- ·上一篇文章:公务员面试考官话术(公务员面试考官台词)
- ·下一篇文章:删繁就简的文章(删繁去简的经典例子)
国考类比推理技巧(公考类比推理题)
一年一度的国家公务员考试终于在广大考生的期盼中正式拉开了帷幕,2008年公务员考试的大纲也与广大考生见面了。大纲是考生备考公务员考试的指南针,鉴于此, 新东方北斗星公务员考试研究中心将为广大考生陆续推出国家公务员考试各种题型的命题趋势及备考要点,希望考生持续关注,从中汲取有用信息。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
类比推理是公务员考试判断推理的一部分,一般是给出一对相关的词,然后要求应试者仔细观察,在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。那么,较之去年的大纲要求,今年的类比推理又有怎样的变化呢?
首先,新的大纲中对类比推理题的参考答案解析更加清楚明晰,考生很容易了解解答样题的思路。比如,2007年和2008年年国家公务员考试关于类比推理的样题分别是这样列出的:
(2007年大纲)例题:义工:职员( )
A.球迷:球员 B.学生:老师 C.初学者:生手 D.志愿者:雇员
解答:志愿者与义工、雇员与职员词义相同,故正确答案为D。
(2008年大纲)例题:阳光:紫外线( )
A.电脑:辐射 B.海水:氯化钠 C.混合物:单质 D.微波炉:微波
解答:阳光与紫外线、海水与氯化钠的关系都是整体与组成部分的关系,故正确答案为B。
通过上述对比不难看出,08年中大纲样题的说明更便于我们理解,这有力地破解了2007年类比推理部分试题存有争议的事实,也为广大考生备考2008年的类比推理题提供了明确的参考。
其次,在出题形式上,新的大纲样题也有些许变化。细心的考生会注意到08年类比推理部分给了两个样题,其中第一个样题与去年的样题的形式基本一样,而第二道样题则稍有变化。下面我们来看一下:
( ) 对于 梨 相当于 服装 对于 ( )
A.苹果——毛衣 B.水果——衬衣
C.书包——鞋帽 D.果汁——衣橱
解答:梨是一种水果,衬衣是一种服装,因此,正确答案是B。
很明显,上面样题的题干不再给出两个已知的类比项目,要求考生从四个选项中选出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词,而是给出两对类比项,并且每一项都有一个空缺,要求考生从选项中找出两个对应项,保证两个类比项在在逻辑关系上最为贴近或相似。无疑,此种题的难度增加了。
那么,面对2008年类比推理大纲要求的新变化,今年的类比推理题会有怎样的命题趋势,考生又应该怎么“以己之盾,攻彼之矛”呢?让新东方北斗星<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />
第一,由于新的大纲对类比推理题的解答阐述更加明确,今年的类比推理题在答案设置上,应该有更为明显的区分度。因此,广大考生应仔细研究样题的解答思路,同时以真题为依据,仔细研究真题中还涉及到了哪些逻辑关系,让解题有思维的方向。这方面我们将会在后续的文章中给予进一步的说明。
第二,面对新的出题形式,考生在被考时要适当转变答题思路。比如,在例题“( ) 对于 梨 相当于 服装 对于 ( )”中,考生可先将目光锁定在四个选项上,一一代入,看选项大致传达了怎样的一个意思。通过扫描四个选项,本题大致涉及到并列、包含、组成,工具与作用对象等关系。考生可采用代入法,一一对比前后两组词的关系哪个更有一致性。等做此类题熟练了,考生可根据感觉首先选择认为合适的选项优先代入。
本题中,四个选项分别为:A.苹果——毛衣 B.水果——衬衣 C.书包——鞋帽 D.果汁——衣橱。很明显,一眼看上去,选项C、D与题干中的词语组合后,两组词的关系相距甚远,因此可首先忽略不看;而先从选项A、B入手,看有无合适的答案。从选项A看出,本题可能考查的是并列与包含关系,经过代入发现,前后两组词关系不一致,其中前者(苹果:梨)为并列关系;后者(服装:毛衣)为包含关系,故迅速排除;其次我们再看选项B,代入后发现,前后两组词(水果:梨和服装:衬衣)都是包含关系,故我们可即刻确定B为正确答案。
从上述解题思路可以看出,在新题型中,我们不能从题干直接找出确定的类比关系,而是需要我们结合选项首先做一个主观上的排除,然后再代入看上去像是答案的选项,最终确定最终选项。因此,做此类题的直觉很重要。考生在备考时可通过训练,总结真题的命制规律与解答思路,在脑海中积累一定的类比关系,掌握一定的判断思路。而充分的练习和积累是提高类比推理题以及其他各种题型的做题速度与答题质量的催化剂,希望广大考生以大纲和真题为准,工夫用在刀刃上,争取做到事半功倍。
最后预祝各位考生在考试中取得理想成绩!
相关文章:
第1篇 国资委08办什么级别(2004年国资委正式) 作者:admin
关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应
第2篇 如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城) 作者:admin
【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相
第3篇 事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题) 作者:admin
事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受
第4篇 加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议) 作者:admin
加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不
第5篇 2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案) 作者:admin
2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细