洛阳市瀍河回族区法院（洛阳瀍河法院法官电话）
一、招聘职位及人数
我们计划招聘书记员共计十六名。这一职位需要具备良好的文字处理能力、敬业精神和团队合作精神。
二、报考条件
我们希望应聘者满足以下条件：
1. 学历要求：我们要求应聘者拥有国家承认的大学专科及以上学历，且所学专业为法律或文秘等相关专业。有扎实的文字功底和中文写作经验者优先。
2. 年龄限制：应聘者年龄应在35周岁以下。
3. 技能条件：应聘者需要具备一定的计算机操作能力，熟练使用常用办公软件，并且能够流利地使用中文写作。还需要具备细心、踏实肯干的品质以及强烈的责任感。
4. 身体状况：应聘者必须身体健康，具备良好的体能状况，以应对可能的工作需求。
5. 其他要求：应聘者需自觉遵守国家法律，品行端正，具备忠诚奉献和吃苦耐劳的精神，并服从组织安排。有受过刑事处罚、有不良行为记录、曾被辞退或开除公职等不适宜报考情形的人员不得报考。
三、招聘流程
1. 报名与资格审查：报名时间为2019年10月14日至10月18日的工作时间（上午9:00至11:30，下午14:30至17:00）。报名地点位于洛阳市西工区升龙广场C区17号楼2723室。联系人：郭亚丹，联系电话：18568122901。报名办法采用现场报名与资格初审相结合的方式进行。
2. 后续步骤：通过资格审查的应聘者将按照规定的程序参加面试、笔试等环节，最终确定聘用名单。我们期待有志之士的加入，共同为本市的发展贡献力量。
本次招聘是为了满足本市对人才的需求，诚邀符合条件的大学毕业生积极报名应聘，共同为本市的发展添砖加瓦。所需证件、证明材料：身份证、毕业证原件及复印件各1份，近期一寸免冠照片2张。
其他事项：
（1）报名时填写《求职登记表》1份，现场填写并进行确认。
（2）资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消考试、聘用资格。
测试：对招聘的人员进行计算机上机测试或者中文写作测试。
面试：根据测试成绩，按照招聘计划1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例末位成绩并列者同时进入面试。测试缺考或有作弊行为的，不得进入面试。
体检：根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。比例末位考生总成绩相面试成绩高者优先进入体检。体检标准原则上参照有关规定进行。因体检不合格造成的空缺，按照考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
考察：对体检合格的人员，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定考察对象。因考察不合格造成的空缺，依考生总成绩从高分到低分的顺序进行递补。
聘用与派遣：公示期满无异议人员即为河南正邦人力资源有限公司聘用人员。被聘人员在接到聘用通知后，应按要求提供相关材料并履行报到手续，由河南正邦人力资源有限公司与其签订劳动合同，并接受派遣到用人单位工作。逾期未报到者视为自动放弃资格。聘用人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，进入岗位工作；培训或试用期考核不合格者，由河南正邦人力资源有限公司与其解除劳动合同。五、工资福利待遇。
工资为2750元/月（含单位和个人应当承担的社会养老、医疗、工伤、失业、生育等“五险”），并设立全勤奖（100元/月）、季度考核奖（优秀：300元/月，良好：200元/月）。
六、纪律和监督。
凡在规定时间内，未按要求参加测试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。
二○一九年十月十一日
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