访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 事业单位招聘

    栾川政务服务中心电话(栾川县政务网)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 00:43:07

    为提升我县政务服务水平,经研究,决定从我县自收自支或差额补贴事业单位(公立医院、乡镇卫生院除外)中选拔5名工作人员从事政务服务工作。具体选拔公告如下:

    一、选拔计划及条件

    (一)选拔计划

    面向我县自收自支或差额补贴事业单位在编在册在岗,具有高中(含中专)及以上学历人员中,选拔栾川县政务服务中心财政全供事业编制工作人员5名。

    (二)选拔条件

    1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

    2. 具有良好的政治思想素质和道德品行;

    3. 具备岗位所需要的文化程度、专业知识和业务技能;

    4. 具备正常工作的身体条件,无不良嗜好;

    5. 思想进步,有较强的责任心和事业心;

    6. 截止2020年3月31日,年龄在40周岁以下(1980年3月31日后出生)。

    二、不得报考情形

    有下列情形之一的,不得报考:

    1. 曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

    2. 曾被开除公职、开除学籍的;

    3. 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

    4. 受处分期间或未满影响期限的;

    5. 纳入失信被执行人名单的;

    6. 违反计划生育政策的;

    7. 其他法律、法规规定不适宜报考的。二、选调方法和程序详解

    选调工作将依照报名与资格审查、笔试、体检、考核、公示及正式聘用的流程进行。

    (一)报名与资格预审

    1. 报名时段:2020年3月21日至3月22日,每日上午8点30分至11点30分,下午3点至6点。

    2. 报名地点:位于栾川县城兴华西路,栾川县人力资源和社会保障局首层服务大厅。

    3. 报名方式:本次选调将采取现场报名的方式。需提交《2020年栾川县政务服务中心工作人员选调报名表》(附件1)一式两份,并附上以下相关材料(原件及复印件各两份,附于报名表后):

    - 本人有效身份证件;

    - 近期相同底版的免冠一寸彩色照片两张;

    - 个人;

    - 由所在单位开具的同意报考证明(附件2)。

    资格预审将贯穿于整个选调过程,一旦发现报名者与拟选调条件不符或提供虚假材料,将取消其考试及聘用资格。

    (二)笔试环节详解

    1. 笔试内容:笔试科目为《公共基础知识》,满分为100分。

    2. 特别提示:本次选调不指定任何考试辅导资料,不举办也不委托任何机构进行考试辅导培训。

    3. 具体考试时间与地点:均以准考证上的信息为准。考生在参加考试时必须同时携带准考证和有效身份证件。

    (三)其他步骤

    接下来将是体检、考核、公示及聘用等步骤。每一个环节都将严格按照规定进行,确保选调工作的公正与公平。

    (四)选调人数与报名人数的比例要求

    拟选调人数与报名人数的比例应不低于1:2。若达不到此比例,将相应核减选调计划。核减后仍无法达到规定比例的,将取消此次选调计划。

    (五)准考证领取

    领取准考证的时间为2020年3月27日(上午8点30分至11点30分,下午3点至6点)。请持本人有效身份证件到报名地点领取。

    考生的笔试成绩将在栾川县官方网站上进行公示,包括中国栾川网和栾川县人才网。若存在笔试成绩并列的情况,将根据学历层次的高低以及参加工作时间的长短来确定进入体检的人员名单。

    (三)关于体检

    根据考生的笔试成绩,按照选调计划的1:1比例,从高分到低分挑选出参加体检的人员。体检的标准和流程参照了多个部门的规定,包括人事部、卫生部、人力资源社会保障部等。体检的项目和要求严格遵循《公务员录用体检通用标准》等文件。

    若体检结果不合格,将根据笔试成绩依次递补进行体检。

    (四)关于考核

    根据体检结果,按照选调人数的1:1比例确定考核对象。考核工作由选调工作领导小组负责,对考核对象的德、能、勤、绩、廉等多方面进行考核。若考核不合格,同样按照笔试成绩依次递补进行考核。

    (五)公示与聘用

    对考核合格的人员,经过县2020年选调工作领导小组的确认后,进行公示,公示期为五天。公示期满后,办理相关的调动手续,聘用人员进入试用期,为期一年。

    聘用人员需要遵守最低服务年限为五年的规定(含试用期)。在聘用前,需与聘用单位签订书面协议,明确权责和最低服务年限。

    三、关于纪律与监督

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开的考试和考核来择优聘用。整个选调工作都要做到六公开,即公开选调政策、公开选调计划、公开选调条件、公开选调程序、公开笔试成绩以及公开选调结果。整个选调过程都接受社会各界的监督。对于任何违规行为,都将取消其考试和聘用资格。

    详情请访问中国栾川网(http://www.luanchuan.gov.cn/)和栾川县人才网(http://www.lchero.com),下载并打印相关表格。本次选调工作的所有步骤信息、通知和公告均通过这两个网站发布,敬请留意查询最新消息。

    如有任何疑问,可拨打咨询电话:66831543进行咨询。监督电话:66822558也为您提供服务,欢迎监督本次选调工作。

    附件包括:1. 2020年栾川县政务服务中心工作人员报名申请表 2. 报考同意证明(由单位出具)。

    请注意,本公告由栾川县选调工作领导小组办公室发布,发布日期为2020年3月19日。如有疑问或需要了解更多信息,请访问以上网站或拨打相关电话进行咨询。

      相关文章:


      第1篇    博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告(博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章)    作者:admin

       根据我县党校等事业单位的工作需求,现面向社会公开招聘74名工作人员(具体职位信息详见附件1)。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引,注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则,根据用人单位的岗位需求,通


      第2篇    2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告(南阳市公安招录辅警信息)    作者:admin

       根据南阳市公安局的工作需要,经过南阳市人民的批准,该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下:一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员,其中115名为男性(45名为退役军人),35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局


      第3篇    洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告(偃师人才引进2021)    作者:admin

       为全面深化实施“人才振兴战略”,助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图,推进偃师经济社会持续创新、优质发展,现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集,经过精心策划与慎重考虑,我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺


      第4篇    故宫博物院2021年春季校园招聘(故宫博物院2021年社会公开招聘公告)    作者:admin

       一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的,以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆,世界文化遗产,同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位,宗旨和业务范围包括:


      第5篇    河南省事业单位联考公告2021(2o21年河南省事业单位招聘)    作者:admin

       为规范全省事业单位公开招聘工作秩序,促进高校毕业生就业,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下:一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网