新密市办公室主任电话（新密市办公室）
2. 学历要求为普通高等院校本科及以上学历，并获得学士及以上学位。\n3. 需要具备良好的写作能力和文字处理能力。\n4. 年龄在30岁以下（即出生于1989年1月1日以后）。具有研究生学历、硕士以上学位或两年以上文秘工作经验者，年龄可放宽至35岁（即出生于1984年1月1日以后）。年龄计算以二代身份证为准。\n5. 必须身体健康，能够胜任本职工作。\n6. 聘用后需按照招聘单位规定的时间到岗工作。\n\n以下人员不得报考：正在接受司法机关或纪检监察机关调查的；曾被开除公职或被单位辞退的；年度考核不合格的；近五内在各级招考中存在违纪行为的；在读学生、现役军人及机关事业单位试用期内的人员；需回避聘用的情形；以及其他法律规定不得录取聘用的情形。\n\n四、招聘流程\n\n本次招聘工作将严格按照公告发布、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘公告将在新密市人民门户网站和新密市人力资源和社会保障局的政务公开栏上发布。\n\n（一）报名及资格审查\n\n本次招聘采用现场报名的方式进行，我们将严格按照报考资格条件进行审查。资格审查将贯穿整个招聘过程。一旦发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试和聘用资格。报名的时间、地点和咨询电话将另行通知。报名通知
一、报名时间与地点
2019年的最后几日，我们为有意向的求职者开放了报名窗口。具体日期为12月18日至12月20日。地点设在新密市培训考试中心（新密市行政路66号，新密市人力资源和社会保障局三楼北大厅）。
二、报名所需材料
在报名时，您需要准备以下材料：
1. 本人有效期限内的二代身份证或临时身份证原件及复印件；
2. 毕业证及学位证的原件；
3. 《2019年新密市公开招聘市委办信息中心工作人员报名表》需一式两份填写并提交；
4. 近期免冠一寸彩照3张，需红底、无PS痕迹，不得对照片进行拉伸、液化或修复等操作，并在打印时附上您的姓名及身份证号码；
5. 若您有超过2年的文秘工作经验并希望享受年龄放宽政策，需由您的单位出具文秘岗位明；对于在编在岗的机关事业单位人员，还需提供单位及人事主管部门的同意报考证明；
6. 留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书及学历学位证书原件；
7. 若您符合加分政策，请同时携带相关支持性依据材料的原件及复印件。
请每位应聘者于报名时缴纳笔试考务费30元。
三、加分条件与免缴考务费规定
我们为以下人员提供笔试成绩加10分的优惠政策：
1. 参加国家支援服务西部计划并考核合格的人员；
2. 参加河南省服务贫困县计划并服务期满考核合格的人员；
……（此处列举其他加分条件）
对于来自农村绝对贫困家庭或享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，若报考本次职位，可免缴笔试考务费。需提交相应的证明材料进行审核。
四、资格审查
我们将根据招聘岗位要求，严格审查应聘人员的个人信息、所提供材料及资格条件。任何信息不实或不符合要求的，将不予报名。请应聘者确保所提供的信息和材料真实有效，并作出诚信承诺。一旦发现虚假信息或材料，将取消其考试及聘用资格。
五、招聘名额与比例调整
若拟招聘人数与实际报名人数比例低于1:5，我们将根据岗位急需紧缺情况进行调整。经公开招聘工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:3的比例。若降低后仍无法达到要求，将递减招聘名额或取消该岗位的招聘。对于因比例不足而取消的招聘岗位，已报名人员的考务费用将予以退还。
六、考试安排
请各位考生于12月22日携带有效身份证到新密市培训考试中心领取《准考证》。随后将进行笔试环节的考试。具体考试安排和要求将另行通知。请各位考生提前做好准备。
以上为本次报名的相关通知内容，希望各位考生认真阅读并按照要求进行操作。如有疑问或需要进一步了解的，请及时与我们联系。祝您好运！新密市人才选拔考试全面启动
为确保人才选拔的公正性和规范性，新密市人力资源和社会保障局负责组织实施了公开招聘考试工作。该考试采用笔试与面试相结合的方式进行。
一、笔试环节
笔试环节将进行统一组织、统一命题、统一评分。其内容涵盖公共基础知识与写作能力测试，总分为100分。具体的考试地点和时间详见《准考证》。笔试成绩将在新密市人力资源和社会保障局的政务公开栏上公布。
二、面试环节
面试部分采用结构化面试方式，分值也为100分。该环节主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、情绪控制能力以及求职动机与岗位匹配度等多个方面。
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘岗位人数的1:3比例确定进入面试的人员名单。这些名单以及面试资格确认的时间和地点也将在政务公开栏上公布。若考生在笔试中出现缺考、作弊或成绩为零分的情况，将不得进入面试环节。
三、资格确认与考试总成绩
考生需持有效期内二代身份证或其他相关证件进行面试资格确认，并领取《面试通知书》。按照规定的时间和地点参加面试，未按时到的视为自动放弃面试资格。
若因考生自动放弃或被取消面试资格导致面试比例不足，将按照笔试成绩高低依次递补。如递补后仍达不到面试比例要求，经新密市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准，可适度调整开考比例，但不得低于1:2的比例。若降低后仍无法满足要求，则相应减少招聘名额或直接取消。
考生的总成绩由笔试和面试成绩各占50%计算得出。若出现末位并列情况，以笔试成绩高者进入下一环节；若笔试成绩也相同，则进行加试，加试成绩高者晋级。
四、体检与考察环节
新密市人力资源和社会保障局负责统一组织实施体检工作。按照拟招聘岗位数的1:1比例确定体检人员，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。若因考生自愿放弃或体检不合格造成的岗位空缺，将从考试总成绩较高的考生中依次递补。考察工作则由新密市人力资源和社会保障局与招聘单位共同进行，主要了解其思想政治、道德品质、遵纪守法等多方面情况。若因考察不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，同样按照考试总成绩高低递补。
五、公示与录用
所有环节结束后，入选人员名单将在新密市人民门户网站及人力资源和社会保障局的政务公开栏上公布。经过一系列选拔流程后，最终录用的员工将正式进入新密市的相关单位工作。
五、公示环节
根据考试总成绩、体检及考察情况，我们将确定拟聘用人员名单。随后，该名单将在新密市人民门户网站以及新密市人力资源和社会保障局的政务公开栏中公示7个工作日，以广泛接受社会监督。
六、聘用审批流程
公示期满且无异议后，我们将按照公开招聘事业单位工作人员的聘用程序，办理相关聘用手续。新聘人员中初次就业者将有一年的试用期，试用期从报到之日起算。在试用期间，其工资福利待遇将按照国家相关规定执行。试用期满后，将由招聘单位主管部门进行综合考察，表现合格者将予以正式聘用；不合格者，则取消其聘用资格。对于其他人员，我们将按照国家相关政策执行。招聘单位不承担聘用前应聘人员所欠社会保险费用。
值得注意的是，新聘用人员的最低服务期限不得少于三年（含试用期），在最低服务期内不得调动。
六、加强招聘工作的组织领导与纪律维护
（一）为确保招聘工作的顺利进行，我们成立了2019年新密市公开招聘市委办信息中心工作人员领导小组，负责领导和协调整个招聘工作。
（二）我们严肃招聘工作纪律，对违反招聘纪律的工作人员，将按照党纪政纪处分规定进行处理；对应考者违反招聘纪律的行为，将按照《公开招聘事业单位人员违纪违规处理规定》进行处理。
（三）本次招聘考试不指定任何辅导用书，不印制与考试相关的辅导资料，也不举办或委托任何机构举办招聘考试辅导培训班，以确保招聘的公平性和公正性。
（四）本招聘方案的解释权归公开招聘工作领导小组所有。如有未尽事宜，则按照国家、省、郑州市的相关规定执行。
2019年新密市公开招聘市委办信息中心工作人员领导小组办公室（代章）
日期：2019年12月5日
附件：报名表.xls
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin
根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息） 作者：admin
根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021） 作者：admin
为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告） 作者：admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：
第5篇 河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘） 作者：admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单
