卫东区党校校长（卫东区党代会）
根据工作需要，卫东区委党校决定在卫东区内事业单位公开选调工作人员。以下是关于选调的详细信息：
一、选调原则
我们秉持着严谨的选调原则，在选调过程中注重德才兼备，以德为先。我们坚持公开、平等、竞争、择优的原则，注重人岗相适，强调综合能力和专业知识的重要性。
二、选调计划
我们计划选调4名工作人员，以满足党校教学和管理工作的需要。
三、选调条件
本次选调的对象是在卫东区内在编在岗的事业单位人员。参选人员需满足以下条件：必须拥护中国的领导，具备良好的思想政治素质和职业操守；必须具备本科及以上学历；身体健康，具备履行岗位职责的能力。参选人员近两年的年度考核必须为合格（称职）及以上，年龄要求在40周岁以下（即1981年1月1日以后出生）。人事档案资料必须齐全、信息准确。在同等条件下，党员或有教师资格证的候选人将被优先考虑。
四、不适宜应聘的情况
有下列情形之一的不得应聘：包括刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被确定为失信被执行人；按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的人员；以及法律法规及有关政策规定的其他情形。
希望以上回答对您有所帮助。四、选调程序
选调工作按照报名、面试、考察、调动等步骤依次进行。
报名采取现场报名的方式进行。
1、报名地点：卫东区委党校办公楼三楼308室（东环路与鹰城大道交叉口北300米）。
2、报名时间：公告下发之日起一周内（遇周六周日顺延），逾期不再接受报名。
3、报名需携带材料：填写并盖章的《卫东区委党校选调工作人员推荐表》一式两份；本人有效二代居民身份证、原件。
（二）面试
根据报名情况确定面试人员（党员或有教师资格证者优先）。
面试主要采用结构化面试的方式，着重考察选调人员的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力、组织协调能力和心理素质等要素。
(三)考察
根据面试成绩从高分到低分排序，成绩相同者，党员或有教师资格证者优先，按与岗位数1：1的比例确定考察人选。
考察工作根据拟选调岗位的要求，全面了解考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
(四)调动
对拟调动人员，经区委编委会议研究，履行调动手续。
五、工作纪律
1、本次选调工作在区委领导下实施，区纪委监委派驻区委办公室纪检监察组对选调工作进行全程监督。监督电话：0375-3667399
2、本公告由卫东区委党校负责解释。咨询电话：0375-7398893 13837582406
《2021年3月10日记录》
今日，在文件的附加部分收到一份卫东区委党校工作人员的选调推荐表。具体如下：
日期：二〇二一年三月十日。日期记录在一个官方文档中。紧随其后的内容是附加文件的详细信息，一份重要的推荐表，关于卫东区委党校工作人员的选调。这份推荐表详细列出了符合选调条件的候选人名单以及他们的详细信息。该推荐表在篇幅上相对较长，涉及到具体细节和专业能力的展示。在此同时强调它的重要性和真实性，因为它将决定哪些候选人将被选调进入卫东区委党校工作。这份推荐表是公开透明的，内容属实可信的。此外也表达了对推荐表中选调候选人的严肃和正式的态度，作为重要的文件来对待。希望通过这份推荐表选拔出优秀的专业人才来充实卫东区委党校的团队力量。
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