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2021新蔡县教育局教师招聘(2020年新蔡县招教)
为了加强我县教育局下属事业单位的人才队伍建设,提高服务能力和促进教育事业的发展,根据国务院的《事业单位人事管理条例》以及河南省委组织部和省人社厅的相关通知,我县决定面向社会公开招聘县教育局所属事业单位的专业技术人员(高中教师)81名。
一、报考的范围和对象
本次招聘面向全日制普通二本及以上高等院校师范类专业或硕士研究生及以上非师范类专业毕业生。报考者年龄需符合以下条件:30周岁以下(1989年7月1日以后出生),硕士研究生及以上毕业生年龄可放宽至35周岁(即要求为1984年7月1日以后出生)。考生还需符合报考条件和岗位要求。
二、岗位、名额及要求
此次共招聘22个岗位,招聘名额为81个。具体的岗位名称、名额及要求详见附表。
三、报考条件详解
(一)具备以下资格条件的人员可以报考:
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护党的路线、方针、政策,在政治上坚定可靠。
3. 遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德。
4. 根据岗位设置的具体要求,达到相应的学历条件。
5. 根据岗位需求,满足相应的年龄条件。
6. 身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。
7. 拥有招聘岗位所需的专业背景及资格。
8. 符合法律法规规定的其他条件。
(二)以下情况的人员不得报考:
1. 曾因犯罪受到刑事处罚的。
2. 曾被开除公职的。
三、存在以下情况的人员,不符合报考资格:
1. 尚处于党纪、政纪处分期间,且处分期未满;
2. 正在接受违法、违纪调查处理;
3. 目前为我县教育局系统内在编在岗人员(包括特岗未入编制人员)。
4. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中,被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的行为,且未满5年;或是试用期内的工作人员、被辞退未满5年的机关、事业单位工作人员,普通高等院校在校生,以及国家和省另有规定不得应聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、报名与资格审查流程
(一)报名时间:自2019年8月7日0:00时起至8月10日24:00时止。
(二)报名方式:采用在线填写报名表格的方式进行。报考者需访问新蔡县公共就业人才网(网址:http://www.xcggjyrcw.com/),下载《新蔡县教育局所属事业单位2019年公开招聘专业技术人人员报名表》以及《报名情况汇总表》。填写完毕后,连同近期免冠2寸彩色电子版证件照片一并打包,通过126邮箱发送到指定的报名邮箱(xcxgzzj@126.com)。请确保在报名期间保持联系电话和备用联系电话的畅通。报名结束后,工作人员将汇总考生报名信息,并根据信息进行初步资格审核。只有初步审核合格的人员才有机会参加笔试或面试。提醒考生:报名结束后请及时关注网站发布的考试信息,以免错过重要通知。
(三)每位报考者只能选择一个岗位进行报考,整个过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
(四)关于岗位人数与报名人数的比例要求。若拟招聘岗位人数在6至11人之间(含6人或10人),则拟招聘岗位人数与报名人数比例应不低于1:1.3;若拟招聘岗位人数少于5人(含5人),则比例应不低于1:1.5。对于报名人数不足以达到岗位要求的,可能会核减该岗位的招聘计划。在核减后仍然达不到比例要求的岗位,将不再进行招聘。计算开考比例的基数将以面试确认成功的人数为准。因岗位被取消而不能参加考试的报考者,可在指定时间内(电话通知考生)到新蔡县教育局重新选择符合报考条件的岗位。未能或不愿意重新选择岗位的,将视为未报考。
对于特殊行业、短缺专业或层次要求较高的岗位,若难以形成竞争,经县公开招聘事业单位工作人员领导小组同意,可适当降低开考比例,以确保竞争的公平性。
(五)本次公开招聘工作的相关信息及事项,均会通过新蔡县公共就业人才网进行发布。请考生及时查询。因考生自身原因未及时查询或未按公布信息要求操作的,责任由考生自行承担。
(五)考试相关内容
本次公开招聘的考试形式将由新蔡县事业单位公开招聘工作领导小组根据各岗位的报名情况来决定。对于报名合格人数较多的岗位,将进行笔试环节;而对于报名合格人数较少的岗位则不再进行笔试。若进行笔试,满分为100分,主要测试教育学、心理学、教材教法以及相关学科专业知识等内容,总成绩的计算方式为笔试成绩占50%,面试成绩占50%。若不进行笔试,则直接进行面试,总成绩即为面试成绩。
面试将采取试讲和答辩的方式进行,现场进行打分。试讲和答辩将考察应聘者的基本素质、学习目标、教学过程以及信息技术应用能力等方面,试讲时间严格控制在15分钟以内。试讲和答辩的满分成绩为100分。具体的面试工作方案将另行制定并公布。
(六)应聘者需准备的材料
在笔试或面试前,应聘者需按照县事业单位公开招聘工作领导小组确定的时间和地点进行现场资格确认。在资格确认过程中,应聘者需提供有效身份证、考生报名表、报到证等相关材料原件和复印件。若为在职人员,还需提供所在单位主管部门出具的同意报考介绍信。只有通过资格确认的应聘者才能领取准考证或面试通知单。
逾期未进行资格确认的应聘者将视为自动放弃考试资格;若应聘者提供的材料信息不实或主要信息有误,将取消其参加考试的资格。
(七)面试成绩公布与体检安排
面试结束后,现场将公布面试成绩,并在新蔡县公共就业人才网站上公布总成绩及排名。面试成绩未达到70分的应聘者将不予聘用。根据总成绩,分岗位按从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。体检标准将按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行,体检项目和标准的具体工作方案将另行制定并公布。
(八)选岗与聘用考核
对于不确定具体单位的岗位人员,将按照总成绩从高分到低分的顺序进行选岗。对于不愿选岗的人员,将视为自动放弃聘用资格。选岗完成后,将进行聘用考核,考核内容主要包括应聘者的综合素质、工作能力以及是否符合岗位需求等方面。只有通过考核的应聘者才能正式聘用。
以上流程仅供参考,具体细节可能因实际情况而有所不同。请关注新蔡县公开招聘事业单位工作人员的相关公告以获取最新信息。对通过体检(且岗位选定后的人员)的人员,确定为其考核对象。具体的考核工作将由县人力资源和社会保障局联合相关单位,依据《河南省事业单位招聘规程》制定考核方案,并予以实施。对于因考核不合格导致的岗位空缺,将不再进行递补。
九、拟聘人员的公示与聘用流程
对考核合格的人员,将确定其为拟聘人员,并由县人力资源和社会保障局进行公示,公示期为七个工作日。公示结束后,如无异议,用人单位主管部门需填写《新蔡县教育局所属事业单位2019年公开招聘专业技术人员备案表》,并连同相关材料,如考察报告、学籍档案、身份证、教师资格证等,报送给县人力资源和社会保障局进行聘用审批。
新聘人员将全部采用聘用制,并且用人单位需及时与其签订聘用合同。新聘人员将实行试用期制度,试用期按照相关规定执行,且试用期包含在聘用期限内。试用期结束后,经考核合格者将正式聘用,不合格者则解除聘用。
试用期间及试用期结束后的合格人员在聘用期内,将享受国家规定的工资及福利待遇。
特别提示:本次招聘考试不指定参考书籍,也未举办或委托任何机构举办辅导培训班。任何以本次招聘名义举办的辅导班或发布的出版物等均与本次招聘无关。
本公告由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。附上了相关的招聘岗位表、报名表及报名情况汇总表。
咨询电话:0396-5968039(人社局)、5990656(教育局)。
新蔡县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
日期:2019年7月31日
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