访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 选调生考试

    事业单位管理常识考点(事业单位管理基础知识重点)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-27 07:56:12

    考点1:波特属于战略学派中的哪个学派,单选题考察。

    波特属于考纲范围内所提及的知识点,战略管理十大学派中的定位学派,考生需要了解,定位学派侧重战略制定过程中竞争优势。

    考点2:五力分析模型分别有哪五力,多选题考察。

    五力分析模型是波特提出,帮助企业分析市场状况,对企业进行市场战略定位及战略制定有着重要的作用。这五力分别是:供应商、购买者、潜在竞争者、行业内竞争者、替代品。五种力量相应的议价能力的变化,将会影响组织的竞争优势。对于五力的记忆,大家可以记成”四个人一个商品”。

    考点3:五力分析中,五力的议价能力的变化,常以一些例子进行单选或者判断题的形式考察。

    (1)供应商具有较强的议价能力主要表现在以下几方面:

    *供方的市场地位稳固,买主很多;

    *供方的产品具有特色,买主难以转换或转换成本太高;

    *供方能够前向一体化,而买主难以后向一体化。(考察中的难点)

    所谓前向一体化,简单说,就是生产端走向销售端,供应商自身属于生产产品的行业,但是随着产业链的发展,组织也开始在市场进行销售,就从生产端走向销售端,这就是前向一体化。这种情况下,供应商能够自产自销,就不缺买者,因此供应商相对有较强的议价能力。

    (2)购买者具有较强的议价能力主要表现在以下几方面:

    *购买者总数较少,而每个购买者的购买量较大,形成了买方市场;

    *卖方数量多,且规模较小,这种情况下,购买者议价能力也强;

    *购买者有能力实现后向一体化,而卖主不可能前向一体化。(也就是所谓的客大欺主)

    (3)新进入者的威胁

    新企业进入一个行业的可能性,取决于进入该行业所能带来的利益,所需花费的代价与承担的风险。

    (4)替代品的威胁

    替代品价格越低、质量越好、用户转换成本越低,那么替代品能产生的竞争威胁就很大。

    (5)行业内的竞争者竞争状况:

    行业内部的竞争表现在多方面,例如:价格、广告、产品介绍、售后服务等方面。

    考点4:通过分析以上这五种力量,企业可以采取措施从这五个方面打造有利于自身竞争优势,制约这五种竞争力量,以增强自己的市场地位与竞争实力。因此,波特提供了三种竞争战略:成本领先战略、差别化战略和专一化战略,考察形式也以多选题为主。

    (1)成本领先侧重降低成本,抓管理费用,最大限度地减小费用;

    (2)差别化战略是“人无我有,人优我新”,打造独特的产品优势;

    (3)专一化战略是组织主打某一个产品线。

    考纲范围内,对于波特,只是简单提及属于战略管理中的定位学派,但在今年历次考试以来,对波特的五力模型和三大竞争战略有不同程度的考察,这一部分超纲知识点,考生主要灵活地理解把握。

      相关文章:


      第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者:admin

       关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应


      第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者:admin

       【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相


      第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者:admin

       事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受


      第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者:admin

       加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不


      第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者:admin

       2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网