2021年驻马店事业单位招聘公告（驻马店事业单位招聘59人）

为满足全市事业单位的人力资源需求，同时促进高校毕业生的就业，依据《河南省事业单位公开招聘工作流程指南》（豫人社〔2015〕第55号）、《关于进一步提升事业单位公开招聘工作的指导意见》（豫人社〔2016〕第4号）以及《关于全市事业单位同步开展公开招聘笔试考试的通知》（豫人社函〔2021〕第70号）等文件精神，特编制此招聘简章。

一、招聘单位、岗位及人数

全市共有509个事业单位参与招聘，其中包括市直64个单位和县区445个单位。本次共招聘工作人员1268名。具体的招聘岗位、人数以及岗位条件详见附件《2021年驻马店市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

二、招聘方式

我市将按照全省同步开展的事业单位公开招聘工作，在市委组织部及人力资源和社会保障局的统一指导下，遵循《招聘规程》，采取考试（包括笔试和面试）与考察相结合的方式进行。市直单位的招聘将由市委组织部及市人社局共同组织实施，而各县区的招聘则将由事业单位人事综合管理部门自行负责，同时会有市委组织部和市人力资源和社会保障局的巡视人员进行监督指导。

三、招聘对象与基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍的应聘者，是本次招聘的基本对象。

2. 应聘者需遵守宪法和法律，拥有良好的品行，同时具备岗位所需的专业知识或技能，以及适应岗位要求的身体条件。

3. 应聘者还需满足各岗位特定的其他条件，详细条件可查阅附件《岗位信息表》。

4. 全日制技工院校的高级工班和预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相应的大专、本科学历进行报考。

一、人员资格限制

对于以下人员，限制参加事业单位招聘：

1. 当前正在服役的军人、处于试用期内的公务员和事业单位工作人员、以及尚未毕业的在校生。

2. 受到刑事处罚期限未满或正接受违法犯罪调查的人员。

3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

4. 在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反招聘纪律行为，且未满5年的人员。

5. 国家和省有规定不得应聘到事业单位的其他人员。

二、年龄及其他条件说明

应聘者年龄需满足以下要求：30周岁以下的即1991年1月1日以后出生，其他年龄以此类推。“年龄”表述中的“年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“以上”均包括本日期或级别。

三、信息发布及咨询途径

有关招聘信息将于2021年6月2日在驻马店市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）以及驻马店人才站（http://www.zmdrc.net/）统一发布。各用人单位也可在其自身及主管部门的网站上同时发布信息。如有内容不一致，以驻马店市人力资源和社会保障局网站公布的内容为准。

四、咨询与报名方式

各用人单位或主管部门设有咨询电话（详见附件２），负责解答关于专业需求、资格条件等具体问题。报名采取网上报名方式，包括提交报名申请、查询初审结果、网上缴费、打印准考证四个环节。每位应聘者仅限报考一个事业单位的一个岗位。资格审查由用人单位或主管部门负责。

五、报名与资格审查详情

应聘者通过网上进行报名，整个流程包括报名申请提交、初审结果查询、网上支付费用以及准考证打印等步骤。每位应聘者仅限报考一个对应的事业单位的岗位。对于资格审查，将由相关的用人单位或主管部门负责进行。报名须知及相关流程

一、报名申请：报考人员需于规定时间内登录驻马店市人力资源和社会保障局网站或驻马店人才，按要求提交报名申请并上传近期免冠正面证件电子照片。提交成功后，将会反馈一个报名序号，该序号是后续查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩的重要依据。

二、资格审查：资格审查由用人单位负责，按照“谁审查、谁负责”的原则进行网上初审。通过审查的人员不能再报考其他岗位，资料不全或照片不符合要求的需及时补充或更换。

三、网上缴费：通过审查的报考人员需在规定时间内完成考务费的缴纳，按照每人每科30元的标准，本次考试共需缴纳60元。缴费后，考生需打印报名表一式两份，以备面试资格确认。

四、准考证打印：网上缴费成功的考生，可在规定时间内登录相关网站打印准考证。

五、相关要求：

1. 报考人员只能选择一个岗位进行报名，参加考试时使用的身份证必须和报名时一致。

2. 报考人员不得报考需要回避的情形岗位，具体回避情形参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条。

3. 本次招聘全程进行资格审查，如发现不符合条件或弄虚作假的行为，将取消其考试或聘用资格，相关后果由个人承担。

四、若缴费后报名人数与拟招聘人数的比例未达到3:1的岗位，需要相应调整拟招聘人数，直至最终取消该岗位的招聘。

六、考试规定

根据常态化疫情防控要求，参与考试的考生需接受健康码查验及体温测量。只有健康码为绿色且体温测量合格的考生方可进入考场。考生进入考点需服从现场管理，按规定佩戴口罩，保持安全距离，并做好个人防护措施。具体的疫情防控措施将根据最新情况作出相应调整。

招聘考试将采取笔试与面试相结合的方式进行。

（一）笔试部分

1. 笔试工作将由相关部门组织实施。市直单位由市委组织部、市人社局负责；县区则由其事业单位人事综合管理部门自行组织。

2. 本次招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。其中，综合类笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，每科满分为100分；教育类笔试科目包括《职业能力测验》和《教育类专业知识》，同样每科满分为100分；卫生类笔试科目则为《职业能力测验》和《卫生类专业知识》，每科也均为100分。

3. 考试时间安排在2021年7月3日（周六）。具体考试时间为：上午9：00－10：30《职业能力测验》；下午14：00－15：30进行《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》的考试。考生需携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证方可进入考场。考试的具体时间、地点及注意事项均以准考证为准。

特别提醒考生，本次考试不指定任何考试辅导用书，也不举办或委托任何机构或个人举办相关的考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义进行的辅导活动、辅导网站、出版物或微信公众号等，均与本次考试无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

加分政策及应聘须知

根据《河南省委办公厅关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见》等相关文件规定，我们对应聘者实行加分政策。享受该政策的大学生村干部在招聘笔试总成绩上可额外增加5分。对于退役大学生士兵，若报名参加本次招聘并参加省、市级事业单位公开招聘的，笔试总分也可享受加5分的优惠；若参加县级、乡镇各类事业单位公开招聘的，笔试总分加10分。

此加分政策针对特定人群：即按照国家政策统一录取，从河南省入伍并服现役期满退役的大学生士兵，以及在校期间从河南省入伍，退役后复学取得学历的全日制普通高等院校学生。已经公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的大学生村干部、退役大学生士兵，不再享受加分政策。

符合加分政策的应聘人员需要在6月13日至14日的工作时间内，持相关证明材料到指定部门进行加分资格审核。逾期未进行资格审核的视为自动放弃加分机会。加分人员名单将在招聘指定网站进行公示。

提供材料说明：

大学生村干部需准备以下材料：

1. 县（市）组织部门出具的明，包括姓名、性别、身份证号及任职详情。

2. 有效身份证原件及复印件。

3. 原件及复印件。

4. 报名表。

退役大学生士兵需准备以下材料：

1. 有效身份证原件及复印件。

2. 入伍通知书原件及复印件。

3. 退伍证原件及复印件。

4. 原件及复印件。

5. 报名表。

笔试总成绩计算方式：

笔试总成绩由三部分组成：职业能力测验成绩占50%，公共基础知识成绩（或教育类/卫生类专业成绩）占50%，再加上政策加分。

成绩查询与面试安排

笔试成绩及面试名单将在驻马店市人力资源和社会保障局网站和驻马店人才上公布。面试工作由相关部门组织执行，面试时间、形式和内容将视具体情况而定。综合类岗位面试通常采用结构化面试方式，着重考察应试者的多方面能力。教育、卫生类岗位的面试形式由用人单位确定，具体详见面试通知单。面试成绩满分为100分。根据笔试成绩，按岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试前对进入面试人员进行面试资格确认和资格复审。进入面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证及学位证、有相关资格（业绩）要求岗位的相应资格证（业绩证明材料）、未就业人员的就业报到证或就业协议书原件及复印件各2份，留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件2份，网上打印的《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》2份，有工作经历要求岗位的工作经历证明材料（其中：机关、事业单位工作经历，按要求年限提供年度考核登记表）原件及复印件2份，进行面试资格确认。

面试资格确认时间、地点及有关要求，在本次招聘网站公布。

经面试资格确认合格者，核发面试通知单；面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的，根据笔试成绩，从高分到低分依次递补。

参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单参加面试。逾期不到的，视为自动放弃。参加面试人员不能形成竞争的，应组织现有的应聘人员面试，应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在本次报名网站公布总成绩。

考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

面试结束后，各县区、市直部门、黄淮学院自行依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选；总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，如果笔试成绩仍然相同，以《职业能力测验》成绩为准。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检出现不合格或自动放弃的，依据考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

对体检合格的人员，等额确定为考察对象。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，不再递补。

八、公示、聘用

根据考察结果，各县区、市直部门、黄淮学院自行确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。

新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续；不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。

本次招聘简章，由市委组织部、市人力资源社会保障局负责解释。

驻马店市委组织部驻马店市人力资源和社会保障局

2021年6月2日

附件1：2021年驻马店市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表--市直.xlsx

附件2：2021年驻马店市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表--驿城区.xlsx

附件3：2021年驻马店市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表--遂平县.xlsx

附件4：2021年驻马店市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表--西平县.xlsx

附件5：2021年驻马店市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表--上蔡县.xlsx

附件7：2021年驻马店市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表--平舆县.xlsx

附件8：2021年驻马店市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表--正阳县.xlsx

附件9：2021年驻马店市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表--确山县.xlsx

附件10：2021年驻马店市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表--泌阳县.xlsx

附件11：2021年驻马店市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表--新蔡县.xlsx

附件12：2021年驻马店市事业单位公开招聘单位咨询监督电话(1).xlsx

注意：由于附件无法直接展示，上述文章中的附件链接已被替换为文本描述。

  相关文章:

  第1篇    博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章）    作者：admin

   根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通

  第2篇    2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息）    作者：admin

   根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局

  第3篇    洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021）    作者：admin

   为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺

  第4篇    故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告）    作者：admin

   一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：

  第5篇    河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘）    作者：admin

   为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单