南阳投资集团有限公司招聘工作人员（南阳投资集团怎么样）

南阳投资集团有限公司，创立于2009年的夏日，注册资金高达20亿元，是南阳市重要的国有企业之一。此集团拥有稳固的信用评级AA+，并在过去的岁月中稳步成长，截至2019年底，集团总资产已经突破302亿元。南阳投资集团主要围绕服务南阳市的重点基础设施项目和社会民生项目进行投融资工作，为南阳市的重大基础设施建设提供了强大的资金后盾。

为了满足集团的发展需求，现在南阳投资集团正面向社会，热烈展开招聘工作。有关具体招聘的细节如下：

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘工作人员共计23名。具体岗位如下：

（一）人力资源部招聘2人，具体的岗位任职条件详见附件1。

（二）企业管理部拟招聘1人，具体的岗位任职条件详见附件2。

（三）在工程管理方面，我们计划招聘8人。其中包括工程管理岗、水电工程师、土建工程师、成本合约岗、规划设计岗以及营销策划岗等职位。具体的岗位任职条件详见附件3。

（四）在财务会计领域，我们需要招聘7人，涵盖管理会计、主管会计、税务会计以及预算会计等职位。详细的岗位任职条件可以在附件4中查看。

（五）我们还特别需要选拔出3位出色的物业主管人员，包括工程管理部、环境秩序部以及行政管理部的相关职位。具体的岗位任职条件详见附件5。

（六）医院管理方面，我们计划招聘2人，包括医院管理岗和药品器械销售岗。详细的岗位任职条件可在附件6中查阅。

二、应聘人员基本条件

（一）应聘者需具备中华人民共和国国籍，坚决拥护中国的领导和党的各项政策方针；具备良好的思想政治素质和团结协作精神，同时拥有健康的身体和心理素质。

（二）应聘者应遵守宪法和法律，具有优秀的品行。

（三）应聘者需具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、专业以及其他要求，并保证聘用后能按照用人单位的要求及时到岗工作。

（四）应聘者需符合各岗位的年龄要求。

（五）应聘者需拥有正常履职所需的身体条件。

（六）有下列情形之一的不得参加应聘：具体情形详见相关规定。

一、限制聘用人群

1. 当前正在受到司法机关、纪检监察机关立案侦查或审查的人员，以及尚未解除党政纪处分的人员，不得被聘用。

2. 曾因犯罪受到刑事处罚的个人，以及被公职单位开除的人员，不得参与招聘及聘用流程。

3. 在各级招聘考试中被认定为存在舞弊等严重违反纪律行为的人员，将被取消聘用资格。

4. 存在聘用后即构成回避关系的情况的，将不予聘用。

5. 存在其他法律规定的不得录取聘用的情形的人员，将无法通过招聘流程。

二、招聘流程详述

本次招聘工作将按照公告发布、网上报名、资格审查、笔试、面试、公司内部面试、体检和考察等程序进行。

（一）公告发布

南阳市人力资源和社会保障局、南阳投资集团有限公司以及人事人才考试测评网等多渠道向社会公开发布招聘公告，包含招聘范围、岗位、名额、条件及招聘办法等信息。

（二）报名与资格初审

本次招聘采取网上报名方式。应聘者请登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）进行报名。岗位任职条件中的年龄截止到2020年8月1日。

1. 报名时间：从公告发布之日起至2020年8月25日的18时前，应聘者需在规定时间内完成报名。

2. 报名方式：应聘者需登录人事人才考试测评网，进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息和报考专业，并上传符合系统规定的照片。照片需为近期正面免冠证件照，底色无要求，格式为JPG、GIF或PNG。

3. 信息填写：应聘者只能选择一个岗位进行报名，报名时使用的有效身份证（二代身份证或临时身份证）必须与考试时使用的身份证一致。填写报名信息时，应按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况如实填写，如信息不一致或故意填报虚假信息，将取消报名资格。

（三）报名技术咨询

若在报名过程中遇到技术问题，可拨打咨询电话：4001791796。

（四）咨询时间

咨询时间：上午8:30－11:30，下午14:30－18:00。

以上是本次招聘的详细流程和要求，希望应聘者能够按照规定流程和要求参与招聘，共同营造公平、公正的招聘环境。二、报名规定

2. 报名所需材料：

在实施网上报名时，须提交下列文件：

① 需提交近年来的主要工作内容（成果）材料，相应的获奖证书及相关证明材料；

② 学历、学位、职业资格、专业技术资格（职务）证书等报名材料；

③ 个人自述（限400字以内），需详尽介绍个人经历；

④ 个人信用报告及所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明。

3. 资格初审流程：

在2020年8月26日18:00前，招聘单位将根据招聘条件对报考者填报的信息进行初步审核和照片质量检查。审核意见将在报名后的1个工作日内公布。若照片质量不符合要求或审核不合格，需重新上传照片或调整填报信息。若报考者未按照要求重新填报或未通过初审，则报名无效。报考者可在填报信息后1个工作日内登录人事人才考试测评网（网址：[http://www.etaa.com.cn）查询资格初审结果。](http://www.etaa.com.cn%EF%BC%89%E6%9F%A5%E8%AF%A2%E8%B5%84%E8%B4%A8%E5%88%9D%E5%AE%A1%E7%BB%93%E6%9E%9C%E3%80%82)

4. 信息表打印：

通过资格初审的报考者，请于2020年8月26日19:00前登录人事人才考试测评网，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管此表，以备后续面试资格审查时使用。

5. 准考证打印：

通过资格初审的报考者，须在2020年8月28日9:00至8月29日17:00期间登录人事人才考试测评网，并按照系统提示使用A4纸格式打印准考证。若报考者未及时打印准考证或因保管不慎导致准考证丢失，将无法参加笔试和面试资格确认环节。

（三）注意事项详解：

1. 报名条件确认：

报考者应仔细阅读并全面理解本公告内容，确保自身符合本次招聘考试的报名条件。若报考者不符合招聘条件却进行了报名，其报考资格和考试成绩将视为无效。当某一岗位的报名人数与该岗位拟招聘数比例低于5:1时，经本次招聘工作领导小组批准，可适度降低该岗位的笔试开考比例。若降低后仍达不到3:1的比例，将按照3:1的比例核减该岗位的招聘计划；如再无法达到此比例，该岗位的招聘计划将被核减或取消。

2. 资格审查的重要性：

资格审查贯穿于整个招聘过程。报考者提交的报名信息必须全面、真实、准确、有效。报考者不得有不得报考的情形，并需对此进行承诺。若发现报考者隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定，一经查实，将取消其应聘或聘用资格，相关责任由报考者自行承担。

（四）笔试相关事项：

笔试是招聘流程中的重要环节。本次笔试的试题将由招聘领导小组委托专业考试机构统一命题，采取统一组织、统一制卷、统一阅卷的方式进行。

1. 笔试内容：

笔试试题将涵盖公共基础知识和专业知识。其中，公共基础知识包括政治、经济、法律、管理、写作等内容，而专业知识则侧重于报考岗位所需的专业知识，满分为100分。

2. 笔试时间与地点：

一、笔试成绩查询公告

笔试成绩公告已发布在人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn），请考生们密切关注。对于那些未参加笔试、或是在考试中作弊的考生，将无法进入后续的招聘环节。

二、笔试后的注意事项

笔试结束后，考生需妥善保存准考证，此证将在后续的面试资格确认及面试环节中使用。若因准考证遗失而造成的任何后果，需由考生自行承担。

三、面试资格确认流程

（一）面试资格的确定

根据考生的笔试成绩，将按照岗位与拟招聘数的3:1比例，从高分到低分的顺序确定参加面试的人员名单。

（二）提交材料的要求

在面试资格确认阶段，考生需如实提供有效身份证、毕业证、学位证、准考证等原件，以及报考岗位要求的其他材料原件及复印件各一份。具体所需材料包括：

1. 本人有效身份证件（如身份证、护照等）；

2. 近年来的主要工作业绩成果材料、获奖证书和相关证明材料；

3. 个人自传，字数控制在400字以内；

4. 学历、学位、职业资格、专业技术资格（职务）证书等报名材料；

5. 个人征信证明以及户口所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明。

对于留学回国人员，还需额外提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。

（三）面试资格确认的时间与地点

面试资格确认的时间和地点将另行通知。若考生未能在规定的时间和地点进行资格审核，或未通过资格审核，将按照笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

（四）面试资格确认后的安排

通过面试资格确认的考生，将现场领取面试通知书。当参加面试的人数与招聘岗位数比例不足3:1时，经招聘领导小组研究可适当降低比例要求。

四、面试环节

（一）面试时间和地点

面试的时间和地点以面试通知书为准。考生需按照通知书上规定的时间和地点集合，持本人有效身份证和面试通知书参加面试。请考生们做好准备，准时参加。二、面试相关事项

1. 面试形式

面试将以结构化方式展开，满分为100分，面试成绩精确至小数点后两位以展现公平性。

2. 成绩公布

考生面试后的成绩将当场公布，并由考生本人签字确认其准确性。在人事人才考试测评网（网址：[www.etaa.com.cn](http://www.etaa.com.cn)）上会公布考生的总成绩，其中笔试成绩、面试成绩及综合成绩均会按照四舍五入的原则，保留小数点后两位。

3. 考试总成绩计算

考试总成绩是由笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例计算得出，最后相加得出总成绩。

4. 面试合格标准

在面试过程中，若因缺考人员导致该岗位无法形成有效竞争，该岗位的面试者必须达到80分的合格分数线，未达到此分数线的考生将无法进入后续的招聘环节。对于缺考、弃权或作弊的考生，一律不得参与后续的招聘环节。

（七）公司层面的面试安排

公司将根据考试总成绩，按照聘用岗位2:1的比例从高到低选择参加公司面试的人员。南阳投资集团有限公司负责组织公司层面的面试。若因应聘者放弃而产生的空缺，可按照总成绩从高到低进行递补。

（八）体检与考察环节

1. 体检标准参照人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

2. 考察将重点了解拟聘者的政治表现、学习经历、工作情况，以及是否有违法违纪行为。如有必要，将前往原工作单位进行深入考察，同时对报名者的资格条件进行复查。

3. 若体检对象放弃或体检不合格导致岗位空缺，将在同岗位应聘人员中按照考试总成绩从高到低进行递补。同样，因自愿放弃或考察不合格导致岗位空缺的，也将按照总成绩进行递补。

（九）公示与聘用

经过笔试、面试、公司面试、体检和考察的人员，将按照相关规定向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议后，将办理正式聘用手续。新聘人员将与南阳投资集团有限公司签订劳动合同，合同中包含6个月的试用期。试用期满后经考核合格的，将按照《劳动法》的相关要求予以正式聘用；不合格的，将取消其聘用资格并解除劳动合同。

四、薪资待遇及福利详解

新聘员工将享有公司规定的薪资待遇及福利，具体细节将在劳动合同中详细说明。公司将根据员工的绩效及公司规定对薪资及福利进行定期调整，以确保员工的收入与公司发展相匹配。公司根据相关法规，将提供具有市场竞争力的薪资待遇，薪资发放将遵循《南阳投资集团有限公司市场化转型方案（试行）》中规定的薪酬分配管理办法。在正式聘用后，我们将依据企业标准为员工办理并缴纳五险一金（包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金）。

五、其他相关事宜详述

一、本次招聘公告、通知及成绩公示等有关内容，将严格按照规定在南阳投资集团有限公司官网（http://www.nytzjt.com.cn）和人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）上发布。对于因应聘者未及时关注网站上发布的相关信息而导致的任何后果，公司将不承担责任，由应聘者自行负责。

二、若应聘者未按照相关通知要求执行，将视为自动放弃应聘资格；请确保所留联系电话畅通无阻，如因个人原因无法取得联系，将视为自动放弃应聘机会。

三、在招聘过程中，资格审查是必不可少的环节。应聘者提交的信息及相关证明材料必须真实有效。一旦发现应聘者填报信息不实或提供虚假材料，将依照国家相关法律法规进行处理。

四、应聘人员应诚信报考，自觉遵守招聘工作的各项规定和纪律，按照安排服从分配。对于违反公开招聘纪律的应聘人员，公司将视情节轻重给予取消应聘或聘用资格的处罚；对于违反公开招聘相关规定的已聘用人员，一经查实，公司将会立即解除聘用合同。

五、每位应聘者只能申报一个岗位，同时需明确是否同意岗位调剂。

六、对于拟聘人员，如未按规定的时限和要求办理人事手续，公司将取消其聘用资格。

七、本次招聘不组织也不委托任何机构举办与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何与考试有关的辅导资料。任何以考试辅导名义举办的活动与本公司无关。

八、本公告的解释权归南阳投资集团有限公司公开招聘工作领导小组所有。若公告中有未尽事宜，将按照国家、省、市的相关规定执行。

九、如需了解更多招聘信息或对招聘过程有疑问，可拨打以下联系电话咨询：王女士0377-62376186，罗女士0377-62376002。

十、咨询时间：工作日的上午8点至12点，下午的15点至18点。

附件：

1. 人力资源管理岗位的具体任职要求和条件；

以上就是关于本次招聘的详细说明和规定，希望广大应聘者能够认真阅读并遵守。二、各岗位任职条件概述

1. 企业管理岗位任职条件：

该岗位需要具备扎实的业务知识，拥有出色的组织协调和决策能力。任职者应具备较高的领导力，能够带领团队有效完成各项任务，并具备较强的战略规划和执行力。熟悉企业管理相关政策和法律法规也是必备素质。

2. 工程管理岗位任职条件：

工程管理岗位需要具备扎实的工程理论基础和丰富的实践经验。任职者应熟练掌握工程管理流程，具备良好的项目规划和执行能力，能够有效地协调各方资源，确保工程项目的顺利进行。

3. 财务会计岗位任职条件：

财务会计岗位需拥有严谨的财务管理思维和精确的数据分析能力。任职者应熟悉财务和会计的基本知识及规范操作流程，能独立完成财务报告和成本控制等工作，并具备较好的沟通协调能力。

4. 物业主管岗位任职条件：

物业主管需具备全面的物业管理知识和良好的服务意识。任职者应熟悉物业管理的各项规定和流程，能够妥善处理各类物业问题，并具备良好的沟通能力和团队协作精神。

5. 医院管理岗位任职条件：

医院管理岗位需要具备深厚的医疗行业背景和丰富的管理经验。任职者应具备较高的管理能力、敏锐的市场洞察力和强烈的责任心，能够确保医院的运营管理和服务质量。

6. 南阳投资集团有限公司应聘报名表填写指南：

此部分详细列出了南阳投资集团有限公司应聘报名表的具体填写要求及注意事项，包括个人信息、教育背景、工作经历等各项内容的填写规范。

7. 南阳投资集团有限公司应聘报名表填写说明：

为帮助应聘者更好地理解并填写报名表，此部分详细解释了各项内容的填写要点和注意事项，以指导应聘者准确、完整地完成报名表的填写。

8. 南阳投资集团有限公司简介及招聘动态

南阳投资集团有限公司是一家具有较高知名度和影响力的企业，公司秉承着“以人为本”的管理理念，致力于为员工提供良好的发展平台和福利待遇。此部分还列出了公司的最新招聘动态及相关信息。

以上信息截止于南阳投资集团有限公司2020年8月6日，如需更多详情，请关注公司官方信息发布渠道。

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