武陟县2019年事业单位公开招聘工作人员简章公告（武陟县2019年事业单位公开招聘工作人员简章）
根据工作需求，我们面向社会公开招募事业单位工作人员共计88名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《焦作市事业单位公开招聘工作规程》（焦人社〔2015〕233号）等政策法规，特此编制招聘公告如下：
一、岗位与名额分配
此次招聘共设立88个岗位。具体分配为：县直事业单位63个岗位，中学教师5个岗位，县妇幼保健院及乡镇卫生院20个岗位。其中，计划面向社会公开招聘79名优秀人才，并特别针对服务基层项目人员、退役大学生士兵及大学生村干部等群体定向招聘9名（详细岗位信息见附件1：《武陟县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位表》）。
在县人社局人才交流中心，将有部分岗位代码从101至109，这些岗位将派遣至本县的高等教育机构担任教学工作。而该单位招聘的其他岗位将派往县直事业单位工作。
二、招聘对象及条件
（一）满足以下条件的人员均可参与报名：
1. 拥有中华人民共和国国籍；
2. 尊重并遵守国家宪法和法律法规；
3. 拥有良好的个人品德和行为习惯；
4. 符合岗位所需的健康状况；
5. 符合附件1《招聘岗位表》中规定的学历、学位、专业等资格条件。
具体来说：
（1）学历要求：除了岗位代码129、130外，其他均为全日制普通高等学府的相应学历。这包括海外留学学历（需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》），但不包括合作办学中的海外学历和学位。而岗位代码129、130可以是国家教育部承认的非全日制或全日制普通专科及以上学历。
（2）专业要求：需按照《招聘岗位表》中的“专业”栏内容来报名。这里的专业名称是以教育部普通高等学校专业目录为依据，明确标注了具体专业名称（非一级学科类别）。报考人员的所学专业应与该岗位“专业”栏要求的专业相符合。如果所学专业名称不在专业目录范围内，但经过评估与设定专业相近，且符合岗位职责需求时，也可认为其满足该招聘岗位的专业要求。其中，对于代码为101-109的岗位，“专业”栏需符合硕士研究生学段所学专业要求。
对于岗位代码为201、202、203、204的岗位，要求其全日制普通高校本科学段所学专业必须是师范类，即必须包含教育学、教育心理学等师范类专业必修课程。
以上就是我们关于本次事业单位公开招聘的详细信息，请有意向的求职者根据自身情况认真选择和填报。我们将根据规定流程进行面试和考核，确保公平公正地选拔出最合适的人才。年龄条件要求
对于报考者年龄，有如下具体规定：
1. 针对一般岗位，年龄要求在30周岁以下，即需在1989年11月1日及以后出生。其中，对于全日制硕士研究生学历的报考者，年龄可放宽至35周岁以下，出生日期应在1984年11月1日及以后。全日制博士研究生学历的报考者，年龄可放宽至40周岁以下，即需在1979年11月1日及以后出生。
2. 报考岗位代码为128的，年龄限制在35周岁以下，即需在1984年11月1日之后出生。
3. 对于报考岗位代码为129、130的，同样年龄限制在40周岁以下，也就是需要在1979年11月1日之后出生。
4. 对于报考岗位代码301、302、303、304的岗位，如果报考者拥有相应的执（职）业资格证，其年龄可以放宽至35周岁以下。
特定岗位详解
5. 岗位代码127是“定向招聘服务基层项目人员”的专设岗位。该岗位主要面向以下几类人群：参加国家志愿服务西部计划的武陟籍大学生且服务期满考核合格者；我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的武陟籍大学生；由省下派到武陟县服务或武陟籍的“三支一扶”计划服务期满且考核合格的大学生等。报考此岗位者需提供相关证明文件。
6. 报考本岗位的人员必须在招聘公告发布之日未进入公务员或事业编制。
7. 要求武陟户籍的，必须在本公告发布之日户籍地为武陟县。
7. 关于岗位代码128的进一步说明
岗位代码128是专门针对武陟县退役大学生士兵的定向招聘岗位。这些士兵须在公告发布之日为武陟县户籍，并且在取得全日制普通高等院校专科及以上学历后入伍或在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历。需由武陟县退役军人事务局（含武陟县民政局）接收安置，且在招聘公告发布之日未进入公务员或事业编制。报考此岗位的人员同样需要在资格初审环节进行现场资格审查。
8. 关于岗位代码129和130的补充规定
岗位代码129、130是针对武陟县大学生村干部的定向招聘岗位。报考者需是参加“大学生村干部”计划，并在武陟辖区服务的大学生村干部。他们需满足连续任职满3年以上、历年年度考核均为称职及以上等条件，并由武陟县大学生村干部管理工作办公室出具资格审查证明。同样，报考此岗位的人员也必须在资格初审环节进行现场资格审查，且在招聘公告发布之日未进入公务员或事业编制。
在职人员报名时，需在《报名登记表》中的“工作经历”栏中明确注明自己的在职经历。资格复审时，需要提供《单位同意报考证明》。尤其对于在职教师以及卫生专业技术人员，报考前还需要获得所属行政主管部门的同意。
对于岗位要求的其他资格条件，考生必须符合。存在下列情形之一的人员，则不得报考：
1. 当前正在接受司法机关或纪检监察机关的立案侦查审查，且尚未解除党纪、政纪处分的人员。
2. 曾因犯罪受到刑事处罚或者曾被开除公职的人员。
3. 在过去的五年中，曾在公务员或事业单位招聘考试中因舞弊等行为被认定违反招聘纪律的人员。
4. 普通高等院校的在校生或现役军人。
5. 尚未完成合约期满的订单定向生、小学教育（全科教师）、特岗教师以及“三支一扶”计划的大学生。
6. 报考人员不得报考那些录用后会产生应回避关系的岗位。
7. 根据国家、省、市的相关规定，某些特定人员不得应聘到事业单位。具体的招聘办法和程序如下：首先发布招聘公告，然后进行网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考核等步骤，最后完成聘用。
本次招聘仅接受每人限报一个岗位的报名。在招聘过程中，笔试、面试及总成绩将按照岗位从高分到低分进行排序。有关考务信息将通过武陟县人民网和“武陟县人才交流中心”微信公众号发布。报名时间为2019年11月7日00:00至11月9日24:00。报名办法详见官方公告。采取网上提交报名信息、上传照片、资格初审（岗位代码127、128、129、130和3XX的还需按要求进行现场资格审查）、缴费、打印《笔试准考证》的方式进行。
登录武陟县人民网相应公告链接网上报名系统进行报名（以下简称“网上报名系统”）。
（1）提交信息。进入网上报名系统，按要求提交本人报名所需信息和上传照片（近期免冠正面证件照，红或蓝背景，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，清晰无变形，最终效果以输出后的大小为准）。报考者填写的信息和联系方式须准确详实。报名申请提交后，即反馈一个报名序号，该序号须妥善保管。
有多层次学历的，只填符合岗位招聘资格条件的学历信息。同时填写对应学历有效期内的《教育部电子注册备案表》在线验证码或已取得的《中国高等教育学历认证报告》报告编号。报考教师（岗位代码为2XX）还需填写《教师资格证》证书号码。
（2）资格初审。报考者提交报名申请后，即时对报考者的报名申请和提交信息进行网上资格初审，并提出初审意见。
报考岗位代码为127、128、129、130和3XX的，于2019年11月10日（8:00--11:30、14:30--17:00）在武陟县人才交流中心（地址：兴华路与木栾大道交叉口东400米路南，电话：0391-7275912）进行现场资格审查。资格审查时需本人（不接受他人代办）持有效《身份证》、《毕业证》、《学位证》原件及复印件、在有效期内《教育部电子注册备案表》或已取得的《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件。其中留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
其中：报考岗位代码127的，需按附件2格式填写，并按前述要求提供相关资料。
报考岗位代码128的，还需提供《户口本》、《入伍通知书》、《退伍证》原件及复印件和武陟县退役军人事务局出具的资格审查证明。
报考岗位代码129、130的，需提供武陟县大学生村干部管理工作办公室出具的资格审查证明。
报考岗位代码3XX的，符合放宽年龄条件的，还需提供相关证书原件及复印件。
未在上述时限内进行现场资格审查的，视为放弃报考所涉岗位资格。报名后，及时通过网上报名系统查看是否通过资格初审。特别提醒，对于报考岗位代码为127、128、129、130和3XX的应聘者，需要在现场进行资格审查，确认符合报考条件后，网上报名系统才会显示“审核通过”。一旦通过资格初审，就不能再报考其他岗位。如果报考申请未能通过资格初审，你可以改报其他岗位。由于报考资料不全或照片不符合要求等原因，报考者应根据网上报名系统的提示，及时补充或重新提交相关信息。请注意，2019年11月12日24:00之后，系统将不再接受信息修改、照片上传和岗位更改的申请。
（3）完成网上缴费。在资格初审通过后，至2019年11月13日24:00前，你需要在网上报名系统内缴纳笔试考务费，每人60元。请确保你使用的银联卡已开通网上银行功能，并存储足够的金额以完成缴费。未按期完成缴费的，将视为放弃。
（4）关于报名人数与岗位招聘人数的比例：对于岗位代码为101-109、129、130、201-203的岗位，报名人数与招聘人数的比例为2:1；其他岗位的比例为3:1。如果达不到规定的比例，将会相应减少该岗位的招聘人数。如果减少后仍然达不到要求，该岗位将不再进行招聘。如果你所报考的岗位被取消，你需要在2019年11月15日9:00前改报其他符合条件的岗位。如果你没有符合报考条件的岗位或不愿意改报，你的笔试考务费将通过网上银行退还。
（5）网上打印准考证。完成网上缴费后，你需要在规定的时限内登录网上报名系统，使用A4纸和黑白激光打印方式自行打印《笔试准考证》。逾期未打印的，将视为放弃。
本次招聘过程中，资格审查将贯穿全过程。一旦发现报考者与岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料，将取消其考试和录用资格，并且已经缴纳的考务费不予退还。
（三）关于考试
考试分为笔试和面试两个环节。本次考试没有指定的辅导用书，也不会承办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
1. 笔试
（1）笔试的时间、地点会在《笔试准考证》中详细标明。笔试采取闭卷形式进行。
（2）笔试内容根据报考的岗位代码有所不同：
报考岗位代码为1XX的，笔试包含公共基础知识和申论两科。
报考岗位代码为2XX的，笔试内容涵盖教育学、教育心理学、教学方法、教师职业道德、学生与团队管理以及教育政策法规等领域。
报考岗位代码为3XX的，则主要考察公共基础知识和卫生公共基础知识。
笔试满分为100分，并设立最低控制分数线为50分。笔试成绩达不到最低控制分数线的考生将不进入面试环节。根据笔试得分情况，我们将按照不同岗位代码的面试比例来筛选进入面试的人员。对于岗位代码101-109、129、130、201-203的应聘者，面试比例为1:2；其他岗位的面试比例为1:3。如果最后一名出现并列分数的情况，并列的应聘者都将进入面试环节。
参加笔试时，考生需携带有效的《身份证》和《笔试准考证》，缺一不可。若《身份证》遗失或过期，需提前办理《临时身份证》方可参加考试。
第二阶段为资格复审。在面试前，我们将对进入面试的考生进行严格的资格复审。复审将要求考生本人（不接受他人代办）现场提交相关材料。具体的复审时间和地点将另行公告。
在进行资格复审时，考生需提交以下材料。特别提醒，报考岗位代码127、128、129、130和3XX的考生只需提供第（1）、（2）、（3）、（4）项材料：
1. 与报名时上传照片同底的2寸彩照两张；
2. 《身份证》原件及复印件；
3. 《笔试准考证》；
4. 在职人员需提供《单位同意报考证明》；
5. 符合报考资格条件的高等教育的《毕业证》、《学位证》原件及复印件。
对于海外留学归国人员，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
报考教师岗位的考生还需提供《教师资格证》原件及复印件。在资格复审过程中，若有人放弃或未通过复审，我们将按照笔试成绩从高到低依次递补。通过资格复审的考生将确定为面试人员，并发放《面试准考证》。若未在规定时间内或未按规定提交相关材料，将视为放弃面试资格。
若通过资格复审进入面试的考生人数与招聘岗位数无法形成竞争，该岗位的面试成绩需达到其所在面试组使用同一套面试题本的实际参加面试人员的平均分，方可进入下一招聘环节。
一、岗位面试方式及内容
对于报考岗位代码1XX和3XX的考生，采用结构化面试方式，主要测试综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及基本专业能力等，面试时间为10分钟，满分100分。
二、试讲相关要求
针对报考岗位代码2XX的考生，采用试讲方式。试讲将主要测试考生掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。考生将有20分钟的备课时间和10分钟的面试时间，面试成绩满分也是100分。
三、面试成绩与竞争比例
若某些招聘岗位因缺考人员导致实际参加面试人数与招聘岗位数无法形成竞争，则该岗位面试成绩需达到其所在面试组使用同一套面试题本实际参加面试人员的平均分方可进入下一环节。面试成绩设定最低控制分数线为70分，低于此分数线的考生将无法进入下一环节。
四、总成绩计算
考生的总成绩由笔试成绩和面试成绩相加得出。
五、体检环节
按照招聘岗位1:1的比例，根据总成绩从高到低确定进入体检的人员。对于体检的标准，报考岗位代码1XX和3XX的考生按照相关公务员录用的体检标准执行，而报考岗位代码2XX的考生则按照河南省教师资格申请人员的体格检查标准执行。对于因各种原因放弃或体检不合格产生的空缺，将按照总成绩递补一次。
六、考核与公示
体检合格者将进入考核环节，考生需按要求提交相关证明材料。因考核不合格产生的空缺不再递补，而因自愿放弃产生的空缺则按总成绩依次递补一次。
七、聘用环节
考核合格者将进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间，无异议的考生将被正式聘用。对反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
在公示期因被取消聘用资格的，不再递补。
由县人力资源和社会保障局签发聘用文件，纳入事业单位编制管理。用人单位与被录用人员签订聘用合同。聘用人员服务期限不低于3年。
执行试用期，试用期限按有关规定执行。试用期满考核合格的，正式聘用。不合格的，解除聘用合同。
若被录用人员在规定的时限内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消聘用资格并不再递补。
（一）报考者在招聘期间，应及时了解招聘公告内容，凡不能在公告要求的时限内办理相关招聘手续的按放弃录用资格处理。报考者在招聘期间应保持联系电话畅通，因无法联系造成的后果，由报考者承担。
（二）县纪委监察委派驻县人力资源和社会保障局纪检监察组对招聘工作全程监督，对违反招聘纪律的工作人员和报考人员，按有关规定严肃处理。
本招聘简章由武陟县人力资源和社会保障局负责解释。报考岗位代码为129、130的由武陟县大学生村干部管理工作办公室负责解释。
报考咨询电话：0391—7276912（武陟县人力资源和社会保障局）
武陟县考录工作领导小组办公室
2019年10月29日
附件：
1、《武陟县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位表》
2、《武陟县2019年事业单位公开招聘工作人员资格审查表(报考岗位代码127)》
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