信阳市2023年公开招聘市直事业单位工作人员公告（信阳市2023年公开招聘市直事业单位工作人员公告时间）
根据《信阳市市直及豫东南高新区事业单位公开招聘工作规定》及相关政策，现将有关信阳市市直和豫东南高新区所属事业单位面向社会公开招聘工作人员的事项公告如下。
一、招聘背景及条件范围
依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《河南省事业单位公开招聘工作规程》，我们特别制定了此次招聘的资格条件。以下人员可报考：
（一）资格符合者
1. 拥有中华人民共和国国籍。
2. 遵守国家宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。
3. 年龄要求符合招聘岗位的规定。硕士、博士研究生可报考的职位，若未注明年龄，则博士研究生放宽至1988年1月1日以后出生，硕士研究生放宽至1993年1月1日以后出生。
4. 学历要求符合招聘岗位的需求。公告中的学历、学位及其他条件中的“以上”均包含本级学历。2023年的应届毕业生必须在2023年6月底前取得和学位证书。对于普通高等教育一本本科的定义，我们特指通过全国统一高考以本科一批志愿录取的毕业生。自2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，与全日制硕士研究生具有同等法律地位和效力。我省的全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可参照相应的同等大专、本科学历报考。
5. 具备招聘岗位所需的其他条件。本次招聘的工作年限或服务年限计算时间截止到2023年5月。按照国卫办科教发的精神，经过住院医师规范化培训合格的本科临床医师，将按照临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生的同等标准对待（其中，培训专业需与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
（二）不符合报考规定的人员
1. 正在接受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3. 现役军人、试用期内的公务员以及非2023年7月前毕业的普通高等院校在校生（即在读的本科生、硕士生、博士生不得以已取得的学历报考）。
4. 在职人员未经具有人事管理权限的单位、部门同意的。
5. 根据政策规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员。
6. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且在禁考期限内的人员。
7. 不符合事业单位公开招聘人员的回避政策规定。
8. 国家及省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名及资格审查流程
为确保招聘工作的公平公正，我们将严格按照规定的流程进行报名及资格审查工作。具体细节将另行公告，敬请关注。本次公开招聘采用网络报名和资格初审的方式。报名时间为2023年5月23日9:00至5月25日17:00。考生需登录信阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.xinyang.gov.cn）进行网上报名，并签署诚信承诺书。
（一）报名流程如下：
1. 考生需认真阅读招聘公告，了解报考岗位的具体要求。
2. 在信阳市人力资源和社会保障局网站上点击“网上报名”，填写个人信息，上传近期免冠正面彩色证件照，注意照片格式和大小要求。
3. 各市直部门或招聘单位将对报考者的报名申请和照片进行网上初审。已通过初审的报考者，不能再报考其他职位，而未通过审核的报考者可改报其他职位。补充或更换不符合要求的报考资料。
4. 通过报考资格初审的考生，需要在规定时间内完成网上缴费，支付考试费用30元。缴费成功后，打印报名登记表一式两份，以备面试使用。
5. 建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的考生可免缴笔试考务费，需按要求提供相关证明材料进行办理。
6. 网上缴费成功的考生，在规定时间内登录原报名网站，打印笔试准考证。笔试准考证是参加笔试、面试、体检的必要凭证，请妥善保管。
请考生注意，错过报名时间、缴费时间、打印准考证时间等规定时间节点，造成的后果由考生自负。诚信是考试的重要原则，考生在报名过程中应严格遵守诚信承诺。（二）报考市教育体育局所列的体育、音乐、美术、书法、学前教育、运动训练等专业技术岗位，需先进行初测。具体岗位信息详见附件1岗位表。初测为合格者，方可进行网上报名。初测主要是为了评估报名者的专业技能等能力。
参加初测的考生需携带本人有效身份证件、毕业证、学位证、教师资格证等相关材料。对于国外学历人员，还需提交本人有效身份证明、教育部出具的国外学历学位认证书、以及2023年毕业学校的证明等材料，同时需准备近期同底版免冠一寸彩色照片2张和《信阳市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》1张。初测地点设在信阳市羊山中学，具体地址为信阳市羊山新区新五大道与新十六大街交叉口西北500米处。初测的具体内容和要求可咨询信阳市教育体育局，联系电话为0376-6224003。初测时间定于2023年5月21日的9:00至17:00。
（三）报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名时所填写的身份证信息及相关资料必须与整个考试聘用过程中使用的信息保持一致。
（四）各岗位的报名人数与拟招聘人数的比例需达到3:1。若比例不达标，将相应核减拟招聘人数。对于核减后仍无法达到比例要求的岗位，将取消该职位的招聘。若报考人员希望改报其他岗位，需在核减职位公告发布后的规定时间内到市人力资源和社会保障局重新选择符合报考条件的其他岗位。若报考人员不愿重新选择岗位，将退还其所缴纳的笔试考务费。对于我市急需的高层次和紧缺人才岗位，若报名人数与拟招聘人数的比例不足3:1，经用人单位和主管部门提出意见，并报经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准后，可适当降低开考比例。
（五）本次公开招聘全程进行资格审查。报考人员在报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，并需在报名时签署诚信承诺书。一旦发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定，将立即取消其参加招聘或聘用的资格。
三、招聘流程
1. 本次招聘将按照笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的流程进行。
2. 笔试将由市委组织部、市人社局统一组织，而面试、体检、考察等环节将由招聘单位主管部门或招聘单位具体实施。
四、考试详情
考试主要分为笔试和面试两部分。
（一）笔试部分
1. 笔试内容依据不同岗位有所不同。教师岗位的笔试科目为《教育基本理论》；卫生岗位的笔试科目为《卫生公共知识》；其他岗位的笔试科目为《公共基础知识》。
2. 《公共基础知识》包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治和事业单位相关知识等内容；《教育基本理论》涵盖教育心理学、教育学、教材教法和教育法律法规等方面；《卫生公共知识》则涉及医学基础理论和卫生法律法规等知识。每个科目的满分均为100分。
3. 笔试时间定于2023年6月10日9：00至10：30，具体考点信息详见准考证。根据实际情况，市委组织部、市人力资源和社会保障局将划定笔试最低控制分数线。
4. 考生需达到最低控制分数线方可进入下一招聘环节。
根据国家、省和市的相关政策，对于未在机关事业单位任职的特定人员实施加分激励。凡是在信阳市参与大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划以及服务于贫困县计划且服务期满并考核合格的大学生，将在笔试成绩上增加5分；自信阳市入伍的退役大学生士兵，其笔试成绩将增加10分，若在服役期间荣立三等功，还将再增加1分。若符合多个加分条件者，仅享受一次加分。有意享受加分政策的考生，需在2023年6月9日17:00前向市人力资源和社会保障局的410房间提交相关证书、证明、毕业证、学位证等材料，逾期将不再受理加分申请。
五、考试辅导与资格复审
本次考试不指定任何官方辅导用书，也不委托或举办任何形式的考试辅导班。
（二）关于资格复审及面试通知
依据笔试成绩，我们将按照招聘计划的1：3的比例从高到低确定参与资格复审的人员。若存在笔试成绩并列的情况，符合条件的人员可一并进入复审。当招考岗位中通过笔试最低控制分数线的人数未达到规定比例时，将对现有的笔试合格人员进行资格复审。
进入资格复审的考生，需在指定时间、地点（信阳市人力资源和社会保障局网站公告或直接由招聘单位通知）提交相关证明材料进行复审。所需材料包括原件和复印件，以及笔试准考证和《信阳市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
所需证明材料清单如下：
1. 、学位证书、身份证及其他招聘条件所要求的证书、证明。对于尚未取得毕业证的应届毕业生，需提供院校就业处出具的相关证明。
2. 海外留学回国人员需提交身份证及教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
3. 在职人员除需提交学历、学位、身份证外，还需提供具有人事管理权限部门（单位）出具的同意报考证明。若在职人员辞职或辞聘后报考，需在资格复审时提供相关手续。
若考生在规定时间内未提交相关证明材料或材料不齐全，将视为自动放弃。如经审查发现考生所提供信息不实，将取消其面试资格。因考生自动放弃或被取消面试资格出现的空缺，将按照笔试成绩从高到低进行递补。复审合格的考生将获得面试资格，并领取面试通知单。
（三）面试流程及形式
面试将根据不同岗位采取不同的形式。教师类岗位将进行试讲，信阳广播电视台音乐表演专业岗位将进行专业水平测试，播音与主持艺术专业岗位将进行工作情景模拟，其他岗位则采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，当场宣布成绩。设立合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生将不得进入下一程序。面试的具体时间和地点将另行通知。
（四）考试成绩计算方法
信阳广播电视台的音乐表演专业和播音与主持艺术专业的考试成绩计算方式为：笔试成绩占30%，面试成绩占70%。其他岗位的考试成绩计算方式为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩及最终考试成绩均保留小数点后两位。
六、体检与考察
根据考试成绩的高低顺序，按照1:1的比例确定参加体检的人员名单。若存在成绩并列的情况，则首先按照笔试成绩从高到低进行等额确定；若笔试成绩也相同，则优先考虑学历较高者；若学历也相同，则年龄较大者优先。若体检对象放弃体检或体检不合格导致岗位空缺，将在同岗位应聘人员中按照考试成绩从高到低依次进行等额递补。
体检标准参照公务员录用体检等相关规定执行，同时遵守法律、法规及行业主管部门的有关规定。
二、考察环节
按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，对体检合格的人员进行全面考察。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，同时对考察对象进行资格复审。因考察不合格导致的岗位空缺不再递补，但自愿放弃的岗位空缺可以递补。
三、聘用手续
根据考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员名单，并在信阳市人力资源和社会保障局网站上公示，接受考生和社会的监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员接到聘用通知后，必须在7日内完成相关手续并到用人单位报到。如无正当理由逾期不报到，将取消其聘用资格。
新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期不少于三年。用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同后，办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，初次就业的试用期为12个月，期间工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后，用人单位进行综合考核，不合格者经主管部门同意并备案后，取消其聘用资格。
四、纪律与回避
面向社会公开招聘事业单位工作人员是一项重要的政策性强、涉及面广的工作，必须坚持原则、规范程序。各个环节的工作都要公开透明，坚持公示制、阳光操作。根据相关规定，实行回避制度，对隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊等不良行为，将取消聘用资格，并严肃追究相关人员的责任。本次公开招聘工作由市纪检监察部门全程监督。
五、信息发布及政策咨询
有关考试招聘的信息及相关事项，将通过信阳党员教育服务网和信阳市人力资源和社会保障局网站进行发布。招聘政策咨询电话为0376—6366713、7676852、7676851。关于招聘职位方面的事项，请拨打各招聘单位的联系电话。笔试考务方面的事项，可拨打0376—7676566进行咨询。
附件：
1. 信阳市2023年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘市直事业单位工作人员岗位表。信阳市公共机构公开招聘工作人员的报名登记表
在当前的就业环境中，信阳市的事业单位正在积极地进行人才的引进工作。为确保公开招聘的顺利进行，特制定了此份信阳市事业单位公开招聘工作人员的报名登记表。
此表为求职者提供了详尽的登记信息。通过填写此表，求职者能够有效地向招聘单位展示自身的专业技能、工作经历和学术背景等信息。对于招聘单位而言，这份表格也为其提供了一个清晰的求职者信息汇总，以便于对求职者进行全面的评估和筛选。
表格中需要填写的基本信息包括求职者的姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息，这些是任何一份求职表格的基本内容。
接下来是求职者的教育背景。在这一部分，需要详细填写所受教育的学校、专业、学历等信息，以及在校期间的学习成绩和所获得的荣誉等。
然后是工作经历部分。这一部分需要详细描述求职者曾经的工作单位、职位、工作内容以及工作成果等信息。这部分信息的填写，能够让招聘单位更全面地了解求职者的实际工作经验和能力。
还需要填写的是个人技能和特长部分。这部分主要是展示求职者的专业技能和特殊技能，如语言能力、计算机技能等，以及个人的兴趣爱好和特长等。
表格中还设有其他需要说明的事项部分，例如对职位的理解和期望等。这部分的填写能够帮助求职者更好地表达自己的职业规划和对职位的理解。
通过填写此份信阳市事业单位公开招聘工作人员的报名登记表，求职者可以全面地展示自己的能力和经验，为成功进入心仪的事业单位打下坚实的基础。
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin
根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息） 作者：admin
根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021） 作者：admin
为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告） 作者：admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：
第5篇 河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘） 作者：admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单
