洛阳市洛龙区2020年引进高学历人才公告（洛阳市洛龙区2021年引进高学历人才公告）

为推进洛阳副中心城市建设和实施人才强区战略，加大高层次急需专业人才引进力度，结合洛龙经济社会发展需要，经研究决定，面向社会公开引进35名硕士研究生及以上学历紧缺人才。现将有关事宜公告如下：

一、引进计划

国内普通高校博士、硕士应往届毕业生及取得国家教育部留学服务中心认证的海外留学博士、硕士应往届毕业生（不含定向生、委培生）。具体岗位计划详见《洛龙区2020年引进高学历人才计划表》（35人）（见附件1）。

二、资格和条件

（一）报考应具备的条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 具有良好的政治思想素质、文字语言表达和组织协调能力，有志于从事党政和经济社会管理工作，并服从组织安排；

3. 博士、硕士研究生的第一学历须为全日制本科，在2020年7月31日前取得博士、硕士学历学位证书。海外留学回国人员须在2020年7月31日前取得国家教育部留学服务中心认证的国（境）外博士、硕士研究生学历学位证书；

4. 博士研究生年龄在35周岁以下（1984年6月30日以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1989年6月30日以后出生）；

5. 身体健康，符合公务员录用体检标准；

6. 已就业人员须提供单位同意报考证明；

7. 岗位所需要的其他条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报名：

1. 洛龙区机关事业单位在编在岗人员；

2. 曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4. 曾被开出公职或学籍的人员；

5. 曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

6. 纳入失信被执行人名单的人员。七、特定人员不得参与事业单位招聘

在国家和省的相应规定中，特定的人群是不被允许应聘至事业单位的。

三、人才引进流程详解

（一）网上报名与资格初审

考生需按照规定的时间进行网上报名。自2020年7月13日8:30至7月17日17:00，考生需登录http://apply.lyhero.com/63/login.aspx进行注册，并按照要求填写报名信息、上传个人照片。考生必须保管好自己的注册密码，用于查询报考资格初审结果等。考生上传的照片需符合系统规定，照片应清晰、无变形，为一寸近期正面免冠证件照，照片底色可以是红、蓝、白，文件格式为jpg，大小不得超过400k。每位考生只能选择一个岗位进行报名，报名和参加面试时需使用有效期内二代居民身份证，所报专业需与研究生学历相匹配，专业名称需与上的名称一致。

随后，将进行资格初审。通过初审的人员不可再报考其他岗位。在报名截止时间前，未通过初审的考生可改报其他岗位。如若报考资料不全或电子照片不符合要求，考生需在信息提交截止时间前补充或更换资料，并重新提交审查。只有通过资格初审的考生方可进入面试环节，此环节不收取任何费用。

（二）资格确认与面试

在资格初审通过后，考生需进行面试资格确认。这一步骤需考生本人现场提交相关材料，他人代理无效。面试资格确认过程中需提交以下材料的原件及两份复印件：

1. 有效期限内的二代身份证；

2. 本科及研究生阶段的毕业证、学位证，以及学历认证报告（需提供学信网的有效期内教育部电子注册备案表；国外高校毕业生需提供我国驻外使馆教育文化处出具的留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书）；

3. 已就业人员需提供单位同意报考的证明；

4. 应届毕业生若暂未取得毕业证、学位证，需由所在学校出具证明，证明其能在2020年7月31日前取得“双证”。

（三）人才引进的其它注意事项

一、面试资格确认通知

洛龙区人民网站（http://www.luolong.gov.cn/）已发布面试资格确认的详细时间和地点，敬请关注。成功通过面试资格确认的考生，参加面试时务必携带面试资格确认表和有效身份证原件。未能按时进行资格确认的考生，将视为自动放弃面试机会。资格确认结束后，若报名人数与计划引进人数比例不足，将相应减少计划引进数或取消相关岗位。疫情期间，考生需佩戴口罩、测量体温，并主动出示健康码，特殊情况下按照疫情防控要求处理。

二、面试安排及内容

面试资格确认的结果以及面试的具体时间、地点将在洛龙区人民网站上公布。面试将采取结构化面试方式，主要测试考生的专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、语言表达及应变控制等能力。面试满分100分，得分低于75分的考生将不得进入下一环节。若面试成绩相同，将按照学历层次和政治面貌确定排名。若学历层次和政治面貌均相同，则通过面试加试确定名次。

三、体检与考察

根据面试成绩，按报考同岗位从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。体检不合格者不得进入考察环节。考察将通过个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行，主要考察拟引进人才的政治思想表现、道德品质、业务能力等。因考生原因产生的岗位空缺，将按面试成绩递补。相关事宜将在洛龙区人民网站通知，请考生及时关注。

四、公示

根据面试、体检和考察结果，等额确定拟引进人才，并在洛龙区人民网站进行公示，公示期为7个工作日。

五、聘用及待遇

公示期满无异议或问题不影响聘用的拟引进人才，将报请洛龙区委常委会研究，确定具体分配单位并办理相关手续。拟引进人才如有劳动合同或就业协议需自行解决。自接到聘用通知起7个工作日内报到，逾期不报到者，将取消聘用资格。关于待遇和管理，将按照相关规定执行。洛龙区引进博士、硕士研究生公告

一、引进对象

本次引进的对象为博士、硕士研究生，要求具备以下条件：

1. 具有良好的政治素养和职业道德，热爱本职工作，具有创新意识和实践能力。

2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够熟练掌握相关领域的专业知识和技能。

3. 具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够积极参与科研和学术交流活动。

二、引进待遇

1. 引进的博士、硕士研究生均安排在洛龙区财政全供事业单位工作，试用期1年。试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后正式聘用。

2. 引进的博士、硕士研究生最低服务期限为5年（含试用期），在最低服务期内，不得申请调离。表现优秀、符合干部选拔条件的，优先提拔重用。

3. 博士研究生5年服务期内可享受5万元的安家补助和每年5000元的年度津贴（5年共计7.5万元）；硕士研究生5年服务期内可享受每月500元的生活补贴（5年共计3万元）。

4. 引进人才的子女，可根据人才意愿，协调安排到洛龙区内公办中小学就读。

5. 服务期内用人单位每年为引进人才组织一次健康体检，严格落实休假制度。

三、纪律与监督

本次引进人才工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格审核、面试资格确认、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。引进人才实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。

四、信息发布

洛龙区人民网站(http://www.luolong.gov.cn/)为本次引进人才工作的指定平台，有关引进人才的信息及相关事项通过上述平台发布，请报名人员密切关注，并保持通讯工具畅通。由于个人原因错过相关环节者，视为自动放弃。

五、咨询电话及时间

咨询电话：0379—63212353

监督电话：0379—63256174

咨询时间：上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

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