国家统计局安阳调查队怎么样（安阳统计局电话号码）

根据市的需求，经过慎重考虑和决策，国家统计局安阳调查队决定在全市范围内公开招聘优秀人事代理工作人员。此次招聘旨在寻找那些德才兼备、有才华的人才，为统计调查事业注入新鲜活力。现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

我们坚持公正、公平、公开的原则，择优录取，招募那些政治合格、品行高尚、专业能力强的人才加入我们的团队。

二、招聘岗位及人数

本次计划公开招聘统计调查业务岗位人员共5名，具体岗位信息详见附件一。

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，具备强烈的事业心和责任感。

2. 应聘者需身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

3. 应聘者需为安阳市户口（含县区）。

4. 年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1987年6月1日以后出生）。

5. 热爱统计调查事业，拥有扎实的专业基础知识，综合素质高。

（二）岗位条件

应聘该岗位的人员需要具备全日制大学本科及以上学历，并且符合附件一中所列的具体专业要求。

（三）下列情形之一的人员不得应聘

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的。

2. 受到党纪、政纪处分，处分期未满的。

3. 因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。

四、其他不符合应聘条件的情况

本岗位的招聘条件严格，除了基本的应聘资格外，还有其他一些不符合条件的情况。例如，不符合岗位学历要求、缺乏相关工作经验、未达到规定的年龄范围等等。应聘者需仔细核对自身条件，确保符合招聘公告中的各项要求。

五、工资待遇

员工的工资由岗位基本工资和岗位工龄工资两部分组成。具体标准根据学历的不同，岗位基本工资分别不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月（含个人应缴纳的社会保险费）。而岗位工龄工资则是从员工在该单位连续工作满1年开始计算，每增加1年工作时间，增加100元的岗位工龄工资。

六、招聘流程

本次招聘将通过以下步骤进行：

一）发布招聘公告

我们将在安阳人才官网以及安阳市人力资源和社会保障局网站上，面向全社会发布招聘公告。公告发布时间自2022年6月22日起至6月30日止。

二）报名与资格审查

1. 报名时间：自2022年7月1日起至7月3日止。

2. 报名方式：采取网络报名，应聘者需将报名材料发送至国家统计局安阳调查队邮箱（aydcdrs@163.com）。同时公布咨询电话：0372-2229315。

3. 报名材料包括：

（1）填写完整的报名登记表（可在附件2中找到），需包含彩色照片并扫描成PDF格式文件；

（2）国家承认的（本科需提供学历、学位证书）、学历认证报告或《教育部电子注册备案表》（学信网打印）、身份证等材料的扫描件；

（3）在职人员需提供所在部门或单位出具的同意报考证明；

（4）近期彩色免冠照片电子版。

4. 资格审查：我们将对应聘人员的资格条件进行严格审查。这一审查过程将贯穿整个招聘工作的始终。应聘者需如实提交个人信息资料，一旦发现不实，将取消其应聘资格。通过审查的人员名单将在安阳市人力资源和社会保障局网站上公布。

5. 考试通知：通过资格审查的应聘者，在接到考试通知后，需按要求的时间和地点领取准考证。未按时领取准考证的，视为自动放弃考试资格。

招聘人事代理工作人员采取笔试加面试的方式进行。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。笔试科目为公共基础知识，总分为100分。笔试成绩在安阳市人力资源和社会保障局网站公布。

笔试时间、地点以准考证为准。考试时，报考人员须携带准考证、身份证、《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（按照市最新防疫政策和场所码管理要求执行）。

2.面试

根据应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入面试人选。末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人员。凡笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试。进入面试的人员名单将在安阳市人力资源和社会保障局网站公布。

面试时间、地点以面试通知书为准。

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

3.考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

考试总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

如考试总成绩分数相同，学历高者为拟定体检、考察的对象，学历相同以面试成绩分数高者为拟定体检、考察的对象，并在安阳市人力资源和社会保障局网站上公示。

六、考察体检

（二）体检环节将在指定的县级以上综合性医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检的具体费用将由应聘人员自行承担。关于体检的具体时间和地点，我们将另行通知。如应聘人员未按规定时间和地点进行体检，将视为放弃资格。

（三）考察环节将以查阅档案资料为主，对于个别应聘人员，我们可能会采取走访毕业院校或社区等方式进行更深入的重点考察。考察的主要内容涵盖政治思想、道德品质、学识水平以及拟任岗位资格条件等。

（四）若因体检或考察不合格以及其他原因出现岗位空缺，我们将按照考试总成绩从高到低的顺序，依次进行等额递补。

七、公示聘用

经过考试、体检和考察，我们将确定拟聘用人员名单，并在安阳市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7个工作日。若无异议，我们将办理相关聘用手续。试用期设定为3个月。若在试用期间，因个人原因出现岗位空缺，我们将按照考试总成绩从高到低的顺序进行递补，并对递补人员进行公示、体检和考察。

聘用单位与聘用人员将签订劳动合同，合同期限为3年。聘用人员的人事档案将由市人才开发服务中心人事代理科统一保管，并签订人事代理合同。自招聘聘用人员名单公示日期起一年内，若需补充人员，单位可根据考试名次进行递补，并报人事代理科备案。合同期满后，若单位需要续聘，将由聘用单位按照相关规定办理。

八、纪律与监督

本次招聘过程将在国家统计局安阳调查队纪检组的监督下进行。对于任何弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员，我们将根据情节轻重，给予相应处理。

监督电话：0372-2229311、2229313

咨询电话：0372-222935

附件1：国家统计局安阳调查队公开招聘人事代理工作人员岗位设置明细表.docx

附件2：国家统计局安阳调查队公开招聘人事代理工作人员报名申请表.docx

公告发布日期：2022年6月22日

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