2021年温县公开选调乡镇街道工作人员公告（温县人民招聘）

根据有关文件的要求，我县决定加强乡镇街道干部队伍建设，为此计划从全县差额补助和经费自理事业单位中选拔人员到乡镇街道所属事业单位工作。具体事项公告如下。

一、选调计划

本次计划为祥云镇、招贤乡、番田镇等地区的乡镇街道所属事业单位共选调工作人员95名，详细名单及职位见附件1。

二、选调范围

本次选调的对象为温县差额补助和经费自理事业单位的在编在岗工作人员。

三、资格条件

1. 遵守国家宪法、法律及相关法规，政治立场坚定。

2. 具备良好的品行和履行工作的身体条件。

3. 热爱乡镇街道工作，有投身乡镇街道建设的决心和意愿。

4. 学历要求为大专及以上学历。

5. 年龄要求：男性在45岁以下（即1976年5月1日及以后出生），女性距离法定退休年龄需满五年以上（时间计算至2021年5月1日）。

6. 近三年年度考核达到合格或以上等级。

7. 有下列情况之一的人员不得报考：曾受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；卫生系统的工作人员（流动人口计划生育办公室人员除外）。

四、选调方式和程序

1. 发布选调信息。我们会通过适当的渠道发布选调信息，确保信息的公开透明。

本次温县人民网站公布了乡镇街道工作人员的公开选调方案及相关信息。

（二）报名与初审环节，采取现场报名的方式进行。报名时间定于2021年4月22日至4月23日，具体时间为上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。报名地点设在温县人力资源和社会保障局院内（人民大街38号）。

报名时，需提交以下材料：本人有效身份证、毕业证原件及复印件、学历认证报告（或在线验证报告）；填写并提交《温县公开选调乡镇街道工作人员报名申请表》（可在网上下载A4纸打印填写）；近期2寸彩色蓝底同版正面免冠照片3张。

五、关于笔试，将采取闭卷的方式进行。笔试内容主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、公共知识、时事政治以及温县相关知识等，满分为100分，考试时间为120分钟。笔试结束后，温县乡镇和街道机构改革领导小组将根据笔试成绩和岗位数量设定最低合格分数线。

笔试的具体时间和地点将通过公告另行通知。

六、选岗环节，若笔试合格人数超过拟选调名额，将根据笔试成绩从高到低依次确定拟选调人选。若末位笔试成绩并列，则进行笔试加试。因放弃选岗造成缺额的，将从高分到低分依次递补；若未达到拟选调名额，根据实际参加选岗的人数相应调整各岗位。选岗人员名单将在温县人民网站公布。

选岗人员务必于规定时间内到达指定地点集中，根据笔试成绩的排名顺序进行岗位选择。若成绩并列，现场抽签决定选岗顺序。未能按时到达选岗现场的考生，将被视为自动放弃选调资格。

根据笔试成绩及选岗结果进行公示，公示期为七个工作日。在公示期间若无异议，选调人员将被安排到相应岗位工作，并办理相关聘用手续，正式纳入乡镇街道财政全供事业编制管理。

关于纪律与监督方面：

一、资格审查将贯穿整个选调过程。一旦发现报考者与拟选调岗位所需资格条件不符或提供虚假证明材料，将立即取消其选调资格，并追究相关责任。未在规定时间内到指定地点领取有关证件、通知或未按要求提供相关材料的选调人员，也将被视为自动放弃选调资格。

二、选调人员在选调过程中应遵守考场纪律，严禁、作弊等行为。如有违反，将取消其选调资格。

三、选调工作实行回避制度。参与选调的工作人员在选调过程中应遵守各项工作纪律和保密纪律。对于任何违纪违法行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和相关法律法规予以严肃处理。

关于其他事宜：

一、本次公开选调不举办任何形式的辅导培训班。社会上各类机构举办的辅导班、培训班及销售的辅导培训资料等与本次考试无关，由此产生的任何损失和责任，选调方不承担任何关联。

二、成立由相关部门工作人员组成的资格审查组，负责报名人员的资格审查工作。

三、本公告的未尽事宜将由温县乡镇和街道机构改革领导小组负责解释。如有任何疑问，可拨打咨询电话：0391-6198581进行咨询。监督电话为：0391-6132155。详细信息可参见附件1：2021年温县公开选调乡镇街道工作人员岗位一览表。附件内容说明：

在本次的资料包中，我们特别附带了名为“2021年温县乡镇街道工作人员选调报名申请表.xls”的附件文件。这份电子表格是为了满足2021年温县公开选调乡镇街道工作人员而特设的报名申请表。

温县的组织机构调整进展

在温县，我们的乡镇和街道机构正在进行积极的改革和调整工作。为推动改革工作的有序进行，特别成立了一个专门的小组，它就是“温县乡镇和街道机构改革领导小组”。这个小组的设立是为了确保每一项政策都能够得到有效实施，以及保障各项工作的顺利进行。

改革的必要性及影响

温县作为我省的一个重要地区，其乡镇和街道机构的改革不仅是对现行行政体系的一次升级和完善，更是对地区内人力资源配置的重新分配。它对于促进我县的社会经济发展、提升公共服务水平、增强基层治理能力等方面都有着重要的意义。

公开选调的意义与目的

在这样的背景下，温县决定进行公开选调乡镇街道工作人员的行动。此举旨在为我们的乡镇和街道机构注入新的活力和血液，通过公开、公平、公正的选拔机制，挑选出具有真才实学、对工作有热情、有能力的优秀人才。我们希望通过这样的选调，进一步提升我们温县的整体治理水平和服务能力。

通过以上的说明，希望大家能够更好地理解我们这次公开选调工作的目的和意义，同时也希望大家能够积极参与到这次选调工作中来，为温县的进一步发展贡献自己的力量。

结尾

再次感谢大家对温县乡镇和街道机构改革的关注与支持。我们相信，在大家的共同努力下，温县的未来一定会更加美好。让我们携手前进，共同创造温县的明天！

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