平顶山市新华区2021年事业单位公开招聘考试（平顶山市新华区2021年事业单位公开招聘工作人员公告）
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）以及省委组织部、省人社厅联合发布的《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等法规和政策，平顶山市新华区为了满足其事业单位用人需求，特此对外公布本次招聘计划，具体情况如下：
一、招聘的范围和对象
为加强平顶山市新华区事业单位队伍建设，经过严格的编制审核和岗位需求分析，确定面向社会广泛招聘事业单位工作人员。其中，涉及平顶山市新华区28个部门下属的29家事业单位，共计计划招聘60名工作人员。具体的招聘岗位和相应的条件要求已在附件1中详细列出。
二、招聘人员的资格条件
（一）符合以下资格条件的人员可以申请应聘：
1. 必须坚定拥护中华人民共和国宪法，坚决贯彻党的路线、方针、政策，具备为人民服务、无私奉献的精神；
2. 必须具备良好的政治素养和道德品行；
3. 各岗位的年龄要求详见附件1。对于“五星”社区（村）党组织书记、大学生村干部的年龄放宽至40岁（指在1984年1月1日之后出生的人员）；
4. 应聘者必须符合拟招聘岗位的学历及年龄要求（具体要求已在附件1中注明）。报考者如以普通高等教育本科及以上学历报考，需提供与岗位要求相匹配的和学位证书；
5. 我省全日制技工院校的高级工班和预备技师（技师）班的毕业生，其学历资格可参照大专和本科文化程度进行报考；
6. 应聘者必须具备正常履行职责的身体条件；
7. 其他符合招聘岗位的法律法规所规定的条件。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘：
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员；
2. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3. 近五年内在各级招考中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4. 现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未达到规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5. 报考人员如被录用将构成回避关系的招聘岗位；
6. 国家和省另有规定不得进入事业单位工作的人员。
在正式报名之前，考生需认真阅读招聘公告及报考诚信承诺书，确保所填写的报名信息全面、真实、准确、完整且有效。考生应全面了解职位要求，与自身条件逐一对照，结合报名系统的提示，自行判断是否具备相应的报考资格和符合职位要求等条件。选择报考职位时需理性、审慎，避免误报、错报。
初审环节将由报名系统自动即时进行，主要审核考生填报的信息是否齐全、格式是否正确。成功通过资格初审的考生，其报考信息将不再允许修改，也不能改报其他职位。若初审未通过，考生可于指定时间（如2024年8月16日17:00前）内完善相关信息并重新提交报名申请，或选择改报其他职位。需注意，资格初审并不对考生填报信息的真实性、准确性进行核实，初审通过不代表考生完全符合职位报考条件。
报考者需诚信报考，如提供虚假报名申请材料或虚假填写报名信息，一经查实，将取消其报考资格或录用资格。对于恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、伪造或变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的行为，将按照相关规定严肃处理。因误报、错报职位或提供虚假信息所产生的后果，由考生自行承担。
四、通过初审后的准备
成功通过资格初审的考生，需使用A4纸下载并打印两份《2024年平顶山市新华区事业单位公开招聘报名表》，以备后续使用。
四、网上缴费流程
通过报考资格初审的考生，需在规定时间（如2024年8月14日9:00至8月17日17:00）内，通过指定网站缴纳笔试考务费。本次招聘笔试包括两科，每科考务费为30元（考生需准备银联卡并开通网上银行功能，确保账户内存有足够缴费金额）。未按期缴费的考生将视为自动放弃考试资格。
关于考务费减免事宜，对于来自最低生活保障家庭的考生，可享受笔试考务费用的减免手续。减免办理的时间截至2024年8月17日17：00前。办理时，考生需先通过资格初审，然后按照指定方式向电子邮箱发送所需材料。所需材料包括：考生的身份证正反面扫描件以及享受最低生活保障家庭的证明原件或低保证的扫描件。申请减免考务费的考生需在规定时间内将所需材料的扫描件发送至指定电子邮箱（如xhqrsjrs@126.com），工作人员将按照流程办理退费手续。如有关于免缴笔试考务费的疑问，可拨打咨询电话：0375-2288058（上午8:00-11:30下午15:00-18:00）。
五、网上打印准考证的流程
准备参加本次考试的考生，如果符合加分政策要求，需要在2024年8月17日特定时间段内，前往平顶山市新华区人力资源和社会保障局207室提交相关证明材料。具体的提交材料包括：
对于退役大学生士兵，需要提供：
1. 本人有效身份证原件及复印件；
2. 入伍通知书原件和复印件；
3. 退伍证原件和复印件；
4. 符合报名条件的原件和复印件；
5. 《新华区2024年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》。
对于大学生村官，除了上述的1、2、4、5项材料外，还需提供组织部门出具的大学生村干部证明。未能按时提交材料的考生，将视为自动放弃加分资格，不再受理。加分的考生名单将在招聘指定网站进行公示。
接下来是面试环节。根据考生的笔试成绩，按照拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定面试人员。面试将采用结构化面试的方式，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力等。面试成绩满分100分。
在面试确认时，考生应提供真实完整的学习经历、工作经历等，同时提交相关证明材料。考生需按照要求提供身份证、毕业证、笔试准考证等材料。未按时参加面试资格确认或资格不合格者，将取消面试资格。空缺的面试资格将按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试资格确认的考生将发放面试通知单。
如果实际参加面试的人数不能形成竞争，应组织现有应试人员进行面试。考生的面试成绩须达到所在面试组所有应试人员的平均分方可进入体检和考察阶段。具体的面试时间将见于面试通知单。
本次考试不指定教材，也不会举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。考试相关事宜均依照公平、公正的原则进行。
（五）关于体检与考察环节
根据考试总成绩，我们将按照1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。若考试总成绩相同，则优先考虑笔试成绩较高者。体检标准将参照人事部、卫生部发布的相关公务员录用体检标准以及河南省的相关通知执行。对于因体检不合格等造成的岗位空缺，我们将从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。
体检合格者将作为考察对象。考察内容主要包括思想政治、道德品质、能力素质、现实表现以及遵纪守法等方面，我们将核实招聘过程中提交的信息和材料是否真实准确。我们还将考察其身心健康状况、任职回避情形以及与招考职位的匹配度等方面情况。对于政治上不合格的应聘者，我们将坚决不予录用。若在考察阶段出现自动放弃造成岗位空缺的，我们也将根据考试总成绩等额一次性递补体检和考察。
（六）聘用及相关待遇
考察合格的人员将被确定为拟聘用人员，名单将在指定网站公示7个工作日。公示期满无异议后，聘用人员将与用人单位签订聘用合同，实行聘用合同制。新招聘的人员将有一年的试用期，包括在聘用合同期限内，并按照有关规定执行人员管理办法。试用期满考核合格者，将正式聘用，并享受相应的工资福利待遇。试用期满考核不合格者，将取消其聘用资格。新聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。
四、关于纪律与监督事项
我们高度重视公开招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的人员将按照相关规定严肃处理。对于伪造证件、涂改证明或其他不正当手段获取应聘资格的行为，以及在考试考察过程中作弊的，我们将视情节轻重给予相应处理，包括取消考试或聘用资格。已经受聘的人员若存在上述情节，一经查实，将解除聘用合同并予以清退。
为确保招聘工作的公平、公正，我们欢迎社会各界进行监督。如有任何疑问或需要咨询的事宜，请拨打以下电话：
监督电话：0375-4938065；
政策咨询电话：0375-2288058；
附件1：新华区2024年事业单位公开招聘岗位设置一览表，以平顶山市为背景的详细信息已整理成.xlsx文件。
附件2：在职人员单位同意报考的证明表格已编制成.doc文件，内含详尽的填写说明。
附件3：针对平顶山市新华区2024年公开招聘事业单位工作人员的加分申请表，已经整理成.doc文件，以供使用。
附件4：大学生村干部的证明文件已经以.docx格式编制完成，内含详尽的证明内容。
附件5：“五星”社区（村）党组织书记的证明材料已经以.docx格式制作，为求详实可靠。
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