

3. 报名表下载：报考者需下载并打印《2019年南阳市委办公室系统公开遴选机关工作人员报名表》，按照干部管理权限报所在单位盖章。

4. 初审结果查询：报考者报名后需及时登录报名网站查看初审结果，初审结果一般在48小时内公布。若资料不全或照片不符合要求，需及时补充或更换并再次提交审查。

（二）其他说明

如某职位的报名人数与拟遴选人数比例未达到3:1，将视情况核减遴选人数或取消该职位的遴选。若职位被取消，原报考者可于指定时间改报其他职位。

以上流程及规定将有助于确保遴选工作的公平、公正和规范，希望广大报考者能够按照规定进行操作。打印笔试准考证：通过报考资格初审的人员，需在2019年9月21日8:30至9月22日9:00期间登录报名网站，自行打印笔试准考证（A4纸张）。

请报考人员务必在规定时间内完成个人信息填报、下载报名表、查看初审结果、打印笔试准考证等操作。因错过时间导致系统关闭相关功能，后果自负。

考试安排：

1. 笔试：满分100分，采取闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间定于9月22日，具体时间和地点详见准考证。

2. 资格复审：根据笔试成绩，按照拟遴选人数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审对象。若比例内最后一名笔试成绩并列，可一并进入资格复审。报名人员需及时登录南阳市人事考试网查看资格复审通知。

资格复审时，报考人员需提供以下材料：

1. 笔试准考证；

2. 《2019年南阳市委办公室系统公开遴选机关工作人员报名表》1份，加盖具有人事管理权限部门（单位）公章；

3. 本人有效身份证、、学位证书、学历认证报告、学位认证报告等材料原件及复印件各1份。符合条件的海外留学回国人员须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续原件及复印件各1份；

4. 《公务员登记表》《公务员登记备案表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记备案表》复印件各1份，加盖具有人事管理权限部门（单位）公章；

5. 《干部任免审批表》、任职文件和历年《年度考核表》复印件各1份，加盖具有人事管理权限部门（单位）公章；

6. 具有人事管理权限部门（单位）出具的是否服务期满及同意报考证明，加盖公章。

提交材料采取现场提交形式。未在规定时间内提交有关证明材料或证明材料不全的，视为弃权；资格复审不合格的，不能进入专业能力测试。

3. 专业能力测试：通过资格复审的发给专业能力测试通知单。专业能力测试满分100分。具体测试时间和地点详见通知单。招聘流程

一、面试环节

面试环节是遴选人才的重要一环。按照笔试占30%、专业能力测试占50%的比例，我们将对笔试和专业能力测试的成绩进行加权合并计算，以确定面试对象。根据合并后的成绩，我们按照拟遴选人数的两倍比例，从高分到低分选取进入面试的人员。若出现并列情况，并列者均可进入面试。面试将采用结构化面试的形式，主要测试应聘者履行岗位职责所需的基本素质和能力，满分设定为100分。若实际参加面试的人员无法形成有效的竞争，那么该应聘者的面试成绩需达到其所在面试组使用同一题本的所有应聘者平均分，否则将无法进入后续的考察和体检环节。具体面试的时间和地点将另行通知。

二、考试总成绩

关于考试总成绩，满分为100分。考试总成绩是由笔试成绩的30%、专业能力测试成绩的50%以及面试成绩的20%组成。所有成绩都将计算到小数点后两位数。若出现总成绩并列的情况，我们将以专业能力测试的成绩作为排序的依据。

三、考察与体检流程

考察环节是根据考试总成绩，按照拟遴选人数的1.5倍比例确定考察对象。若出现总成绩并列的情况，并列者均可进入考察。南阳市委办公室将成立专门的考察组，全面考察被考察者的德、能、勤、绩、廉情况，重点突出政治标准和专业素养。我们将查阅被考察者的档案和有关资料，核实其信息的真实性和准确性。考察结果将提交给南阳市委办公室室务会进行审议，确定进入体检环节的人员名单。

体检环节则是根据考察结果，按照拟遴选人数的1:1比例进行。体检将严格按照公务员录用的标准和要求进行，体检合格者将被列为拟遴选对象。

在每个环节中，如有放弃或不合格者，将不再进行递补。

四、后续环节

对拟遴选对象进行为期5个工作日的公示。公示期间，如有清晰的信访举报并证实反映的问题属实，将取消其遴选资格。公示期满且无异议后，拟遴选对象将到报考单位进行试用，试用期为3个月，期间不办理转任手续。试用期满并经考核合格的，将按照相关规定办理转任手续。值得注意的是，报考人员在报名后，若原工作单位提拔职务的，将不予承认。

五、其他注意事项

（一）回避制度。参与遴选工作的人员如与报考人员存在需要回避的关系，应遵循公务回避的原则。

以上就是整个遴选流程的详细说明，希望对大家有所帮助。（二）规范工作秩序。在本次遴选工作中，纪检监察部门全程参与监督，对于工作人员和报考人员中出现的任何违纪违规行为，都将依据相关规定进行严肃处理，以确保遴选工作的公正性和严肃性。

（三）相关要求与流程。本次公开遴选的各个环节，包括报名、资格审查、笔试、复审、专业测试、面试、考察、体检等，都将通过南阳市人事考试网（http://www.nyrsksw.com/）进行公告。请各位考生密切关注网站信息，及时查询相关事宜，并保持通讯畅通。未能按规定时间打印准考证、参加各个环节的考生，将视为自动放弃遴选资格。

本公告中未涉及的内容，将由南阳市委办公室系统公开遴选工作领导小组进行解释与补充。

如有任何政策疑问，可拨打政策咨询电话：0377-63399836进行咨询。

关于网上报名的技术问题，欢迎致电技术服务热线：15093048038进行咨询。

对于本次遴选工作的监督事宜，请拨打监督电话：0377-63399837。

附件：

1. 请下载并查阅《2019年南阳市委办公室系统公开遴选机关工作人员职位信息表》文件，该文件以.docx格式提供。

2. 请各位考生填写并提交《2019年南阳市委办公室系统公开遴选机关工作人员报名表》文件，该文件以.doc格式提供。

特此公告来自并由南阳市委办公室于2019年9月9日发布。

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