2020年濮阳市事业单位招聘（2021濮阳市事业单位公开招聘公告）
一、年龄要求
年龄在30周岁以下的指1994年1月1日以后出生的人员；35周岁以下的指1989年1月1日以后出生的人员；40周岁以下的指1984年1月1日以后出生的人员。在“年龄”这一项中，表述为“××年1月1日以后出生”的，均包含该日期出生的人员。
二、学历与学位
在《岗位信息表》中，对于“学历、学位”的表述，凡提到“及以上”的，均包括该级别及以上的学历或学位。
三、研究生学历的认可
自2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，与全日制硕士研究生具有同等的法律地位和效力。
四、毕业要求
2024年的应届毕业生需在用人单位聘用前取得毕业证和学位证。其他报考者则需在报名前取得相应的学历（学位）证书。
五、其他资格条件
报考岗位所要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者需在报名前具备。
六、专业条件说明
专业条件参照国务院学位委员会和教育部发布的《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）以及人力资源社会保障部发布的《全国技工院校专业目录（2022年修订）》。
七、技工院校毕业生报考规定
全日制技工院校的高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可参照相对应的同等大专、本科学历进行报考。
八、信息发布与查询
招聘信息已在濮阳党建网（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮阳市人力资源和社会保障局网站（http://pyrs.puyang.gov.cn）以及濮阳市人事考试网(https://www.pysrsks.com)上发布。对于《岗位信息表》中的相关事项，报考人员可拨打表中公布的电话，与主管单位或招聘单位联系咨询。
九、报名与资格审查流程
报名采用网上方式进行，包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证等环节。每位报考人员仅限报考一个事业单位的一个岗位。资格审查工作由2024年濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责进行。
十、提交报名申请的详细步骤
报考人员需在2024年5月15日9:00至5月17日18:00期间，通过电脑端登录濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com），进入“2024年濮阳市事业单位公开招聘工作人员”网上报名系统。按要求填写并提交个人报考信息资料，同时上传符合规定的电子照片。所上传的照片必须使用报名系统提供的专用照片处理工具进行处理，并符合系统自动审核的要求。逾期将不再受理报名事宜。
当网上报名申请被接受后，系统会自动反馈一个报名序号。这个报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善保存。（二）初审资格筛选
自2024年5月15日早上9点至5月18日中午12点，濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室精心组织人员，对报名者提供的个人信息进行网上初步审查，并提出相应的初审意见。
（三）查询初审结果及处理
报名者可通过登录濮阳市人事考试网站，及时了解自己是否通过了资格初审。如对初审结果存在疑义，应立即与濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室取得联系。若报名资料不完整或电子照片不符合规定，需按照要求及时补充或更正。通过资格初审的人员，将无法再报考其他岗位。对于未参与或未通过初审的报名者，在报名期间（即至5月17日18:00）可改报其他岗位。一旦时间截止（即5月17日18:00后），若报名申请仍未通过初审，将无法再更改报考岗位。
（四）网上缴费流程
已成功通过资格初审的报名者，需在规定时间（即2024年5月18日17:00之前）内登录濮阳市人事考试网站，并完成笔试考务费的网上缴纳。根据省发改委及省财政厅的收费标准，每人的每科笔试考务费为30元，总计60元。完成缴费后即视为报名成功，未按规定缴费者则视为自动放弃报考资格。
对于建档立卡的贫困家庭和享受最低生活保障的家庭成员，他们可免除笔试考务费。报名结束后一周内，他们需前往濮阳市人事考试院（地址：濮阳市开州路56号）办理免缴手续，或将所需材料（原件电子扫描件）发送至指定邮箱pysrsks02@163.com。
（五）准考证打印须知
成功完成网上缴费的报名者，可在指定时间（即2024年5月24日9:00至5月26日下午14:30）内登录濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com），下载并打印个人准考证（使用A4纸）。请务必妥善保管准考证，如因未及时打印或丢失准考证导致的后果由报名者自行承担。准考证是后续面试资格确认等环节的重要凭证。
（六）相关注意事项及要求
各招聘岗位的报名缴费人数与拟招聘人数的比例一般不低于3∶1。达到该比例的岗位将进行笔试，若未达到该比例，将在确保竞争的前提下适当降低开考比例至2∶1。若比例再无法达到，该岗位的招聘计划将按比例递减或直接取消。因岗位取消无法参加笔试的考生，其笔试考务费将予以退还。所有递减、取消、调整的岗位情况均会在指定招聘网站上公布。
六、关于考试及后续资格复审的相关说明
在考试结束后，将对通过笔试的考生进行进一步的资格复审。具体流程和要求将另行通知，请各位考生密切关注招聘网站的公告。考试的形式结合了笔试与面试。
（一）笔试部分
笔试主要涵盖两科，即《职业能力测验》和《公共基础知识》，每科满分为100分。笔试的时间定于2024年5月26日（周日）。具体的安排为：上午9:00至10:30进行《职业能力测验》，下午14:00至15:30进行《公共基础知识》。考场将设置在濮阳市。
考生必须按照准考证上标明的考试地点和考场按时参加考试，并需同时携带准考证和与报名时一致的有效身份证。
还有一些加分政策。根据《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》等相关规定，大学生村干部和退役大学生士兵在享受招聘笔试加分政策后，可以在笔试总成绩上增加5分。但已经公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，则不再享受此加分政策。符合加分政策的考生需要在5月27日至29日，携带相关材料到用人单位或主管部门进行资格审核。逾期未参加审核的，视为放弃加分。加分人员的名单将在各事业单位主管部门或用人单位审核汇总后，由濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室进行公示。
关于加分的材料，大学生村干部需要提供任职证明、有效身份证以及的复印件。退役大学生士兵则需要提供有效身份证、入伍通知书、退伍证以及符合报名条件的的复印件。
笔试总成绩的算法是：职业能力测验成绩占比50%，公共基础知识成绩占比50%，再加上政策加分。考生可以在濮阳市人事考试网上查询自己的笔试成绩。如果考生在笔试中有作弊行为、一科缺考或成绩为零分等情况，将不得进入面试。
（二）资格复审
根据笔试成绩，按照岗位与面试人数1:3的比例从高分到低分进行资格复审。如果达不到这个比例，在确保竞争的前提下，可以适当降低比例至2:1。如果笔试成绩末位并列的考生，将一并进入资格复审。关于资格复审的人员名单、时间、地点以及相应核减、取消的招聘岗位，将在指定网站上公布。二、资格复审
由用人单位根据招聘岗位的资格条件，采取现场审查的方式对考生进行资格复审。考生必须亲自参加，并提交以下材料：
1. 报名表原件（详见附件2），需提交四份。
2. 与报名时上传照片相同的近期二寸彩色免冠正面照片，共需四张。
3. 考生本人有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证）原件及复印件各一份。
4. 学历学位证书、学历学位认证报告（或教育部电子注册备案表）的原件及复印件各一份。
5. 若报考岗位有工作经历要求，需提供符合年限要求的社会保险证明，证明需由机关、企事业单位统一开具，并从公告发布之日起计算。对于其他条件要求的，需提供相应的证明材料原件及复印件各一份。经工作人员资格复审合格后，原件将退还给考生，复印件则留存备案。
三、特殊情况处理
对于在2024年7月份毕业但所在学校尚未、学位证的考生，可由其所在学校出具证明材料，允许其正常参加面试。若在用人单位正式聘用前仍未提供毕业证、学位证，将不予聘用。
四、人员空缺与顺延
若因资格复审未达到要求而出现人员空缺，将依据笔试总成绩从高到低进行顺延资格复审，顺延只进行一次。当末位成绩出现并列时，并列人员将一并进入资格复审。通过资格复审的人员将进入面试环节。
五、资格审查的持续性与严肃性
资格审查工作将贯穿整个公开招聘过程。一旦发现报考人员与拟招聘岗位的资格条件不符或提供虚假材料，将立即取消其招聘资格。
六、主动放弃与未参与的处理
对于主动放弃资格复审和面试的考生，本人应提交书面声明；对于未提交书面声明的考生，将以用人单位或其主管部门的核实记录为准。若未按照要求参加资格复审，将按主动放弃处理。
七、面试环节
面试将由2024年濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织进行。面试的具体方式、面试人员名单、面试时间及地点等相关事项将在指定网站公布。参加面试的考生需携带通过资格审查的《报名表》和有效身份证件，经核验后方可参加面试。若逾期未到，将按主动放弃处理。
八、确定面试人员及比例
按照面试人数与岗位数量的比例，从资格复审合格的人员中按照高分到低分确定参加面试的人员。同一岗位笔试成绩末位并列的考生将同时参加面试。当比例低于3:1时，将在确保竞争的前提下适当降低比例，但最低不低于2:1的比例参加面试。若仍无法达到比例，该岗位的招聘数量将按比例递减直至取消。
九、面试方式与成绩公布
综合类面试将以结构化面试的方式进行，成绩满分为100分。面试结束后，现场将公布面试成绩和总成绩。
十、面试纪律与保密
考生在面试过程中应严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。
十一、考试总成绩的计算
考试总成绩为笔试成绩的50%与面试成绩的50%之和。笔试成绩、面试成绩及个人总成绩均计算到小数点后两位数。
七、排序、评定与选拔
考试总成绩相按照笔试成绩从高到低进行排序；若笔试成绩也相同，则进一步根据职业能力测验成绩进行排序；若三者均相同，将增设一场面试，并根据这场面试的成绩进行最终排序。
（一）体检环节
面试结束后，依据考试总成绩的顺序，按照1:1的比例确定体检人员名单。进入体检的人员名单及相关要求将在面试结束后公布。体检将参照公务员录用的体检标准执行。若体检对象放弃体检或体检不合格，将在同岗位应聘人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补一次。
（二）考察环节
体检合格者将进入考察环节。考察工作将由用人单位或主管部门负责实施。考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风以及与违法违纪、廉洁自律等方面的情况。考察的方式可能包括个别谈话、实地查看、查阅资料（包括个人档案）以及与考察对象面谈等。若因考察对象放弃或考察不合格出现岗位空缺，将不再进行递补。对于市属功能区下属事业单位的特定岗位，将在考察前通过定向和选岗的方式确定单位，对于不服从定向安置和选岗的，将视为自动放弃处理。对于因此产生的岗位空缺，也将不再递补。
八、公示及聘用流程
（一）公示环节
用人单位或主管部门将根据考试、体检和考察的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘指定网站上公示7个工作日。如果公示期间收到严重问题的反映并有确凿证据，不符合聘用条件的将取消其资格。对于公示期满无异议或者有问题但经核实不影响聘用的人员，将由事业单位主管部门提出聘用意见，并按管理范围报请组织、人社部门审批后，办理相关手续。对于公示中反映的问题，如果一时无法查清，将暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。被聘人员如果无正当理由逾期（接到聘用通知20日内）未报到，将视为放弃聘用资格。
（二）聘用环节
聘用人员将实行试用期制度。试用期满后，经过考核合格的人员将正式聘用；对于考核不合格的人员，将取消其聘用资格。
九、其他注意事项
（二）《2024年濮阳市事业单位公开招聘工作人员公告》及其它相关信息，已在指定网站进行公示，我们不再对每位报考者进行额外的通知。濮阳党建网（http://www.pyzzb.gov.cn）和濮阳市人力资源和社会保障局网（http://pyrs.puyang.gov.cn）是本次公开招聘的官方网站，请各位考生务必关注。
（三）报考者需要仔细阅读招聘公告，并按照公告中的内容、规定和程序进行报考。若因未按时、未按照要求参加各招聘环节而产生的不良后果，需由报考者自行承担。
（四）在报名、考试、阅卷、体检、考察等所有环节中，若发现有违反纪律、规定或违法行为，我们将依据《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律法规进行严肃处理，并追究相关责任。对于隐瞒真实情况、弄虚作假等行为，我们将取消其聘用资格，并将其列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘的重要参考。整个招聘过程将全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（五）本次考试并不指定任何辅导教材，也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义进行的辅导活动、发布的出版物等，均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕，避免上当受骗。
（六）对于本次公开招聘的未尽事宜，我们将依据国家、省、市的相关文件规定进行处理。如有任何疑问或需要进一步的解释，欢迎联系2024年濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室。
（七）政策咨询热线：
市人力资源和社会保障局热线电话：0393—8255619。
市委组织部热线电话：0393—6189616。
报考咨询电话详见各岗位信息表。
（八）报名技术支持热线：
濮阳市人事考试院技术支持热线：0393—6665582。
（九）监督举报热线：
市委组织部纪检监察组监督举报电话：0393—6189677。
市人力资源和社会保障局纪检监察组监督举报电话：0393—6662917。
《附件一览》
诸位读者请注意，以下是关于2024年濮阳市事业单位公开招聘的重要附件信息：
1. 公开招聘工作人员岗位信息明细表
此表格详细列出了本次招聘的各个岗位信息，包括岗位名称、岗位职责、招聘人数等，是应聘者了解招聘职位详情的重要参考。
2. 报名登记表
2024年濮阳市事业单位公开招聘的报名表是应聘者申请职位的必备文件。请务必准确填写个人信息、教育背景、工作经历等相关内容，确保信息的真实性和完整性。
以上两个附件为本次招聘的重要环节，请各位应聘者妥善保管，按要求进行填写和提交。祝大家应聘顺利！
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