2024年湖北襄阳市公安机关公务员考试体能测评公告

关于襄阳市2024年考试录用公安机关公务员（人民警察）体质考核有关事项的公告

根据《湖北省2024年度省市县乡考试录用公务员公告》的要求，现将2024年考试录用的襄阳市公安机关公务员（人民警察）体质考核有关事项公告如下：

一、参加体质评价人员名单

详见本公告附件1。

二、体能考核时间、地点及要求

时间：体能测试将于2024年4月28日（周日）在襄阳市公安局特警支队进行。测试将于上午8:00正式开始。

地点：湖北省襄阳市襄城区环山路S305号（襄阳南高速路口西2公里处）。

考生须仔细阅读《体能测评考生须知》（附件2），并于当天上午7点30分前携带身份证原件和纸质准考证（两证缺一不可）到襄阳市公安特警支队入口保安局按顺序进行面部验证。识别并确认组号，合格后进入考试等候区。

考生须在规定时间、地点集合。考试开始前10分钟未到达等候区的，将被取消体能测试资格。集合结束后，工作人员将在工作人员的指导下进行体能评估。

3、注意事项

1、体质考核项目及标准按照中共中央组织部办公厅、部办公厅印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（附件3）等规定执行2024年2月公安部。2011年，人力资源和社会保障部、公安部及原国家公务员局下发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》号已废止。体能测试项目包括10m、1000米（男子）/800米（女子）跑步项目。任何一项检测项目不符合标准的，均视为体能测试不合格。不合格人员不得进入体检、检验环节。评价流程：先进行10米4往返跑或纵跳高度评价，然后进行长跑评价。每次考核结果由主考官判定并当场公布，考生当场签字确认。纵跳和测高不得超过3次，10m4往返跑不得超过2次，长跑仅评价1次。

2、体能考核实行封闭管理。考核前，考生须关闭手机等通讯工具，并交给工作人员妥善保管。随身携带而未交给工作人员保管的，无论是否开启，一经发现，将被取消体能测评资格。

3、考生需自备运动服、运动鞋参加体能测试，且服装更换须在测试开始前完成。由于集合时间较早，体能测试时间较长，考生可自备饮用水和干粮。候考期间和考核期间，考生不得擅自离开候考区、考场、集体。考试结束后，及时向组长报告，并按规定通道迅速离开考场。考场周围禁止聚集、停留。如遇问题，请及时向组长反映。

4、考生应聘公安机关职务时，必须对体能测试和健康承诺负责。他们必须签署《参加体能测评承诺书》（附件4）以确认其身体状况和健康状况。不存在不适合参加体能测试的疾病或其他情况。如有任何不适，必须及时向现场工作人员报告。除怀孕考生暂时不参加体能测试（需提交书面申请及三级及以上医院出具的怀孕相关证明材料）外，其他无法参加体能测试的考生除外。因个人原因按时参加体能测试的，视为弃权、体能测试不及格。

5、如遇恶劣天气，体能测试可能会推迟，直至另行通知。

咨询热线：0710-3382359、0710-3605596、15971023966。

附件1：襄阳市2024年考试录用公安机关公务员（人民警察）体能测试人员名单.xlsx

附件2：体能测评考生须知.doc

附件3：公安机关关于印发公安机关录用人民警察体质考核项目和标准的通知.docx

附件4：参加体质评估承诺书.doc

襄阳市公务员局

襄阳市公安局

2024 年4 月23 日

  相关文章:

  第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者：admin

   关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生：人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位（职位代码04006001）计划面试人数15人，超过公共科目笔试合格分数线人数13人，现拟调剂2人参加面试和专业考试，现将报名事项通知如下：一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应

  第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者：admin

   【给定资料】近年来，随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高，随之而来的垃圾污染问题也日益严峻，在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步，成为农村环境治理的一大顽疾，凸显出农村环境治理之困，已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者，奔赴全国多个地点，就农村的垃圾问题展开调查。据相

  第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者：admin

   事业单位面试辅导：工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中，工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目，并且涉及多个对象和矛盾点，如何妥善处理，需要我们考虑周全。下面，我们以一道例题来带大家一起感受

  第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者：admin

   加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来，各项工作取得了长足进步，服务县域经济能力逐渐增强，为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设，走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来，农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不

  第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者：admin

   2016年国考行测试题判断推理题目，在命题趋势上大体情况并未发生变化，题量与去年持平，仍然是40道题，图形、定义、类比、逻辑各10道题，但是在考察的侧重点上，会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读，希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化，细节更细