新乡平原示范区管委会官网（新乡平原新区管委会招聘）
根据工作需要，经新乡市平原示范区管委会研究决定，面向社会公开招聘平原示范区专业招商人员6名。有关事宜公告如下：
一、招聘需求
（一）招聘岗位及数量
本次计划招聘平原示范区专业招商人员6名。
（二）招聘条件
1. 全日制本科及以上学历；
2. 年龄30周岁及以下（1989年10月1日及以后出生）；
3. 热爱招商工作、性格开朗外向、善于沟通、抗压能力强、能适应经常出差；
4. 熟练掌握一门外语（包括但不限于英语、日语、德语、法语、西班牙语等外语），拥有专业英语四级（或大学英语六级）以上等级证书或者拥有同等层次水平的外语资格证书；
5. 具有2年以上产业招商相关工作经历；
6. 全日制硕士研究生及以上学历、具有欧美国家留学经历，党员者优先考虑。
（三）有下列情形之一的不得报名应聘
1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4. 现役军人、普通高等学校在校生；
5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
6. 国家和河南省另有规定不得应聘的人员。二、公开招聘流程
按照发布公告、网上报名、资格审查、综合测试（面试、考察）、体检、网上公示、聘用签约等程序进行，择优录取。
（一）发布公告
本次公开招聘公告在新乡市平原示范区网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）同步发布。
发布公告时间：2019年10月25日——19年11月5日
（二）网上报名
1. 报名时间：2019年11月6日8:00至11月10日12:00，逾期不予受理（以邮箱收到报名材料的时间为准）。
2. 报名方式：符合条件的应聘人员如实填写《新乡市平原示范区专业招商人员招聘报名登记表》，并附个人近六个月内免冠正面证件照、身份证、毕业证、学位证、学历在线验证报告（学信网）以及相关资格证书等材料的彩色扫描件等，以“姓名+专职招商报名+联系方式”的形式打包压缩发送至邮箱：xxzjrlgs@163.com进行信息登记。
本次招聘不接受现场报名和电话报名。
咨询电话：0373-7553359
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30
（三）资格审查
应聘人员提交材料后，由新乡中骏人力公司初审，示范区组织人事局、商务局复核，通过资格审查的人员名单在报名截止后5个工作日内在平原示范区网站、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号公布。届时，请各位应聘人员及时关注官网及公众号的通知。
（四）面试
面试总分100分，包括两个环节：1．自述环节。应聘者准备6分钟时长的PPT演示材料,介绍个人学习及从业经历、主要工作实绩以及个人未来职业规划等情况，满分30分；2．答辩环节。答辩采取半结构化的方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的专业知识技能、基本素质和能力等，满分70分。
（五）考察根据参加面试人员的面试成绩，按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定考察人选。主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理。
三、薪酬待遇
1. 试用期期间，薪资暂定为5000元/月。
2. 正式聘用后，薪资包括工资和额外奖励，工资分为基础工资和绩效工资两部分，其中基础工资暂定为5000元/月，绩效工资以基础工资为基数，考核兑现系数为0.2-1.0，同时年底根据工作成效进行额外奖励，年薪最高可达30万/年。
3. 按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳五险一金；
4. 食宿按照目前示范区管委会干部标准择优安排。
四、相关说明
1. 后续与本次招聘考试相关的公告、公示、通知等均在新乡市平原城乡一体化示范区网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）公布。应聘人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告或通知等要求执行的，视为弃权。
2. 人选聘用后与新乡中骏人力资源服务公司签订《劳动合同书》并派驻示范区商务局工作，聘期2年（其中试用期3个月）。合同到期，根据聘期内工作表现及工作实绩由用工单位决定是否继续聘用。
3. 聘期内任务完成情况与目标任务出现较大偏差或者发生重大违规违纪情形以及存在其他影响继续聘用情形的，经用工单位研究并报经区组织人事部门同意，即予解聘。
4. 应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其应聘资格。
5. 因放弃或体检不合格造成的岗位空缺，原则上按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
6. 示范区纪工委全程监督本次招聘工作。在招聘过程中，
1. 资格审查工作占据重要地位，它贯穿整个招聘工作的全过程。对于任何被发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的人员，都将立即取消其聘用资格。
2. 本次的招聘工作，我们不会组织、也不会委托任何与考试相关的培训和辅导。我们不会指定任何考试复习用书，也不会印制任何与考试相关的辅导资料。社会上出现的所有以各种名义举办的辅导班、辅导网站或者发行的出版物、上网卡、公众号等，都与我们此次的招聘考试无关，请大家提高警惕，避免上当受骗。
3. 附件中，我们提供了新乡市平原示范区专业招商人员招聘的报名登记表，文件格式为.docx。请各位应聘者按照要求填写并提交。
4. 再次提醒大家，新乡中骏人力资源服务有限公司对此次招聘工作高度重视，我们将公正、公平地选拔优秀人才加入我们的团队。我们希望每一位应聘者都能以真实、准确的资料来参与我们的招聘过程。
5. 感谢大家对我们招聘工作的关注和支持。新乡中骏人力资源服务有限公司，2019年10月25日。
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