信阳高新区社会事业局公开招聘工作人员公告（信阳高新区社会事业局公开招聘工作人员公告名单）
为确保信阳高新区社会事务工作得以有序推进，经信阳高新区管委会的深入研究和批准，依据高新区社会事业局的工作需求，现决定面向社会进行人才招募工作。以下是有关招聘的详细公告：
一、招聘工作指引
为保证招聘过程的公正性、平等性、竞争性和择优性，我们将实施“三公开”制度，即公开报考条件、公开考试程序和公开考试结果。
二、招聘岗位及人数
我们计划招募两名工作人员，以满足高新区社会事务工作的需求。
三、招聘对象及要求
（一）基本招聘条件
1. 热爱中华人民共和国，支持中国的领导，拥有良好的政治素养和道德品行，遵守国家法律，有强烈的服从意识和执行力，无违法犯罪记录，且家庭主要成员中无刑事犯罪人员。
2. 只限男性应聘（因需参与防汛救灾夜查值班工作），年龄要求在30岁以下（出生日期在1990年8月1日之后）。
3. 应聘者需具备全日制大专及以上学历。
4. 应聘者需有一年以上的工作经验。
5. 我们期待应聘者能吃苦耐劳，具备一定的文字功底，并能熟练运用常用的办公软件。
（二）不得报考的情形
1. 有犯罪前科、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报考。
2. 曾被开除公职的人员不得报考。
3. 有过弄虚作假行为的人员不得报考。
4. 参加或曾经参加邪教组织的人员不得报考。
5. 其他因各种原因不适合从事本岗位工作的人员。
四、招聘流程及方法
（一）报名与资格审查
我们将严格按照招聘要求进行报名和资格审查工作，确保只有符合条件的应聘者能进入下一阶段的选拔。具体流程和要求将另行公告，敬请关注。
本次公开招聘将采取现场报名和资格审查的方式。应聘者需携带身份证、、明原件和复印件、报名登记表以及无违法违纪证明（由户籍所在地派出所出具）。报名时间为2020年8月5日至7日，上午9点至下午5点，地点位于信阳高新区社会事业局（详细地址：信阳市工十五路6号信阳高新区招商中心东侧小楼二层）。
未在规定时间内提交相关证明材料或材料不齐全的，将视为放弃。通过资格审查的应聘者将获准参加面试。若某一职位的报名人数与招聘人数的比例超过6：1，将需要进行笔试，否则直接进行面试。
（二）关于笔试与面试
1. 笔试内容将涵盖《公共基础知识》。根据笔试成绩，按照招聘计划的1：3比例，从高分到低分确定进入面试的名单。
2. 面试将采取结构化面试的方式，当场公布成绩。
3. 最终考试成绩将由笔试和面试成绩共同决定，计算公式为：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（各项成绩均计算到小数点后两位）。若未进行笔试，则面试成绩即为最终考试成绩。
4. 笔试和面试的具体时间和地点将另行通知。
（三）考核与聘用
根据考试成绩，按照1：1的比例确定进入考核的人员名单。根据考核情况，择优确定聘用人员。此次招聘采用合同制用工形式，具体为劳务派遣制。信阳市汇昇人力资源服务有限公司将与聘用人员签订固定期限的《劳动合同》后，再派遣至信阳高新区社会事业局。劳动合同每两年签订一次。若在聘用期内无法履行工作职责，将予以解聘。
（四）待遇
1. 本次招聘的工作人员不具有机关事业单位在编员工的身份。
2. 薪酬待遇将按照信阳高新区制定的购买服务人员薪酬标准执行。员工将享受养老保险、医疗保险、住房公积金等福利，同时提供工作餐补助，并享受法定休假。
招聘咨询联系方式：0376-3770058、3706170。
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