洛阳市孟津区2023年引进研究生学历人才公告时间（洛阳市孟津区2023年引进研究生学历人才公告）

为切实推动“人才强区”策略的全面实施，进一步加大专业人才的引进力度，特别是在高学历层面，我们致力于构建一个更优化的人才队伍结构，以满足孟津区经济社会的快速发展需求。经过深入研究和慎重考虑，孟津区决定向全社会公开引进研究生学历人才共计五十名。现将相关事宜公告如下：

一、引才的范围与对象

为加强人才队伍建设，孟津区现面向全国全日制普通高校博士、硕士研究生（不包括定向生及委托培养生）进行招聘。我们还欢迎获得国家教育部留学服务中心认证的国内外留学博士、硕士研究生应往届毕业生加入我们的团队。

二、引进计划和具体人数

我们本次计划引进五十名研究生学历人才。具体的引进计划和人数详细列于《洛阳市孟津区2023年研究生学历人才引进计划表》（附件一）中。

三、报名资格条件及要求

（一）报考人员应具备的资格条件：

1. 拥有中华人民共和国国籍，坚决拥护中华人民共和国宪法，认同中国的领导和社会主义制度。

2. 必须具备优良的政治素质和道德品行。

3. 需具备履行职责所需的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准。

4. 具备符合岗位要求的工作能力。

5. 对于2024年的应届毕业生，他们需在2024年7月31日前取得相应的和学位证书。对于海外的博士、硕士研究生，他们需在规定日期前取得国家教育部留学服务中心的认证。

6. 博士研究生的年龄应在40岁（含）以下（即在1983年1月1日之后出生），而硕士研究生的年龄应在35岁（含）以下（即在1988年1月1日之后出生）。

7. 对于已经就业的人员，他们需要提供单位同意报考的证明。

8. 还需满足拟聘用岗位的其他资格条件和法律法规规定的其他条件。

（二）下列情况的人员不得报考：

1. 孟津区机关事业单位的在编在岗工作人员。

2. 曾受过刑事处罚或正在接受违法犯罪调查的人员。

3. 曾被开除公职或学籍的人员。

我们期待着各位优秀人才的加入，共同为孟津区的经济社会发展贡献力量。希望大家按照公告的要求和条件积极报名参与，一同构建一个更加繁荣、更具活力的孟津区。四、引进对象及条件

（一）引进对象

本次人才引进面向全日制普通高校毕业生，包括硕士研究生、博士研究生以及部分紧缺专业的本科生。

（二）引进条件

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2. 热爱所选岗位，具备岗位所需的专业知识和技能；

3. 身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

4. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查调查的人员不得应聘；

5. 曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员不得应聘；

6. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得应聘；

7. 其他依照国家和河南省有关规定不得应聘到事业单位的人员不得应聘。

五、引进程序

本次人才引进工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

（一）网上报名

1. 报名时间：2024年1月15日8:30至1月21日17:00；

2. 报名方式：考生请登录报名网站（http://apply.lyrcrs.com/190/login.aspx），按要求注册后，如实填写报名信息，上传照片、身份证进行网上报名。请考生合理安排时间，选择与本人条件相符的岗位尽早报考，避免因网络拥堵无法提交报名申请。报考人员须妥善保管注册密码，用于查询报考资格初审审核结果等事项；

3. 资格初审：通过资格初审的考生，报名信息一经提交不得修改。报名截止时间之前，未通过审查的考生，可改报其他岗位，报考资料不全或电子照片不符合要求被审核驳回的，考生应在提交信息截止时间前及时补充或更换并按要求再次提交审查。报名截止时间之后，报名系统自动关闭，所有考生不能修改或提交报名信息。本次报名不需要缴纳费用。

（二）资格审查

1. 通过资格审查的人数与引进计划数的比例应不低于3:1，达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，并及时向社会发布引进计划调整公告；

2. 资格审查贯穿此次人才引进全过程。考生提供的有关资料必须真实、准确、完整、有效，对不符合报名资格条件的、提供虚假材料或违反有关规定的，一经发现，立即取消考试或聘用资格；

3. 打印准考证时间另行通知，请报名成功的考生关注孟津区人民网站。如因考生未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由考生个人承担。（三）笔试环节

笔试是选拔过程中的重要一环，采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，确保了考试的公正性和客观性。具体的考试时间与地点，都会以笔试准考证上的信息为准。考生在参加笔试时，必须携带笔试准考证和本人有效身份证件，以验证身份。笔试内容主要涉及《公共基础知识》，试卷满分为100分，是对考生基础知识的综合考察。

（四）面试资格确认环节

1. 确定面试资格确认人员。根据各岗位的招聘计划，我们会按照同岗位笔试成绩的高低顺序，以1：3的比例挑选出面试资格确认人员。如果末位笔试成绩出现并列，则都进入面试资格确认环节。未能参加笔试、作弊或笔试成绩为零分的考生，将不得进入资格确认环节。

2. 资格确认方法。我们将采取考生本人现场提交材料的方式进行资格确认，他人代理无效。面试资格确认时，考生需提交个人相关材料的原件及复印件。未在规定时间内进行资格确认的，将视为自动放弃。若因考生自动放弃或未通过资格确认而产生空缺，我们将从报考同一岗位的其他考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序进行递补。

3. 请考生密切关注孟津区人民网站的公告，以获取面试资格确认的具体时间和地点信息。

（五）面试环节

1. 面试将采取结构化面试的形式，主要测试考生的专业素养、分析判断能力、计划决策能力、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力和应变控制能力等。面试成绩满分100分，低于75分的考生将不得进入下一环节。

2. 如果某些岗位参加面试的人数未达到拟聘岗位的计划数，那么这些岗位的考生面试成绩需要达到该面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分数，方可进入下一环节。

3. 有关面试的具体时间、地点及相关事宜，我们将及时在孟津区人民网站上公布，请考生及时登录查看。面试时，考生必须携带面试资格确认单和本人有效身份证件。

（六）总成绩计算方式

总成绩是由笔试和面试成绩各占50%计算得出，小数点后保留两位小数。若总成绩出现并列，我们将依次按照面试成绩、笔试成绩和学历层次的高低确定体检和考察人员。笔试成绩、面试成绩和总成绩都将在孟津区人民网站上公布，请考生及时查看。

（七）体检环节

我们根据考生的总成绩，按照同岗位从高分到低分的顺序，以1:1.5的比例确定参加体检的人员。体检标准将按照现行的公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间、地点参加体检的考生，将视为自动放弃。体检不合格的考生将不得进入考察环节。体检合格的人员将进入考察环节，若因考生自动放弃体检或体检不合格产生空缺，我们将从报考同一岗位的人员中，按总成绩从高到低的顺序进行递补。通过体检的人员名单将在孟津区人民网站进行公示。

（八）考察环节

考察环节将对考生的综合素质进行全面评估，包括但不限于考生的道德品质、学习经历、工作经历、社会关系等方面。通过考察，我们将进一步了解考生的真实情况和表现，以确保招聘到合适的人才。根据体检公示情况，从报考同岗位且已体检合格的人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序以1:1的比例组织考察。考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行。主要考察拟引进人才的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况，进行考察时一并进行资格复查。因考生自动放弃考察形成的空缺，可从报考同一岗位且体检合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（九）公示

根据笔试、面试、体检、考察结果等额确定拟引进人才，并在孟津区人民网站公示，公示期为7个工作日。

（十）聘用

经公示无异议后，由区委研究确定聘用人选，统筹安排工作岗位并办理相关手续。拟引进人才自接到通知起，7个工作日内报到，逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。拟引进人才与有关单位签有劳动合同或就业协议的，须由本人负责与相关单位解除，不能按规定完成的不予聘用。

五、相关待遇

（一）引进人才均安排在区财政全供事业单位工作，使用专项人才编制。对于表现优秀的引进人才，符合干部选拔任用相关规定的可优先提拔重用或晋升职级。

（二）本次引进的硕士研究生、博士研究生人才分别给予2万元、5万元的安家费。引进人才5年服务期内可享受生活补贴每年5000元（共计2.5万元）。

（三）配偶愿意一同来孟津工作的，由区有关部门和用人单位按其原单位性质安排相应工作，暂时无法安排的，用人单位可按照不低于孟津区最低工资标准的50%为其发放至少一年的生活补贴。

（四）子女就学。引进人才的子女在孟津上学的，可根据引进人才意愿，安排到公办学校就读。

（五）保险政策。用人单位应及时为引进人才办理或接转养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险关系。

（六）医疗休假。用人单位每年为引进人才组织一次健康体检。严格落实带薪休假制度，为引进人才休假提供便利。

六、管理措施

（一）引进研究生学历人才试用期为一年。试用期满，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。引进研究生学历人才最低服务期为5年，服务期从引进之日起计算。在服务期内，不得申请调离孟津，若擅自离开，不予办理相关手续。

（二）研究生学历人才聘用后，将综合考虑孟津工作需要及个人情况，在全区范围内采取下派、上挂等方式进行多岗位培养锻炼，促进快速健康成长。七、信息传播与通知

孟津区人民的官方网站（网址：http://www.mengjin.gov.cn/）是本次研究生人才引进工作的重要发布平台。所有的相关信息及相应的事项均会通过该平台进行公告，所有应聘者务必要密切关注，并保持联络工具畅通无阻。若因应聘者未查看公告、误填联系方式、关闭通讯设备、更换电话号码等个人原因错过重要环节，将被视为自动放弃，相关后果将由应聘者自行承担。

对于本《公告》中未详尽之处，孟津区研究生学历人才招聘工作领导小组办公室将负责解释和澄清。

如有疑问或需要进一步的了解，可拨打咨询电话：0379-67922915或17537913116进行咨询。如需进行网上报名的技术咨询，可拨打技术咨询电话：0379-69981168。

咨询时间设定为工作日的上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，以便于应聘者能够在正常工作时间内获得相应的帮助和解答。

附件中提供了《洛阳市孟津区2023年引进研究生学历人才计划表.docx》，详细列出了当年的引进研究生学历人才的计划和安排，供应聘者参考和了解。

提醒所有应聘者，在参与本次人才引进工作中，务必认真阅读公告内容，按照规定的时间和流程进行操作，以免错过任何重要的环节。保持联系方式的畅通无阻也是非常重要的，以便于及时接收和回应相关的通知和信息。

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