2024年新安县事业单位公开招聘工作公告（2024年新安县事业单位公开招聘工作公告及时间）

作者：admin 来源：www.zxedu.cn 发布时间：2025-08-25 02:00:05

为满足新安县事业单位的发展需求，经过县委、县的深入研究和批准，决定开展一次面向社会的公开招聘，计划招募60名优秀的事业单位工作人员。根据国家和河南省的相关法规，如《事业单位人员公开招聘规定》和《河南省事业单位公开招聘工作流程》，我们制定了本次招聘的公告。

一、组织领导

本次招聘工作得到了县委、县的全力支持，并在县纪委监察委的严格监督下进行。为此，成立了新安县2024年事业单位人员公开招聘工作领导小组，该小组下设专门的招聘办公室，负责招聘工作的具体实施，办公室位于县人社局。

二、招聘原则

我们坚信德才兼备的原则，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘理念。整个招聘过程将严格按照程序进行，确保信息公开、过程公开、结果公开，以提高招聘工作的透明度和公信力，并接受纪委监委等部门和广大群众的监督。

三、招聘计划和岗位

我们计划招募60名事业单位工作人员，涉及的岗位多种多样。报考者的专业需与招聘岗位相符，具体专业要求将按照教育部下发的《普通高等学校本科专业目录》(2024年修订)进行选定。详细的岗位表将在《2024年新安县公开招聘事业单位工作人员岗位表》中公布（详见附件）。

四、报考条件

我们欢迎符合以下条件的报考者申请：

1. 拥有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的领导。

2. 年龄在18周岁以上，35周岁以下（截止到2024年9月30日）。

3. 身体健康，能适应岗位需求。

4. 具备岗位所需的其他资格条件。

特别提醒，报考者需在报名前取得相应的学历（学位），并满足报考岗位的政治面貌等其他资格条件。

五、学历要求及报考资格

国家承认的本科及以上学历，包括通过我国驻外使领馆和教育部认证的国外高校本科及以上学历，均被接纳为有效学历。对于全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生，他们所获得的学历可以参照对应的同等本科学历进行报考。

（二）不予报考的情形

有下列情形之一的人员不得参加报考：

1. 因犯罪受到刑事处罚、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及被开除中国党籍和公职的人员。

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员，以及被列入失信联合惩戒对象名单的人员。

3. 近五年内，在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4. 现役军人，以及在试用期内的事业单位工作人员和在读的非2024年应届毕业生。

5. 报考后可能导致回避关系的招聘职位的考生。

6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘流程与方法

（一）报名与资格审查

1. 报名方式：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片并完成缴费的方式，不接受现场报名。每位考生只能选择一个职位进行报考。报名网址为：（http://apply.lyrcrs.com/229/login.aspx）。请按照要求完成注册后，填写报名信息并上传照片进行在线报名。请务必妥善保管注册密码，以便于后续查询报考资格初审结果、缴费及打印准考证等操作。考生需上传符合系统规定的清晰、无变形的一寸近期正面免冠证件照，照片底色可以是红、蓝或白色，jpg格式，文件大小不超过400k。

2. 提交与照片上传时间：从2024年10月9日9:00起至2024年10月14日17:00止。

3. 报考资格审查：用人单位将在考生提交报名申请后进行资格初审，并给出初审意见。考生可登录原报名网站查看自己的资格初审结果。通过初审的考生不得再报考其他岗位。在规定的截止时间（2024年10月14日17：00）前，未通过审查的考生可以改报其他岗位。截止时间后，所有考生将无法再更改报考岗位。若报考资料不全或电子照片不符合要求被驳回，考生应在规定时间内补充或更换信息并再次提交审查。

4. 网上缴费：考生需按照规定完成网上缴费流程。

报考流程及注意事项

通过资格初审的考生，需在规定时间内登录原报名网站，完成缴费流程。缴费标准为每人30元，网上缴费时间限定为2024年10月9日9:00至2024年10月15日17:00。未在规定时间内完成缴费的考生，将视为自动放弃报考资格。

第五步：打印准考证

打印准考证的时间段为2024年10月21日9:00至2024年10月23日9:30。缴费成功的考生，需在此期间登录原报名网站，根据系统提示自行打印准考证（使用A4纸格式），并妥善保存电子版以备后期使用。因考生未及时打印或保管不慎导致准考证丢失的，后果由考生自行承担。

第六步：网上报名操作方法

具体的网上报名操作方法，考生可前往报名网站查看。如未在规定时间内完成报名及缴费，报名系统将自动关闭，不再接受补报。

第七步：减免考务费政策

对于建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的考生，办理免缴费手续后可免除笔试考务费。办理免缴费手续的考生，需在规定时间（2024年10月15日17∶00前）将相关证明材料扫描件发送至指定邮箱（k65086661@163.com）。经工作人员审核通过后，即成功办理免缴费手续。所需具体材料包括考生本人身份证扫描件（需标注手机号码）以及相关证明文件扫描件。未按规定时间提交或提交不合格证明材料的考生，将视为放弃免缴资格，相关后果由考生自行承担。

第八步：招聘岗位比例调整

本次招聘的报名人数与招聘岗位计划的比例应不低于3:1。如达不到规定比例的岗位，将相应核减招聘计划。核减后仍达不到规定比例的岗位，将取消该岗位的招聘计划，已报名该岗位并缴纳考务费的考生，所交费用将予以退还。

第九步：全流程资格审查

本次招聘的资格审查将贯穿整个招聘过程。对于重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的考生，一经发现，将取消其应聘或聘用资格。

（二）加分政策及对象确定

根据相关文件规定，如《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)和《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵参加本次招聘，其笔试总成绩将增加10分。

第二部分：加分条件的具体说明

根据国家、省、市的有关规定，符合一定条件的考生可享受笔试卷面成绩加分的政策。具体包括：参加洛阳市“大学生村干部”计划并在农村任职2年以上且年度考核合格，未进入公务员事业编制的大学生村干部等。

（3）关于河南省内户籍的大学毕业生士兵，无论其入伍地点在省内或省外，亦或是省外户籍在河南高校入伍的退役士兵，均属于政策覆盖范围。已通过公开招聘成为事业单位工作人员或公务员的退役大学生士兵，将不再享受加分政策。若考生符合多项加分政策，则按单项计算，不进行累计加分。

（4）对于那些符合加分条件的考生，需要提交一系列的材料以申请加分，包括原件及复印件两份。具体需要提交的材料如下：

考生需自行下载并填写《新安县事业单位招聘加分申请表》（附件三）。考生需提供有效的身份证。对于参加河南省“大学生村干部计划”且在村服务满两年并考核合格的大学生，需提供未进入公务员或事业编制的证明（附件四）。对于大学生退役士兵，需提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（附件五）。

（5）关于加分材料的提交时间和地点，规定如下：

提交时间：2024年10月14日至2024年10月15日，每天的上午9:00至11:30以及下午的15:00至17:30。

提交地点：新安县人力资源和社会保障局的二楼204室。

未在规定时间内申请加分并提交相关材料的考生，将视为放弃加分资格，不享受加分政策。经过审核符合加分条件的考生，其名单将在新安县人民门户网的“公示公告”专栏进行公布。如果发现弄虚作假的情况，一经查实，将取消其聘用资格。

（三）关于笔试

笔试将采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

（4）笔试的具体时间和地点

笔试的时间和地点将严格按照准考证上的内容来进行。考生需持笔试准考证和本人有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）在规定的时间和地点参加考试。如果两证不齐全，将不允许参加笔试。二、笔试内容

笔试内容以《公共基础知识》为主，总分为一百分。考试不设特定教材，不推荐也不委托任何机构进行考试辅导。如有考生在笔试中作弊，其卷面成绩将视为零分。

三、笔试成绩计算

笔试成绩是由笔试卷面成绩和加分两部分组成。考生可登录原报考网站查询自己的笔试成绩。

四、笔试成绩公布与查询

笔试成绩的公布与查询将通过官方渠道进行。对于因作弊、缺考或成绩为零分的考生，将不允许进入面试环节。

（五）面试环节

一、面试资格确认及递补机制

1. 根据考生的笔试成绩，我们将按照招聘计划的1:3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。若比例内末位成绩出现相同，则该成绩的考生均进入面试资格确认环节。若考生自动放弃或未通过面试资格确认，造成的空缺，我们将按照该岗位笔试成绩的顺序进行递补，并以电话方式通知递补考生。面试资格确认人员的名单、时间及地点将在新安县人民门户网站进行公布。

2. 考生需准备的资料

考生需持有的资料包括《2024年新安县公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》一式两份，并提交以下材料的原件及两份复印件：有效的二代身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告（留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）。在职人员还需提供所在单位开具的同意报考证明。

3. 面试资格确认的结果与面试安排

通过面试资格确认的考生，我们将现场发放《2024年新安县公开招聘事业单位工作人员面试通知单》。面试资格确认的结果、面试时间、地点及有关事项将在新安县人民官网进行公布。

二、面试方法与规则

在经过面试资格确认后，根据笔试成绩的高低，我们将确定进入面试环节的人员。当进入面试环节的人数小于规定的面试资格确认比例（1：3）时，该岗位的所有报考人员都将进入面试。我们将采用科学的面试方法，确保面试的公平公正。（1）面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分为100分。

（2）对于某一岗位实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的招聘岗位时，则该岗位考生面试现场成绩不得低于75分，低于75分者不予聘用；对于实际参加面试的考生人数大于招聘计划的招聘岗位时，则该岗位考生面试现场成绩不得低于70分，低于70分者不予聘用。

3.总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。比例内末位总成绩并列时，依次按照面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次高低确定排名。面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次均相同时则进行面试加试。

报考人员的笔试成绩、面试成绩和考生总成绩将适时在新安县人民官网公布。

（五）体检

根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由考生本人承担，体检时间另行公告。

体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补以电话通知为准，3次未接通者视为放弃。

（六）考察

对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补；因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一岗位人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（七）公示和聘用

考察及资格复查合格者，等额确定拟聘用人员，经县招聘工作领导小组确认后进行公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议者，即确定为拟聘用人员。被聘用人员未按规定时间到岗的（被聘用人员报到期限为7天），视为自动放弃聘用资格。公示期间或公示结束后，因拟聘用人员本人放弃等原因造成招聘岗位空缺的，不再递补。

新聘事业单位员工需签订协议，明确最低服务年限及权责

本次新聘用的事业单位工作人员需与单位签订书面协议，明确规定最低服务年限为五年（含试用期）。此举旨在保障单位的稳定运营和员工的职业发展。

关于纪律与监督

在招聘的各个环节，包括报名、考试、阅卷、体检、考察等，以及试用期间和岗位聘用后，对于任何违纪违规和违法行为，我们将严格按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规进行处理。对于构成犯罪的行为，将依法追究刑事责任。对于隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊等行为，将取消其报考资格，并列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的重要参考。本次招聘工作全程接受县纪检监察部门的监督，同时接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

其他事项说明

（一）所有与本次招聘相关的通知和公告均会在新安县人民官网的“公示公告”栏公布，请考生及时关注。

（二）考生应认真阅读招聘公告，确保自己符合岗位报名条件。如不符合条件但参加了网上报名，其报考资格和笔试成绩将无效，已缴纳的考试费用不予退还，相关后果由考生自负。

（三）在规定时间内未参加各环节（如报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察等）的考生，视为自动放弃资格。

（四）应聘期间，请考生保证电话畅通（6：00-22：00）。如因个人原因联系不上，也视为自动放弃。

（五）本公告未尽事宜，按照国家和省、市相关规定执行。

（六）本次招聘的相关解释权归2024年新安县事业单位公开招聘工作领导小组办公室所有。

咨询电话：0379-65086661

报名技术咨询电话：0379-69981168

咨询时间：工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。

附件：

1. 2024年新安县公开招聘事业单位员工岗位表